北京
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一名求职者在面试当天等了3个小时，随后被要求步行前往CEO家中完成面试，最终他决定在入职第一天直接不出现。
据描述，这位CEO的逻辑是：既然公司由他掌管，求职者等他3个小时、再走到他家接受面试，都不算什么。求职者并未被这套做派吓住，而是拒绝接受这种居高临下的对待。
他最终的选择是——第一天上班不去，并把手机调成了静音。这个动作本身，就是对那场面试最直接的回答。
一场本该双向选择的面试，被安排成了单方面的服从测试。求职者用沉默退出了这场不对等的对话。
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