河南
提到胖东来的于东来，很多人第一反应就是实体零售圈的“异类”，对员工大方，对顾客实在，出圈的事儿一茬接一茬。前很多人眼里于东来永远乐呵呵性情直爽，谁能想到他也有扛不住的时候，早年还差点熬不过去。当年胖东来做得风生水起的时候，他突然宣布除了许昌时代广场，其余门店三年内全部关闭转让，直接给整个零售行业整懵了。那时候他常年扑在一线，高强度工作拖垮了身体，关店补偿又闹了舆论风波，病痛加误解把他压出了深度抑郁，他后来自己说，那时候不止一次萌生过自杀的念头。
阵子他去安徽小饭店吃饭，三百八的餐费硬付六百，还上了一波热搜。这回他又搞了个大动作，直接把全网整沸腾了，官还好当时两地市民自发挽留，当地政府也出面协调，关店计划最终被叫停。熬过来的胖东来不仅没走下坡路，口碑和营收反而一路走高，慢慢成了国内实体零售圈公认的标杆。谁也没想到，今年于东来又一次官宣关店，还是开了24年、年销近20亿还在稳定盈利的许昌生活广场店，直接给网友整出一堆猜测。
媒都专门站出来点评
于东来很快出面给了准话，这事说穿了就是历史遗留问题加硬件老化。2015年工作人员操作失误，没把物业打包统一签约，零散签约导致少数业主拿到了远高于市场价的畸高租金，合同已经生效，解约就得赔巨额违约金，这对坚持公平经营的胖东来来说是个解不开的心结。加上老店开了几十年硬件老化跟不上标准，干脆就决定2026年租约到期就永久闭店。
网友最关心的还是一百多号员工的去处，毕竟现在就业难是大家都懂的现实。于东来的安排再次出乎所有人预料，一百多号员工一个不裁，全部分流到其他门店，待遇一分不少。不少网友直呼，于东来果然还是那个于东来，胖东来这次不仅没裁员，还反过来扩招了。
今年八月胖东来发布郑州店招聘计划，招一百名退伍军人，还专门开了20个刑释人员的专属报名通道，连刑期五年以上的都可以报。消息出来瞬间引爆网络，有人叫好，说人难免犯错，给个重新站起来的机会就是打破社会偏见，也有人捏着一把汗，怕这么做会有风险。你别说，想进胖东来真的比考编还难，之前新乡店放岗位，才45分钟投递量就满了，就这人家还是挤出来了专属名额。
原本定的就是20个名额，结果现场符合条件的来了三十个，于东来当场拍板，不卡名额，三十个人全都留下。这件事之后，不少人都等着看这批特殊员工的后续，毕竟这事没人干过，结果谁都摸不准。后来于东来公开说了结果，第一批三十个刑释员工，直到现在一个都没走，个个都在开心工作好好生活，这个结果真的超出了绝大多数人的预期。
即便有这个好结果，网上的议论还是没停，各说各话的时候，官媒站出来说了句话，直接点透了这件事的本质，不少人看完都感叹，于东来的地位真的不一样了。发声的是羊城晚报，时评的核心刚好就是11个字，直指问题核心。这11个字就是“胖东来再启刑释人员招聘，让一种社会性沉默被看见”，确实一针见血。
其实这个社会性沉默说穿了很好懂，就是大家都下意识回避讨论刑释人员回归社会的生存处境，不说不代表不存在，这种视而不见的缄默，本身就是隐形的歧视。但官媒也说得很清楚，包容不等于没有底线，胖东来做的这事，本来就不是盲目的慈善。人家从一开始就把规则定得明明白白，边界卡得很死。
第一次招聘就明确限定只招中轻度犯罪人员，恶性前科的直接排除在外，还给双方留了六个月的双向试用期，不管是员工还是公司，都可以无理由终止合作。这次再招虽然放宽了报名范围，但该走的流程一点不少，面试文化考核和普通求职者完全一样，不存在特殊对待。说白了，胖东来这是给机会，但不是无底线妥协，是既有给人尊严的柔性善意，又有守住经营底线的刚性规则，把好事做成了能落地的样本。
于东来自己的说法也很平淡，就是希望各个群体的人，都能得到社会的尊重和关爱。这句话说出来容易，真的拿出岗位真以前提起他，标签都是零售大佬超市天花板，聊的都是他的服务模式和经营手段。现在的他，早就不只是一个成功的企业家，更是推动就业环境改善、倡导社会包容的先行者。不得不说，胖东来这次给整个社会做了一个很好的样本，接纳改过自新的人，不等于无底线纵容，善意永远要和规则绑定，包容也得有风控托底。
金白银去做，整个国内没几个企业敢。放到现在来看，大家对于东来的认知也早就变了。参考资料：
羊城晚报 胖东来再启刑释人员招聘，让一种社会性“沉默”被看见
河南商报 胖东来刑释人员招聘相关报道
红星新闻 胖东来许昌生活广场闭店相关报道
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