1月15日重磅好消息!人社部、财政部联合发布企业年金新规,聚焦提升制度包容性、灵活性与便捷性,扩大覆盖范围,让更多职工享受到这项福利。
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一、覆盖范围再拓宽,多类单位均可参保
新规明确,企业、社会团体、基金会、民办非企业单位等符合条件的用人单位及职工,均可按规定建立企业年金。建立程序分两类:已设职代会的,方案需经职代会讨论通过;未设职代会的,经全体职工讨论+公示等民主程序即可通过。
二、缴费+建立双灵活,中小微企业更省心
缴费更灵活,单位与职工可在限额内自选缴费比例/额度,经济压力大的可低比例起步、逐步上调。建立方式二选一:企业可自建单一计划,也能加入法人受托机构的集合计划;中小微企业可依托集合计划走简易程序,办理更便捷。
三、服务升级+试点扩面,办事更便捷
此外,新规将推进全国企业年金信息平台与数据库建设,打通数据互通共享,凭社保卡就能便捷查信息、办转移接续、申待遇和备案方案;同时选取工业园、产业园等各类园区开展扩面试点,进一步普及企业年金。
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