工进会召开
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今天是2026年9月9日
星期三
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时政要闻
我县召开国有投资项目全流程监管平台建设工作专题推进会
9月8日,我县召开国有投资项目全流程监管平台建设工作专题推进会,听取平台建设进展情况,对优化提升和实操运行等重点工作进行再部署、再推进。县委书记王长俊出席并讲话,县委常委、县纪委书记卓剑,县委常委、常务副县长叶楠,副县长朱云亮等县领导参加会议。
重点关注
直招军(警)官,退役军人优先!
近日,中央军委政治工作部
部署展开2026—2027年度
直接选拔招录军(警)官工作
招录对象范围为
2025年12月至2027年6月
应届毕业生
2026年9月18日至9月30日
通过“军队人才网”在线报名
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01
军委后勤保障部
招录岗位:军委后勤保障部所属单位专业技术军官岗位,主要从事信息化建设、财务管理相关工作。
招录条件:直接选拔招录军官,应当具有中华人民共和国国籍,具有优良的政治素养和道德品行,志愿献身国防,热爱军事职业。同时还应当符合下列条件:
(一)学历条件。主要从首批“双一流”建设高校(世界一流大学建设高校A类36所、B类6所)和第二批“双一流”建设学科应届毕业生中选拔(2025年12月至2027年6月毕业)。其中,财务管理相关专业招录对象,适量从本科为第一批次录取的应届毕业生中选拔(具体见招录计划)。所有招录对象的本科应为第一批次录取(高考成绩、毕业院校专业录取分数线均不低于参加高考省份当年一本线或者特殊类型招生控制线)。根据需要,可以招录军队院校(科研机构)无军籍应届毕业生和QS世界排名前200名的国(境)外高校应届毕业生(需参加国内高考且分数不低于该省当年一本线或者特殊类型招生控制线)。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生,普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生,不得列入直接选拔招录范围。
(二)年龄条件。本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁(2026年12月底 <含> 前毕业的年龄计算截至2026年12月31日,2027年6月毕业的年龄计算截至2027年6月30日)。其中,工作急需的博士研究生,少数民族和曾经服过现役的,年龄可以放宽1岁。
(三)身心条件。参加军队组织的体格检查,且结论为合格。
(四)优先条件。同等条件下,中国共产党党员、担任过学生干部或者体育运动队骨干,以及曾经服过现役的优先。
更多信息↓
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02
陆军
招录岗位:陆军部队、院校、科研机构、医院等单位军官岗位,主要包括排长、工程师、讲师、研究员、医师等。
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招录对象:招录对象范围为2025年12月至2027年6月毕业的普通高等学校应届毕业生,主要从首批“双一流”建设高校(世界一流大学建设高校A类36所、B类6所)和第二批“双一流”建设学科毕业生中选拔,适量从非“双一流”但本科为第一批次录取的毕业生中择优选拔。所有招录对象本科学历应为第一批次录取(高考成绩、毕业院校专业录取分数线均不低于参加高考省份当年一本线或者特殊类型招生控制线),根据需要可择优招录QS世界排名前200名国(境)外高校应届毕业生(需参加国内高考且分数不低于该省当年一本线或者特殊类型招生控制线)和军队院校(科研机构)无军籍应届毕业生。
招录条件:
(一)基本条件。具有中华人民共和国国籍,具有优良的政治素质和道德品行,志愿献身国防、热爱军事职业,具有履行职责必备的专业能力,符合政治考核标准要求及其他担任军官的基本条件。
(二)学历条件。全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育毕业生,以及普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生,不列入招录范围。
(三)年龄条件。本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁(2026年12月底前毕业的,截至2026年12月31日;2027年6月底前毕业的,截至2027年6月30日),其中,工作急需的博士研究生,以及少数民族和曾经服过现役的毕业生,年龄可以放宽1岁。
(四)身心条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质,参加军队组织的体格检查,且结论为合格。
(五)其他条件。在符合以上条件的前提下,由用人单位根据岗位需要,细化具体招录条件。
更多信息↓
