旭辉的高管们,最近跑路跑得可凶了,一个比一个干脆。
集团副总裁葛明,说辞职就辞职,交接手续办得比谁都快,听说下家都找好了,去一家大保险公司做人资行政。
还有行政总裁汝海林,春节前就不对劲了,直接请假一个月,人影都见不着,如今官宣离职,一点不意外。
不光是集团的老臣,东南区域总贲宇、天津公司总经理黄晓峰,这些手握实权的区域大佬,也都在春节前卷铺盖走人,这波离职潮,根本不是突然爆发的。
其实这事儿早有预兆,节点就卡在2025年12月,旭辉境外债重组落地了。
之前为了把这事儿谈成,旭辉是真憋得难受,组织架构不敢动,高管也不敢轻易换,就怕人心一散,化债的事儿直接黄了。可你猜怎么着?
重组刚一搞定,旭辉立马变脸比翻书还快,4个区域公司说撤就撤,好几个城市公司直接砍没了。这么大张旗鼓的架构调整,背后全是老员工的无奈——说清退就清退,有的连像样的离职补偿都拿不到,换谁不寒心?
没几天,旭辉就急着晒2025年财报,张口就说赚了170多亿到190亿,一副扭亏为盈、风光无限的样子。
但懂行的都知道,这钱根本不是靠卖房、做业务赚的,全是债务重组带来的一次性收益。说白了,就是拿账面上的数字糊弄市场,核心业务该亏还是亏,所谓的盈利,就是骗骗不懂行的外人罢了。
现在旭辉张口闭口都是代建,还天天吹自己常年排行业第二,听着挺唬人。可代建这生意,纯属薄利中的薄利,能赚几个辛苦钱?
说白了,就是让剩下的员工有口饭吃,让旭辉的故事能接着编下去。所谓的轻资产转型,根本不是什么高招,就是没别的路可走,硬着头皮凑活罢了。
旭辉总说,债务重组是自己“不躺平”的表态,可你再看看现在的它:老高管跑的跑、散的散,老员工被清退,就靠代建这点薄利撑场面。这哪叫不躺平?
分明就是行业寒冬里,硬撑着装样子罢了。房地产的冬天还远没过去,光靠账面功夫和凑活的业务撑着,这样的日子,到底能熬多久,谁心里都没个准数。
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