浙江
8月10日，西湖区茶文化研究会第三届第三次会员大会在西湖职业高级中学召开。吴克青会长总结今年以来茶文化研究、茶产业培育、茶品牌推广以及茶文旅融合等工作，部署下半年重点任务，强调要锚定“六个新跃升”目标，守护根脉，赋能西湖区茶产业高质量发展。
今年以来，西湖区茶研会围绕“一会一节”，主动对标，积极投入 ，主办、协办、承办了一系列茶文化主题活动，推进茶事联动，激活茶经济，以龙坞区块为核心的各类茶事精彩纷呈。聚焦产业痛点，深耕一线调研，深入茶企、茶村、茶农群体，围绕产业升级、品牌出海、茶农增收等开展深层次调研，为破解产业发展堵点难点、茶农增收痛点出谋划策，提供依据、思路和导向。搭建赋能平台，厚植产业人才，整合西湖区政、企、校、社优质资源，提出并启动西湖茶学院项目，联合西湖社区学院、西湖职业高级中学、西湖区茶农协会，打造茶产业“领跑计划”培训体系，先后开办茶产业数字直播实战培训、茶产业科技赋能专题培训，累计吸引超600名全区及周边县市茶农、茶企经营者、产业骨干参训，广受学员好评。持续深化茶文化进机关、进学校、进社区、进企业、进家庭“五进”活动，创新“茶+体育”“茶+教育”“茶+公益”融合模式，举办茶旅体融合茶山徒步，打造校园“茶+劳动”特色课程，大力宣传戚英杰、俞华平等一批深耕“三茶”的茶人典型，本土公益茶人邵建红事迹获中央电视台关注报道。
针对下半年工作，吴会长明确“六个新跃升”的目标，全体会员要对标西湖区全委会提出的“以首善首位的标准”，走在前、作示范。
01
品牌美誉度要实现新跃升
西湖区茶文化有1200余年厚重历史，是“杭为茶都”当之无愧的核心与灵魂，坐拥西湖龙井、九曲红梅双金字招牌，今年中华茶奥会、世界茶博会落户龙坞茶镇，更凸显了西湖区茶文化的核心地位。全体会员要厚植历史自豪感、荣誉感与使命感，变压力为动力，干出无愧于先人的新业绩，树好首位标杆。
02
茶文化研究要实现新跃升
茶文化研究是区茶研会主业，当前“文史挖掘”滞后于“产业转化”，下半年要集中力量推进抢救性保护：抢救旗枪茶制作技艺、整理挖掘西湖区茶主题诗词歌赋与民俗文化、厘清九曲红梅历史渊源，尽快推出一批可出版、可展示、可教育的标志性研究成果；持续办好西湖茶学院公益培训，打造系统化公益培训体系，推行“领跑+陪跑”培训模式，汇聚顶尖师资，实现以文化人、以茶兴业。
03
茶事活动专业水平要实现新跃升
随着茶事活动主办主体转型，区茶研会要主动适应新要求，积极争取充实专业队伍，引入专业力量办专业活动，边干边学加快成长，以责任心与使命感弥补专业短板，全面提升茶事活动举办水平。
04
服务赋能要实现新跃升
区茶研会作为联接政府与茶农茶企的桥梁，要推动服务从“店小二式”向“顾问式”转变，从被动服务转向主动赋能，切实服务好会员与广大从业者。区茶研会将与全体会员携手共克行业转型难关，共同推动茶行业高质量发展。
05
宣传传播要实现新跃升
要做精做优公众号、短视频等官方宣传平台，打造官方IP，深化与主流媒体合作，依托茶事活动做好全周期宣传造势；深挖茶旅融合潜力，提高茶叶附加值，将文化资源转化为发展优势；发动全体会员成为西湖茶文化宣传员，形成全员宣传的良好氛围。
06
凝聚合力要实现新跃升
区茶研会要做好行业连心桥，对内通过丰富活动凝聚会员向心力，对外搭建跨界交流合作平台实现资源共享；定期收集解决会员急难愁盼问题，主动协调对接；大力培养吸纳青年茶产业创业者，开设会员大讲堂，推动全行业树立终身学习理念，凝聚起推动西湖茶产业发展的强大合力。
会议号召，全体会员要凝心聚力、守正创新，共同推动各项工作落地见效，守护好西湖茶文化根脉，助力西湖区茶产业高质量发展。
（来源： 西湖区茶文化研究会 ）
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