北京
11 月 30 日消息，据了解，三星显示公司近日宣布一系列内部组织架构调整，旨在加强对苹果等核心客户的服务能力，进一步拓展新兴市场。
在中小型显示器事业部，原属 A 业务团队的 “A 开发团队” 升级为 “A 开发实验室”，整合分散的业务职能，提升对苹果业务的响应效率，其销售职能并入战略营销办公室；同时，该事业部新设立 “M 业务开发团队”，专注于开发约 1 英寸的 XR 设备微型显示器，此前相关研发工作由直属总裁的 M-PJT 团队负责。
在大型显示器事业部，原副总裁孙东日被任命为新任负责人，同时兼任 IT 事业部负责人。孙东日于 2022 年 12 月晋升副总裁，曾通过建立系统化良率分析体系、优化量产流程，为 QD-OLED 良率提升与生产效率改进作出重要贡献，原职位由李钟赫接任，后者已于 11 月 21 日转任三星风险投资公司副总裁兼代表董事。
此外，自 2024 年底起由李柱亨副总裁负责的中小企业部门也得到职能强化，IT 业务团队新增驱动开发、模块开发及单元外包等职能。2025 年 7 月，三星显示已增设 IT 销售团队，以应对日益增长的 IT OLED 市场需求，并为在建的第 8 代 IT OLED 生产线（A6）争取客户。
该产线预计 2026 年投产，将为苹果 MacBook 等设备量产 OLED 显示屏。在 11 月 25 日公布的 2026 年例行晋升名单中，三星显示共有 23 人晋升，包括 8 名副总裁，晋升人数较 2025 年增加 7 人。
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