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03
海军
招录岗位:海军部队、院校、科研训练机构等单位军官岗位,从业方向主要包括指挥管理、专业技术、后装保障、教学科研等。
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招录对象:主要从首批“双一流”建设高校(世界一流大学建设高校A类36所、B类6所)和第二批“双一流”建设学科应届毕业生中选拔(2025年12月至2027年6月毕业)。涉核、水声、兵器、小语种等部分专业,适量从非“双一流”但本科为第一批次录取的毕业生中择优选拔(具体见招录计划)。所有招录对象本科学历应为第一批次录取(高考成绩、毕业院校专业录取分数线均不低于参加高考省份当年一本线或者特殊类型招生控制线);根据需要,可择优招录QS世界排名前200名国(境)外高校应届毕业生(需参加国内高考且分数不低于该省当年一本线或者特殊类型招生控制线)和军队院校(科研机构)无军籍应届毕业生。
(一)基本条件。具有中华人民共和国国籍和优良的政治素质及道德品行,志愿献身国防,热爱军事职业,符合政治考核标准要求及其他担任军官的基本条件。
(二)学历条件。具有履行职责必须的专业能力,全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生、普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生,不列入招录范围。
(三)年龄条件。本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁(2026年12月底前毕业的,截至2026年12月31日;2027年6月底前毕业的,截至2027年6月30日),其中,工作急需的博士研究生,以及少数民族和曾经服过现役的毕业生,年龄可以放宽1岁。
(四)身心条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质,参加军队组织的体格检查,且结论为合格。
(五)其他条件。在符合以上条件前提下,由用人单位根据岗位需要细化具体招录条件。
盱眙人注意!你的工资或将多一笔钱
中秋国庆假期将至
对于需要坚守岗位的劳动者
加班工资怎么算?
哪几天加班是3倍工资?
3倍工资包含原工资吗?
一起来看
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根据国务院办公厅印发的《关于2026年部分节假日安排的通知》
中秋节:9月25日(周五)至27日(周日)放假,共3天。
国庆节:10月1日(周四)至7日(周三)放假调休,共7天。
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先说法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
“3倍工资”具体是哪几天?
根据《全国年节及纪念日放假办法》,中秋、国庆假期期间法定节假日共4天,分别是中秋节1天(9月25日)和国庆节3天(10月1日、2日、3日)。
用人单位安排劳动者加班的,应按不低于本人日工资的百分之三百支付工资报酬。
“2倍工资”是哪几天?
9月26日至27日和10月4日至7日是休息日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应按不低于本人日工资的百分之二百支付工资报酬。
加班工资怎么算?
三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)x300%
二倍日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)x200%
月计薪天数=(365天-104天休息日)÷12个月=21.75天
3倍工资包含原工资吗?
根据人力资源社会保障部办公厅关于做好《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》贯彻实施工作的通知,企业等单位依法安排职工在法定节假日工作的,应当另外支付给职工不低于劳动合同规定的其本人日或小时工资标准的300%工资报酬。这意味着,是在正常发放的当日工资(100%)之外,再额外支付300%,总计为400%的日工资收入。
法定节假日不发加班费能否要求员工换休?
在工作日或休息日安排加班,用人单位可与劳动者协商安排补休或支付加班工资;法定节假日加班必须支付3倍工资,不能以安排补休来替代加班工资。
加班费不给或少给怎么办?
遇到这样的情况,劳动者一方面要保留好加班证据,另一方面可以拨打12351工会服务职工热线、劳动保障监察部门热线12333、司法部门热线12348维权。因支付加班工资引发争议的,可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班费及补偿等。
来源:军队人才网 全国总工会
融媒体编辑:冉冉
责任编辑:丁文
审核:王礼富
复审:王金波
终审:贾战军
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