职场人必知！璩静短视频到网上简历，为人处事8条规则

今年的五月，是红色的夏日。总有些人、有些事，给人们留下谈资。

网红的那些事，源于移动互联网+时代，短视频的多巴胺兴起，人们生活方式的与时俱进。许多人不再执着于埋头实干，而是寻找一夜爆红的风口。

在物欲横流的尘世，总有一些茶余饭后的事情，不时地发生，随风远扬。

璩静短视频的大瓜

5月初网民吃到最大、最令人义愤填膺的瓜是什么？

想必许多人，将会异口同声地说：璩静的短视频。

璩静，原百度副总裁，自称百度公关一号位。在5月初的某音短视频上接连发布四条关于其犀利、霸道言论的短视频，在互联网上一时引起轩然大波。

璩副总裁所涉及言论较多，在此不一一列举。仅以如下两张截图，以点带面，稍作说明。这也是被广大网友喷得最猛烈的“璩X金句”。

1、璩静：和员工是雇佣关系，为什么要考虑员工家庭，我又不是她的婆婆。

2、璩静：员工闹分手，提离职我秒批。她能不能在她的岗位，及时交付结果。

此后，正是因此她从百度离职，删除了网上的个人视频。同时，她给百度市值带来60亿损失，堪称史上最贵的副总裁。

如上所列的两句“璩X金句”，是有前因后果的，基于员工50多天的出差案例而引出。这些句子，可是说出了天下许多资本老板心里想说，但在嘴上没有说出的大实话。

只可惜，发言者的动机到底是什么？网友们众说纷纭。

璩静是一位高学历、高职位、高工资的打工人，直接将她自己定位于资本家老板的角色，其实是没有理解管理之“外儒内法”的本质。光有智商而无情商，凭运气、风口得来的好运，最终总会凭实力与表现而失去的！

如上两句的视频引言，讲者一时快，听者吐口水。当然，祸从口出！据此，璩静一语成谶，果然被秒批“”！真是搬起石头，砸了自己的脚！

好在，所言者，尽管引起网上的轩然大波，但是她还是有自知之明的。如下网上公开的书面道歉，可见一斑。

据此道歉之言，及时止损，只不过是洗白公司，与其所任职公司撇清关系！借此表明其做好工作的初心是好的，只不过太心急了，拜了江湖参哥，为了打造IP而采取了下下之策罢了。

只不过，她不是向网友道歉，而应当是向自己道歉！

在此，令人一声叹息：璩X好好的一幅牌，打的那是一个烂结局。

在此炎热的夏季，吃了璩X的瓜！如此人物，百度一下，你就知道！对于其简历，让我更加好奇。

璩静在网上“高大上”的简历

本来也不想去蹭百度原副总裁璩静的流量，人家毕竟是网红，不论黑白。所以，此事已然过了风头，在网上找到其简历，从头阅读3遍，顿觉高大上！其言其行，则与其简历就不匹配了。

如下图所示，就是资深公关传播专家、原百度副总裁璩静的简历截图。其中，关键隐私信息，已经做了马赛克！

从人力资源专业角度，让我们一起来分析璩静的简历吧。

1、总体上堪称一份完美的简历，可能就是许多大厂HR与老板们所需要的类型，从形式到内容，基本信息、学历背景与工作履历等介绍比较全面；美中不足的就是缺少量化业绩内容。

2、映入眼帘的就是她的美照！给人十分干练、颇有担当之女强人形象！俨然是一位职场精英的范。

3、专业对口，学以致用。作为一名外交学院的高材生，颜值与学历皆高人一等。

4、第一份工作：新华社，至关重要！笔者推断，其后两份工作，皆受此影响深远。毕业即入央媒，成为新闻采访记者，何其幸运。当然，不优秀，不足以成事。

5、2015年，是一道分水岭。璩静踏上了华为的列车，赶上了下海拿高薪的潮流。想必是市场使然，也可能是个人理想。据网上所言的薪酬，500万以上；较之以前10倍+增量。这一干，就是6年多，在知名科技企业担当公关副总裁，如无才无功，想必不会干得久。

6、2021年8月，据说是璩静被挖，入职百度，担任百度公关一号位、副总裁。据网上所言年薪1000万以上。

如上6条，大多是表面现象、事实与推断。单纯地去阅读其简历，表面上真是一份高大上的打工皇帝式的存在！超越了99.99%的职场打工人！

然而，这6条，并不是最为关键本质的所在！

这只不过是她想让别人看到的而已。如此，只是冰山上显性的，人才价值海平面之上的部分！人们可以通过肉眼可见罢了。

真正决定一个人成长、成才、成功的，不是仅凭其知识的多寡、技能的高低；而是冰山之下的部分，人才价值的海平面之下潜在的素质，包括：自我定位与社会角色、品德修养、兴趣态度、性格特质、价值观、动机。

职场人应当明白为人处事的规则

各位看官，不论你是资本老板、还是职业人士，我们应当明确为人处事的基本规则，包括：显性规则、潜在规则。

1、我们社会崇尚的社会法则：外儒内法。对外讲求义理礼，对内讲求法利责。有些事可以做，但不可以说；有些事可以说，但不可以做。

2、我们不只是从表面上看其简历是多么的光鲜亮丽，过去是多么的成功，而应听其言、观其行，知其德，明其心。

3、识才用人，关键之处就是德才兼备，切记：德本才末，以德为先。有德有才提拔使用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用！

4、智商决定着一个人能否被录用，情商决定这个人在指定岗位上做多久，逆商则决定着这个人所能取得多大的成就！

5、我们还应当有知己知彼的思维方法。不能以自我的高精专业，去从事自己不熟悉不擅长的领域。否则，摔倒、跌入坑里，将是自然的事了。因此，读好书、识高人、做实事，如此才能悟思想、开新局。

6、天时地利人和，此为成事三法则。天时，不如地利，地利不人和。此三者，缺一不能成事。

7、多行不义必自毙。天欲灭之，必然使其狂妄自大。为人第一谦虚好！欲速则不达，不可贪功冒进。

8、得民心者，得天下。没有良好的群众基础，不能以人为本，不去调查复盘、总结经验，只是一味地以事论事，不尊重人、不关心他人，那么他人必将不尊重你、不关心你！

结语

网红，就是一场风，昨天、今天与明天会有不一样的风向。凡事之成功、人之长久者，无不是德才兼备、天时地利俱足的。

郭朝刚：在面对如潮似风般的事情时，我们应当有洞见本质的智慧。有心人思考决策，有志者行动成功。

做一个正能量的人，做一个对社会有贡献的人，不能人云亦云，透过现象去分析其本质原因，追寻理想，脚踏实地，不忘初心，牢记使命，寻找适宜的解决之道！

@郭朝刚：奇哲咨询创始人、知名人力资源管理专家、高级职业培训师、高级经济师、高级企业合规师。

学然后知其道，行而后悟真知。郭朝刚，奇哲咨询创始人、知名高级管理专家，著有《高手修炼》、《赢在管理》、《沟通制胜》、《学习之道》等，分享管理策略，一起遇见更好的自己……