北京
亚马逊 “黑五” 遭全球 30 多国员工罢工抗议
11 月 29 日消息，“黑色星期五” 当天，来自全球 30 多个国家的亚马逊员工联合发起罢工和抗议活动，拉开第六届 “让亚马逊付出代价”（Make Amazon Pay）运动序幕。组织者表示，这是迄今为止规模最大的一次动员，罢工、集会和示威活动将持续至 12 月 1 日，覆盖亚马逊全球仓库、数据中心、办公场所和公共空间，涉及印度、德国、美国、加拿大、澳大利亚等国家。
组织者表示，抗议行动反映出全球对亚马逊的不满情绪日益加深，涉及的问题包括仓库高温作业伤害、严苛的生产压力、人工智能与云业务的无序扩张、日益加剧的气候影响，以及公司与移民及执法机构的合作等。UNI 全球工会秘书长克里斯蒂・霍夫曼（Christy Hoffman）在声明中表示：“多年来，亚马逊通过打压工会、依靠威权政治人物支持，压制了员工在工作场所争取民主权利的努力。”
亚马逊发言人在声明中回应：“事实上，亚马逊从员工入职第一天起就提供优厚薪酬、完善福利和广阔机遇。我们在全球直接雇佣超过 150 万名员工，无论在办公室还是运营大楼工作，都能享受现代化、安全且充满活力的工作环境。”
电商市场的竞争日益激烈
虽然亚马逊的市场份额持续增长，但其盈利能力在近年来表现出一定的波动。2023年，亚马逊的盈利出现了下降趋势，主要受到全球经济放缓、物流成本上升、以及国内外竞争加剧等因素的影响。特别是在亚马逊的北美业务和国际市场，增长速度放缓，部分品类和区域的销售出现了疲软。
此外，亚马逊对第三方卖家的收费政策逐步提高，越来越多的小卖家感到生存压力加大。这使得一些中小型卖家纷纷选择退出或减少对亚马逊的依赖，转向其他电商平台或独立站。然而，尽管如此，亚马逊依然通过持续创新和投资保持了一定的市场竞争力。
随着全球电商市场的逐渐饱和，竞争日益激烈。在这种背景下，亚马逊作为全球电商巨头，面临着来自阿里巴巴、沃尔玛、Shopify等平台的压力。中国跨境电商平台的崛起，尤其是拼多多、小红书等平台的迅速发展，使得传统的电商格局发生了深刻变化。
在这种情况下，亚马逊的优势是否还能持续，成为了一个值得关注的问题。尽管亚马逊拥有庞大的用户基础，但在一些特定市场，特别是在中国和东南亚，平台竞争压力加大。因此，卖家进入亚马逊市场，必须要面对更高的竞争门槛和更多的挑战。
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