北京
社交媒体上看到一个议题：
国央企什么职位干得最开心？
评论区答案五花八门：
@林下亦有风
高管层级中的副职（各种副总），又不用担责，收入和福利又高，想不想好好尽职，全看个人意愿。
@明媚甜补全我之方法论
无责岗的副总。最好挂名等退休。
@半夏小眠
副处，待遇有了，没太大压力，也不担责
@梦寻梦忆梦阑珊
副处级，这个级别就不用自己干活了，一天负责PUA和审核各种方案。
@周绿丝
副处以上吧，每个人都是想再活五百年的样子
@Pingu
当然是当领导，也不用自己从0干活，也不用自己想方案，也不用自己从0挖掘业务，会开会，会指派，保合规，守法律就可以了。
@Hermione刺猬
工会主席
@momo
档案室
@mmmmmia
基层最开心，可以躺，也可以努力。。性价比又高，又不用担责
@马斯马斯马斯
最基层的，比如出纳、人力
@微微大
一把手二把手，因为不需要干活，只需要决策，更靠谱的说法是只需要对下属的决策进行拍板。
@blur
工会副主席，活有下面的干事干，责任有上面的主席负责，没啥事钱有时还比业务部门的副总拿得多。
@Big_Gee_Big_ly
做底层最开心
@涂涂
工会主席
@momo
副总，当总不行，但是副总真的很爽
@小红薯666FE7BF
去下级企业做专职外部董事
@观测点
各种副书记，工会主席，高级顾问，专职董事监事，闲职
@想吃抹茶
任意副职
@嘟嘟嘟嘟嘟嘟嘟嘟
边缘化的曾经的中层
@Q仔
档案管理员最舒服了
@四郎砍柴
参照厅级领导管理的集团领导
@怎么都叫小红薯
门卫
@little nut成长记
领导层退二线之后简直不要太爽，一天又没事，待遇也不少。
@kkk
中层边缘岗（副处级）
@曦胤
非业务部门不承担kpi的副职，最好是美美做到资深~
@羊西
一二级管理专家，资深经理，高级业务经理，外部董事。不过这些都是年龄比较大的才可以，年轻人，还是老老实实奋斗吧
@哈哈
副书记、工会主席、纪委主席
@士兵男孩
外部董事
@翡翠灬梦境
基层闲散老师傅
@momo
集团总部+有GX吧，环境又好工作还不忙，各种好处都有。
@Mandy
集团全资产业链专职董事
@小白
没太大Q力欲望的话，比较高级别的闲职，不怕犯错误，也没人管，收入也还可以。有Q力欲望的话，那就是一把手。
@橙子
其实我觉得就算当牛马，只要你负责的工作得心应手也还蛮开心的。
@武陵散人
一是班子成员副职，二是根本不想提拔的科员，滋润度超过前者
@翻翻
收发室吧，我觉得挺好
@今天不知道吃什么
XXX，享正职待遇
@永夜极芒
中层副职，再上就不行了
@打螺丝的小丁
不管什么职位，把自己的心态调整好就好了
@Cookie
像我同事那样，完全不想晋升，也无所谓绩效。每天就做些基础工作，简单没难度只是固定花时间的。他找到了自己的生态位，不重要，可替代，但售价低。
当然值得一提的是他家原本在当地有个半死不活的小破工厂，我们公司建新厂的时候把他家地征了，政府给他家赔了2000多万。
呼声最高的有三类：
1、不主持工作的副职。
班子副职、部门副职都在此列。待遇不少、责任不大、压力/强度适中，特别是公司副职，平时也没什么人管，自由自在的不知道多开心。
2、工会主席。
平时就是组织组织活动、发发福利，虽没啥实权，但图个轻松稳定完全是够了。
不过这个岗位在很多基层单位都是兼任的，如果是专职的话，还是挺滋润的。
3、基层非核心岗位。
比如收发室、档案管理员、图书管理员、出纳...
工作强度不大，没什么压力不用背KPI，也没什么复杂的人际关系，适合没什么野心、喜欢简简单单生活的人。
不过，评论区也有看到，每一个被别人点名的岗位，后面也都伴随着一些吐槽，
比如说轻松悠闲的岗位，往往也意味着没有实权、晋升没啥空间。
所以，我最认同的还是这句话：
过得开不开心，不在于职位，在于心态。
你们觉得呢？
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