北京研究生毕业,应届考入市直参公事业编,入职四年,四级主任科员,月到手11000左右。
这组数字一亮出来,我估计评论区立刻就要分成两派。一派说你知足吧,体制内稳定有公积金,比外面996强多了,另一派说才一万一,北京租房都要四五千,你这日子过得紧巴巴的。
说实话,两边说得都有道理,但都没说到点子上。
我跟几个在北京体制内的朋友聊过,发现一个很有意思的现象:同样是市直参公编制,收入差距能有三四千。差在哪?主要是绩效和补贴这块。有的单位年底绩效能发到三四万,有的就两万出头,节日福利也是,有的单位国庆春节各发两千,有的就发个购物卡或者直接发东西。
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拿这位山东老哥的情况来说,年底绩效22000,国庆春节各700块,今年连钱都不发了,直接发东西,去年是物美卡,算下来,全年到手大概在15万左右。公积金双边3900,一年就是46800,加上去能到20万。
这个数在北京意味着什么?
我对比了一下其他城市同等级别的待遇,上海市直事业编四级主任科员,到手普遍在12000到14000之间,年底绩效能到三四万,深圳更高,基本工资加上各种补贴,月均能到15000以上,广州稍低一些,跟北京差不多。杭州这两年涨得快,有一种说法是现在新一线里面待遇最好。
为什么同样是省级城市的市直单位,差距这么大?
往深了说,这跟地方财政收入结构有关,深圳、杭州这些城市,税收里企业所得税和增值税占大头,财政相对宽裕,给体制内发钱的空间就大。北京虽然GDP高,但中央单位多,地方财政要承担的事情也多,分到每个人头上的蛋糕就没那么厚。
但北京有个别的城市比不了的东西:公积金。
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双边3900意味着什么?意味着你贷款买房的时候,公积金贷款额度能拉满,北京公积金贷款上限是120万,夫妻俩都有公积金的话能到160万。而且公积金利率才3.1%,比商贷低了一大截,这笔账算下来,一个公积金高的岗位,二十年能省下几十万的利息。
所以你会发现一个奇怪的现象:很多人宁愿要一个到手低但公积金高的工作,也不愿意要到手高但没公积金的工作,不是他们傻,是他们把账算得比谁都清楚,再说说这位老哥提到的一点:应届生身份。这话说得太实在了。
现在体制内招考,应届生岗位越来越多,限制条件越来越细。有的岗位明确写着仅限应届,有的写着两年择业期内,有的甚至要求本硕连读应届。你一旦错过这个窗口期,想再进来难度翻倍。
我认识一个姑娘,本科毕业先去了私企干了两年,觉得累想考编。结果发现能报的岗位少了一大半,竞争比例从1比50变成1比200。她后来花了三年才上岸,期间辞职全职备考,机会成本算下来丢了二三十万。
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所以要我说,应届生身份在当下的就业环境里,价值可能比你想象的高得多。你以为是一张纸,其实是一张门票,回到待遇这个话题。月入11000在北京够不够用?
这得看你怎么过,如果你是单身,租个两三千的房子,吃饭一千五,交通五百,其他杂七杂八一千,每个月能剩个三四千。攒几年加上公积金,凑个首付不是不可能。
但如果你要结婚、要养孩子、要还房贷,这点钱就捉襟见肘了。北京的生活成本摆在那,房租年年涨,孩子上个兴趣班一年几万,老人生个病住院自费部分动辄上万,你那点工资涨幅,根本跑不过这些支出的增速。
这就是体制内最尴尬的地方:旱涝保收是真的,但天花板低也是真的。你不会饿死,但你也很难暴富。那为什么还有那么多人挤破头要进来?
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因为这个时代,大多数人要的不是暴富,是确定性。你知道下个月工资多少、知道退休金有着落、知道不会突然被裁,这种安全感,对很多人来说比多挣几千块更重要。
这位山东老哥最后那句话说得好:希望大家抓着应届生身份。话糙理不糙。
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