山东
你可曾发觉, 于身边学习会计的友人圈里, 十个当中有八个都正处于筹备公务员考试的状态。我在二零一九年为一位学弟修改简历, 他是会计专业, 报考了某三线城市的税务局岗位, 结果报名人数一下子突破了一千。那时他才察觉到, 自己并非是在与几十个人争抢工作机会, 而是在同这座城市的众多会计从业者激烈竞争。
会计岗爆满，不是岗位少而是我们都往一个地方挤
在公考当中, 会计专业所对应的岗位数量, 实际上并非是少的。财政部门、税务部门、审计部门以及统计局, 均是需要懂得账目相关知识的人员的。然而, 问题却出现在, 众人进行选岗的思路实在是太过相像了。当你翻开职位表之后, 先是查看“专业对口”这一项内容, 接着再去看“城市”方面的情况, 最后才会去考究“单位级别”。那么结果会是怎样的呢? 省会城市的税务局以及市区的财政局, 已然成为了竞争人数众多的热门岗位。
会计专业公考竞争大_会计专业考公竞争激烈_冷门岗位适合会计人
我存在一位名为小王的朋友, 在2021年份之时考了三年的时间都未能成功上岸。后来他进行了一番报名数据的翻阅动作, 发觉在同一个省份当中, 省会税务局的报录比例呈现为800比1的状况, 但是隔壁的地级市审计局, 报录比仅仅才是40比1。他并非能力不强具备缺陷, 而是在选岗策略方面出现了差错问题。会计人员常常会觉得自己仅仅只能前往财政税务相关岗位, 实际上很多单位都是有对于财务管理岗位的需求的。
换个方向，冷门赛道可能更适合会计人
你于观看岗位之际, 可曾留意过那种带着 “限应届” 或者 “限两年基层经验” 这般标签的情况呢, 好多人一旦瞅见应聘条件严苛便直接越过, 认为那是陷阱, 然而恰恰是此类岗位, 其竞争程度要小很多。
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我知晓有个女生, 2022年毕业之后并未赶忙去考公, 而是先行前往一家国企从事出纳工作, 持续了两年时间, 之后她凭借“基层工作经历”所具备的优势, 报考了仅面向有经验人员的岗位, 在笔试以及面试环节均顺利通过。她讲道, 在那一批岗位当中, 许多会计人根本就不符合相应条件, 她相当于在一条更为狭窄的赛道之上从事奔跑活动。
会计专业具备的优势, 实际上是在于“可迁移性”，并非仅仅局限于只能在办公室进行做账操作, 还能够在审计领域, 以及纪检监察领域, 甚至是国资监管领域寻觅到自身合适的位置, 关键的要点在于不要将自己限定住。
备考策略要狠一点，别光靠刷题
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不少人在准备会计类公考时, 一开始就去刷行测, 一直刷到神志迷糊。然而你可曾思考过, 对于会计专业而言, 专业课才是致使差距产生的关键所在。在2023年有一个数据, 当然这个数据是来自某公考机构统计的，并且有待进一步核实, 该数据表明, 会计类岗位专业课的平均分相较于行测要低上15分。这所透露的意义是, 只要是谁能够将专业课彻底掌握透彻, 那么谁就占据了领先的优势。
我提议你用上一星期的时间, 仔细地去查看一遍近三年的真题, 从中找寻出高频考点。就像“政府会计”以及“预算管理”这两个部分, 差不多每年都会考。你投入时间把它们攻克下来, 相较于刷一百道行测题而言更具成效。
你是否也曾碰到过选岗方面的难题? 又或者是不是存在着备考之际的困惑? 欢迎于评论区展开交流叙述, 我们一块儿去寻觅更为恰当合适的途径办法。
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