江苏
法治是金融行稳致远之基石，合规是银行高质量发展之生命线。2026年以来，中国民生银行南通分行始终坚守金融工作的政治性、人民性，深入贯彻落实中央金融工作会议精神及金融法治建设各项部署，持续深化“合规经营就是核心竞争力”的发展理念，坚持以党建为统领、以法治为支撑、以风控为抓手、以文化为内核，全方位夯实合规管理体系，全流程赋能业务稳健发展，全覆盖培育法治合规文化，以高标准法治合规建设护航地方金融高质量发展，致力于树立区域金融机构合规经营新标杆。
党建引领固本 构建合规治理新格局
民生银行南通分行坚持把党的领导贯穿法治合规建设全过程、各领域，着力构建“党委统筹、条线协同、全员落实”的合规治理新格局，推动合规管理从“被动合规”向“主动治理”深度转型。
该行党委切实扛起法治合规建设主体责任，以“合规管理执行年”专项活动为契机，聚焦合规架构、制度保障、文化建设、落地执行四大核心维度，固化“党委中心组按月学法规、班子带头讲法规、全员常态学法规”的长效机制，常态化部署合规宣导、风险排查、制度落地、案防管控等重点工作，确保法治合规工作与业务发展同部署、同推进、同考核。
“严格落实重大风险事项党委审议机制，定期审议年度内控合规与案件防控工作计划，复盘排查问题整改成效，精准查摆内控薄弱环节，坚决杜绝同质同类问题反复发生。”该行风险合规负责人缪总说，“我行班子成员严格落实‘一岗双责’，依托员工网格化管理体系，健全员工家访、谈话问询、行为监测、外部核查等常态化管控机制，全方位筑牢员工行为风险防线。”
法治赋能提质 呈现稳健经营新气象
民生银行南通分行立足业务发展实际，紧盯新法新规迭代、业务创新场景与司法审判导向，健全“预警—审查—处置—溯源”全链条法律风险管理体系，以专业化法治服务精准赋能业务安全、合规、高效开展。
该行法务专家介绍：“为切实做好前瞻性研判与指导，我们主要是紧密关注法律法规、司法解释以及典型判例的动态变化，围绕业务发展的新需求和风险防控的关键点，全面推进业务制度合法化建设，从源头上筑牢法律防线，为业务依法开展奠定坚实基础。”
据了解，2026年上半年以来，民生银行南通分行深入了解业务需求，精准提供法律支持，先后发布防范“职业背债人”骗贷、私售飞单赔偿风险、按揭贷款开发商担保脱保风险等多项专项法律风险提示，精准破解业务实操中的难点与堵点。该行还常态化优化不良案件处置策略，攻坚存量疑难诉讼案件，健全案件溯源整改机制，从制度、流程、管理层面堵塞风险漏洞，全面赋能风险事件化解与预防预控。今年年初，该行创新优化诉讼管辖规则，将诉讼管辖范围扩容至全品类业务，有效缓解了立案执行压力。
文化浸润入心 涵养全员合规新生态
民生银行南通分行坚持合规文化常态化培育、沉浸式渗透，构建“领导带头、全员参与、内外联动”的宣教体系，推动法治合规理念入脑入心、见行见效。
该行持续深化“行领导讲法规”“合规大讲堂”等特色活动，常态化开展党委月度学法、全员法治宣讲，全覆盖开展法律底线教育。培训内容丰富多彩，一方面，聚焦金融违法风险、员工行为红线、合规履职要求开展专项培训，引导全员树立“人人讲合规、事事守法治”的履职理念；另一方面积极组织员工参与《公司法》《仲裁法》等新法新规专项培训，精准解读金融审判新规则，全方位提升员工法治履职与风险防控能力。
民生银行南通分行召开全面从严治党和党风廉政警示教育宣讲会议
服务大众，情系民生。该行积极履行社会责任，今年以来，紧扣“3·15”消费者权益日、全民国家安全教育日、防范非法金融活动宣传月等重要节点，构建线上线下联动、厅堂户外协同的普法格局。该行对内依托晨会夕会常态化开展合规法治培训，对外组织员工走进社区、商圈，普及金融法律知识，增强公众风险防范意识，助力营造安全、有序、和谐的地方金融生态。
法治建设永无止境，合规管理任重道远。下一步，民生银行南通分行将持续锚定金融法治建设总要求，坚持党建引领不动摇、合规经营不松懈、法治赋能不停步，持续深化“合规管理执行年”建设，不断提升合规治理现代化水平，为南通地方金融高质量发展与法治化营商环境建设持续注入民生力量。
编辑：堡姐
主编：芷儿
- 文字、图片由民生银行南通分行提供 -
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