山东
记者 巩悦悦 实习生 张莎莎 钟鹏锋
为提升高校毕业生的就业能力，近日，人力资源和社会保障部出“招”了！
记者注意到，人社部给出了“三类补贴”，分别为职业培训补贴、职业技能评价补贴、就业见习补贴。“三类补贴”该如何领取，通关秘籍来了！
职业培训补贴：
毕业年度高校毕业生参与就业技能培训、创业培训，且培训后取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书等合规证书的，可按规定申领培训补贴。
企业新招录的毕业年度高校毕业生，与企业签订一年及以上劳动合同，且自签约之日起一年内，参与企业自有培训机构或政府认定合规机构开展的岗位技能培训，顺利取得合规证书的，可享受对应职业培训补贴。
同时，企业在职职工按国家规范参与企业新型学徒制培训、技师培训，完成培训并取得相关合规证书的，亦可申领该项补贴。
职业技能评价补贴：
毕业年度高校毕业生在同一职业工种首次参与职业技能评价，成功取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书的，可申领专项补贴，培训合格证书不在补贴认证范围之内。
该项补贴旨在引导高校毕业生主动考取职业技能资质，夯实专业能力基础，有效提升自身就业竞争力。
就业见习补贴：
见习期满后，用人单位未与见习人员签订劳动合同的，各地可按规定拨付剩余期限的见习补贴。
（齐鲁晚报·齐鲁壹点原创新闻）
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