山西
看新闻了吗，山东一个小县城，26个事业编的岗位，14000人报名（光考场就安排了410个，把县里好几所中学全部拿来当考点）。其中老干部培训中心这个三不限的岗位仅招一人，2500人报名，这相当于什么概念啊，一个高中两千多人，全校第一名，能考上这个事业编，太疯狂了，大伙儿现在都没有好的去处了吗，人人都盯着这个铁饭碗了吗？
算一笔简单的账，平均五百多人里面，最后只录取一个。大部分人埋头复习很久，到最后只能陪跑。
消息一出，评论区全是讨论，大家都在感叹，现在找一份安稳工作有多难。
为什么一个县城的事业编，能吸引这么多人扎堆报考？
说白了，在很多普通人眼里，事业编意味着稳定，不用担心裁员、收入相对稳妥。不管是刚毕业的年轻人，还是在外打工觉得压力大的，都想抓住这个机会。不少外地考生也专门赶过来，就想在家门口拿到一份踏实的工作。
当然也不是说大家都只想考编，而是现在可选的路子看着多，靠谱的岗位并不多。私企波动大，收入不稳，很多人折腾几年之后，慢慢就把“稳定”当成第一追求。
大家挤破头去考编制，背后藏的，就是普通人对不确定性的害怕。
不过咱们也要客观看待，稳定固然诱人，但这条路太挤了。体制内的岗位容量终究有限，不可能容纳所有求职者。希望以后市场上能多出更多优质岗位，让年轻人不用全都挤在考编这一条独木桥上。
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