有一个很有意思的现象,如今的年轻人求职,早已不只是看薪资多少,更看重工作体验、成长空间、企业温度与价值观认同,“感觉至上”成为新一代职场人的核心诉求。那么什么样的职场才算真正对青年友好?刺猬青年DNA研究所发布的“2025青年友好雇主榜单”给出了答案。凭借在ESG领域的扎实实践与青年人才培养上的亮眼表现,仲利国际在这一榜单上成功斩获“2025最具ESG行动力青年友好雇主品牌”,成为备受年轻人认可的企业品牌。
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这份荣誉的背后,是仲利国际对青年需求的深刻理解,也是企业长期坚持责任与成长并行的成果。作为深耕融资租赁领域、持续服务中小企业的专业金融机构,仲利国际始终把ESG理念融入经营与人才管理全流程,在绿色金融、社会公益、公司治理等方面稳步推进,用实际行动传递企业责任感,也让青年员工在工作中获得价值感与归属感。
在青年人才培养上,仲利国际搭建系统化成长体系,从专业培训、岗位实践到晋升通道,为年轻人提供清晰的发展路径;同时注重工作氛围营造,尊重个性、鼓励创新,让青年员工在包容、平等的环境中发挥所长,真正实现个人成长与企业发展同频共振。仲利国际还深知,对当代青年而言一份好工作不仅是谋生手段,更是自我实现的平台。因此,仲利国际多年来既为年轻人提供稳定的职业支撑,也满足他们对意义感、幸福感的追求,为契合新一代职场人期待而不断努力。
此次仲利国际获得“2025最具ESG行动力青年友好雇主品牌”,既是行业与青年群体对仲利国际的认可,也是仲利国际企业雇主品牌建设的新起点,仲利国际还将继续坚守初心,深化ESG实践、优化青年培养体系,用更有温度、更具活力的职场生态,吸引并陪伴更多青年成长,持续书写青年友好与责任企业的双赢篇章。
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