湖南
11月11日，岳阳市中级人民法院民事审判第一庭庭长蒋立春一行赴岳阳县人民法院，调研指导劳动争议疑难案件审理等工作，并组织召开座谈交流会。岳阳县法院党组书记、院长李芬及相关条线分管院领导、员额法官、法官助理参加座谈。
座谈会上，岳阳县法院民一庭负责人详细汇报了该院近年劳动争议案件审判总体情况，深入剖析案件调解成功率不高、服判息诉压力较大等问题成因，系统梳理审理过程中超龄劳动者用工关系认定、仲裁时效适用、劳动合同解除合法性审查、工伤保险待遇核算等难点问题。
岳阳中院民一庭就近两年岳阳县法院劳动争议发改案件进行业务讲评，并对现场提出的问题逐一释疑解惑，结合法律规定、司法解释、二审裁判口径和典型案例，厘清法律边界，给出明确具体的裁判思路与办案指引，精准破解基层审判中的堵点难点。
蒋立春充分肯定该院劳动争议审判工作成效，并就劳动争议案件审理、“枫桥式人民法庭”创建等重点工作提出指导意见。他强调，一是严把案件事实关，做实庭前准备、细化庭审调查，重点核查关键事实，做好虚假陈述法律后果释明，从源头减少事实认定偏差。二是精准适用法律规范，吃透劳动争议相关法律法规、司法解释及地方配套规定，统一裁判口径，着力防范类案不同判。三是注重矛盾实质化解，兼顾劳动者合法权益保护与企业经营发展，强化劳动争议调解工作，提升案件服判息诉水平。四是健全疑难案件会商机制，畅通两级法院业务沟通渠道，及时汇总、研讨新类型、疑难劳资纠纷，持续提升劳动争议审判质效。
下一步，岳阳县法院将以此次调研座谈为契机，认真学习消化、落地落实各项指导意见，紧盯审判短板弱项抓实整改提升；持续规范劳动争议案件审理流程，健全疑难纠纷常态化会商研判机制，主动加强与上级法院业务对接请示，用好类案检索、业务研讨等方式统一裁判尺度,持续提升劳动争议审判专业化、规范化水平，以优质高效的司法保障护航辖区经济社会高质量发展。
供稿|邓锐
初审|邓惠 蒋文韬 陈雄文
审核|易斌 钟颖
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