这两年真是到处都是裁员广进啊,建筑行业、计算机等行业是重灾区;
像建筑行业这几年迎来了崩塌性下行,公司接不到什么项目,整个行业都在裁员降薪,这两年很多人离开了建筑行业;
2024年有八百多万从业者离开转行了,去年有七百多万,2年间有1600万建筑人离开了;
而这些人离开了深耕多年的建筑行业,大多只能去做一些边角料工作了。
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没想到现在这种情形也在计算机行业上演了,这两天看到网友发帖说是北京的一家科技大厂正在末位淘汰;
这次末位淘汰的比例高达40%,资深员工成为淘汰重灾区;
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其实计算机行业一直都有这样的35岁斩杀线,因为程序员一旦过了年龄,体力和脑力就跟不上了;
程序员工资之所以高就是加班多,所以说年龄偏大的程序员会被视为性价比不高的人;
对此,网友们议论纷纷,有人说即使是末位淘汰也是会有裁员赔偿的,所以也不是逃避裁员;
是啊,只要有裁员赔偿那也算是良心了,建筑行业裁员起来可是没什么赔偿的。
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还有不少网友觉得是AI和电商淘汰了程序员和各行各业的人,AI取代了程序员的编程,电商则把各种实体行业的人堵死了;
大家觉得呢?
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