年薪几百万！8700亿牛股董秘，竟没发现隐藏多年的低级错误

来源：财通社

“人民政府”被写成“人民币政府”，“新能源”被写成“新熊源”，紫金矿业(601899.SH，02899.HK)的2026年半年报闹出乌龙。

9月5日，紫金矿业发布更正公告并致歉，称相关错误不涉及财务数据、会计科目及经营指标，“不会对公司已披露各期定期报告的真实性、准确性、完整性产生实质影响”。

但对于一家市值8740亿元、上市迄今A股股价区间涨幅超过9倍的上市公司而言，定期报告不仅承载着财务数据，也是投资者了解公司经营情况、判断投资价值的重要依据。

更值得注意的是，部分错误并非首次发生，而是此前已重复出现在紫金矿业多份定期报告中。

错几个字或许无伤大雅，但同样的错误多年持续，暴露出的恐怕不只是文字疏漏，还有信披编制和审核环节的问题。

作为组织和协调定期报告草案编制工作的负责人，紫金矿业此次半年报闹乌龙，自然也绕不开拿着百万年薪的董秘。

01

“能”写成“熊”，

巨头半年报闹乌龙

8月21日晚间，紫金矿业披露2026年半年报。

从业绩看，这份半年报相当亮眼。2026年上半年，公司实现营业收入1941.78亿元，同比增长15.78%；归属于上市公司股东的净利润391.70亿元，同比增长68.17%。

不过，在靓丽业绩之外，报告中的多处基础性文字错误也引起关注。

据媒体梳理，紫金矿业2026年半年报中，将“墨竹工卡县人民政府”写成了“墨竹工卡县人民币政府”，多了个“币”字；将“青海西宁农村商业银行股份有限公司”写成“青海西宁农村商业股份有限公司”，遗漏了“银行”二字。

除了多字、少字，紫金矿业还写错字，将“江苏藏青新能源产业发展基金合伙企业(有限合伙)”写成了“江苏藏青新熊源高业发展基金合伙企业(有限合伙)”，“能”变成了“熊”，“产”写成了“高”，差距不要太大。

9月1日，时代周报就上述问题向紫金矿业发送采访提纲。公司当时回复称，感谢媒体帮助发现财务报表附注解释中的笔误，公司将在后续定期报告编制中予以纠正，并进一步加强对会计师事务所的考核管理。

而在更多媒体对这起文字乌龙事件进行报道后，9月5日，紫金矿业正式发布更正公告并致歉。

事实上，如果只是偶发的录入错误，或许可以归入疏漏。但问题在于，紫金矿业定期报告中的部分文字错误并不是第一次出现。

媒体翻阅紫金矿业历年定期报告发现，“人民币政府”这一错误表述最早可以追溯至2020年年报，并在此后的多期报告中重复出现；“新熊源高业”和“农村商业股份”两处错误，至少在2025年半年报中就已经存在。

换言之，部分文字错误并非2026年半年报编制过程中临时产生，而是老问题随着新报告的编制，被复制粘贴带入多份定期报告里。

值得注意的是，此次被曝文字乌龙前，紫金矿业审计机构发生过变化。

2020年至2024年，公司年报审计机构均为安永华明会计师事务所。不过自2025年起，年报审计机构变更为德勤华永会计师事务所。

审计机构虽已更换，报告中的部分低级文字错误却依旧存在。这也意味着，单纯将问题归因于某一家会计师事务所，恐怕并不能完全解释为何相同错误能够持续多年。

紫金矿业4月发布了一份信披管理办法，对定期报告编制职责进行了明确划分。

其中，计划财务部负责定期报告中财务报告的编制、整理，并确保财务数据的真实、准确、完整；证券部负责汇总整理、编制定期报告中非财务报告部分的内容，并在与财务报告合并后形成定期报告草案提交董事会秘书审阅。

此次出现问题的内容主要集中在财务报表附注部分。从公司自身制度安排看，相关内容首先经过计划财务部编制，之后才会进入定期报告草案形成及董秘审核环节，并在最终对外披露前经由董事会审议通过。

