“师者,所以传道授业解惑也。” 韩愈千年前写下这句话,点明为师的根本:传道为先,德行为本。可河南财经政法大学赵某彦一事,让无数人读来心口发堵。一个马克思主义学院原院长、思政教授、伦理学会副会长,平日里站在讲台之上,给青年学生讲授道德底线、公序良知,转身之后,却被多名女生实名举报,一次次越过师生边界,做出龌龊越界之举。
师生之间,本就横亘着一道天然的权力差。老师手握课程考核、学业评价、指导评价的权力,学生怀着敬重之心奔赴课堂,天然处于弱势。很多孩子面对师长的反常试探,第一反应不是反抗,而是犹豫、畏惧,怕被穿小鞋,怕学业受阻,只能隐忍回避。这也正是赵某彦步步试探、持续越界的底气。
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从聊天记录里那句刺眼的 “我想独自看大长腿” 开始,这场试探便早已脱离正常师生交流的范畴。他以谈心、散心为名,邀约女生去往偏僻的景点,在人迹稀少之处,不顾对方抗拒,强行拥抱、摸手、亲脸、亲耳朵,反复叮嘱学生不要告诉家人同学;
返程途中,甚至抛出 “不让亲不开车” 的胁迫。不止这一名受害者,还有学生回忆,他借批改作业之名单独留人在办公室,突然捏脸拥抱;深夜十一二点,光着上身拨打视频电话;未经许可,私自把快递寄到学生家中,让孩子连同家人一同陷入难堪。
这不是一时冲动的失言失态,而是长期、有预谋的边界侵犯。受害女生鼓起勇气实名举证,附上聊天记录、录音证据,主动申明愿意为自己所有陈述承担法律责任,这份勇气,格外珍贵。我们不该对勇敢站出来的受害者说风凉话,每一个敢于撕开阴影的年轻人,都值得尊重。
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为人师表,最忌讳的便是 “两面”。《礼记》有言:为人师者,必先正其身,方能教书育人,此乃师德之本也。思政课,是塑造青年价值观的主阵地,思政教师讲道德、讲伦理、讲底线,一言一行都该是范本。
如果讲稿上写满礼义廉耻,心里却全无敬畏;台上教学生守住底线,台下自己肆意践踏红线,再高深的理论、再耀眼的头衔,都会变得虚伪可笑。他所损耗的,不只是几名学生的安全感,更是思政讲台本身的公信力。
校方反应不可谓不快,舆情发酵次日便发布通报,暂停赵某彦全部教学工作,成立专项核查组,亮出师德问题零容忍的态度。可这件事留给我们的追问,远不止一份最终处分。
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师德师风学习年年开展,各类师德承诺层层签署,为什么依然挡不住有人铤而走险?校内的日常监督是不是存在盲区?面向学生的匿名投诉渠道,是否足够隐蔽、通畅,让孩子不必等到抱团实名、舆论沸腾,才有机会说出遭遇?师德管理不能只停留在开会、填表、写心得,更要落到日常的风险排查、边界提醒、权力约束上。
万千父母省吃俭用,送孩子走进大学,期盼的是遇见良师、学有所成,盼校园是一方安心净土,而不是需要时时提防阴影的地方。师德师风 “零容忍”,不该只是舆情来临时的一句表态,而应当是常态化的刚性准则。一旦查实属实,就必须依规从严处置,坚决清除出教师队伍,筑牢校园防护墙。
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经师易得,人师难求。学识可以育人,德行方能化人。一个老师,如果守不住内心的道德标尺,再华丽的头衔,都撑不起 “先生” 二字。我们静待调查结论,盼调查公正详实,给受害学生一个公道,也让所有高校警醒:讲台之上,传道先律己;为师之人,底线不可破。
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