广东
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在大厂待了15年，我发现一个荒诞的现象。
一群能搞定千万级项目的人，每天中午11:30准时陷入集体瘫痪——"吃什么？"
这背后不是选择困难，是决策疲劳。
上午开完3个会，大脑的认知带宽已经耗尽。这时候再让你做"去哪吃"这种低价值决策，大脑会直接罢工。
我观察过团队里的年轻人，每天中午要花15-20分钟在"随便"、"都行"、"你定"之间循环。
这20分钟不是钱的问题，是认知资源的泄露。
大厂教会我的第一件事：不是每个决定都值得你亲自做。
所以我做了个小程序，把决策外包给一颗骰子。
摇一下，3秒出结果，直接跳大众点评。
不是为了好玩，是为了把决策带宽省下来，留给真正重要的事。
这个逻辑其实跟你的职业发展是一样的。
低水平的勤奋，是把所有事都抓在自己手里。 高水平的效率，是知道什么该外包、什么该死磕。
中午吃什么，外包给随机数。 职业方向怎么选，死磕到底。
小程序叫「今天吃什么摇出来」，搜名字就能用。
今天吃什么摇一摇决定
但工具是次要的。重要的是你想清楚：你的认知带宽，值得花在什么地方？
评论区聊聊：你一天中，哪些决策其实可以外包？
关注我，一个用产品思维解决职场问题的独立开发者。
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