按照紫金矿业的情况来看，同一处错误在不同年份定期报告中反复出现，只能是因为复制、更新和审核财务报表附注部分内容的过程中存在固定的盲区，看财报的人都没注意到。

02

新董秘刚上任，

前任税前薪酬567万

在这场由几个文字错误引发的讨论背后，紫金矿业董事会秘书受到关注。

2025年12月31日，紫金矿业董事会秘书发生更替，高文龙接替郑友诚出任公司董秘。

这一时间点也颇为特殊。2025年12月31日，在紫金矿业创始人陈景河卸任董事长后，1996年3月即加入公司的“老将”邹来昌正式出任公司董事长。

卸任董秘后，郑友诚没有离开紫金矿业，而是转任公司执行董事，同时担任战略与可持续发展(ESG)委员会委员、执行与投资委员会委员、审计与监督委员会联席主任委员。

郑友诚出生于1968年8月，现年58岁，毕业于福州大学地质矿产勘查专业，并取得厦门大学公共管理硕士学位。

1990年起他曾在媒体和政府机关工作，曾任福建上杭县广播电视局新闻部主任、副局长，上杭县蓝溪镇党委副书记、镇长，上杭县泮境乡党委书记。

2005年8月，郑友诚进入紫金矿业，历任巴彦淖尔紫金有色金属有限公司副总经理、总经理，紫金铜业有限公司副总经理、金山黄金矿冶有限公司总经理，紫金矿业党群与企业文化部部长、董事长助理兼董事会办公室主任等职。

2019年12月30日起，郑友诚担任紫金矿业董事会秘书。按照时间计算，紫金矿业2020年至2024年年报发布均在其担任公司董秘期间。

从紫金矿业历年年报披露的薪酬来看，董秘这一岗位的收入也并不低。

就拿“人民币政府”首次出现的紫金矿业2020年年报，其中披露，董秘郑友诚2020年税前报酬总额为181.73万元。

2021年至2025年，郑友诚从紫金矿业领取的税前报酬总额分别为319.42万元、609.64万元、487.62万元、451.38万元和567万元。

据此计算，郑友诚担任紫金矿业董秘的6年间，累计领取税前报酬2616.79万元，年均约436万元。截至2025年末，其持有紫金矿业197万股股份。

至于接任者高文龙，比郑友诚年轻约9岁，不仅北大本科毕业，还在美国读了博，妥妥的高学历人士。

公开资料显示，高文龙出生于1977年7月，本科毕业于北京大学科技信息专业，后取得美国佛罗里达州立大学信息科学专业博士学位。

在进入紫金矿业前，高文龙曾任职于杰富瑞投资银行、汤森路透集团、中国国泰元鑫资产管理有限公司等机构。

2021年10月，高文龙加入紫金矿业，曾任紫金矿业投资(上海)有限公司董事兼总经理，目前是紫金矿业副总裁、董事会秘书。

此外，自2024年4月起，他还兼任紫金天风期货股份有限公司董事长。4月中旬，其因个人工作原因向招金黄金(000506.SZ)董事会申请辞去第十一届董事会非独立董事职务。

截至2025年末，高文龙持有紫金矿业股份数量为0股。其担任董秘后的具体薪酬，目前尚无公开数据，只有等2026年年报披露了。

从履历来看，无论是郑友诚还是高文龙，都具备较为丰富的职业经历，是职场资深人士。

可惜的是，前后两名背景如此深厚的董秘，愣是没注意到“人民币政府”这样的低级文字错误。

03

结语

几个文字错误虽然只是细节问题，但也暴露出上市公司定期报告编制和审核环节仍有疏漏。

此次被媒体关注后，紫金矿业及时发布更正公告并致歉。这既是对自身信披工作的提醒，也给其他上市公司敲响了警钟：定期报告无论是数据还是文字，都容不得马虎。

对上市公司而言，信披无小事。把每一个文字、每一个数字都写对、核准，才能真正维护投资者的信任。