以瑞典医疗为例,当年生病挂号支出累计1450瑞典克朗,后续门诊费全免,处方药累计支出2900 克朗后全额报销。
又或者德国职场,所有在职人群覆盖法定养老、医疗、失业、护理、工伤五险。
如果不幸生病,前6周能得到100%薪资,之后医保支付70%净薪,如果因此失业,50岁以下能领取净收入的60%,有子女的比例提高到67%,能领12个月,58岁以上能延长到24个月。
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此外,欧洲还有出了名的“养老、养育福利”,大意是,退休后能领取高额养老金,又或者你生娃后,国家出钱出力帮你养,包括但不限于幼儿园到大学全免费,中小学提供免费午餐等等。
所以大量网友一直在羡慕,欧洲的福利待遇太好了。
然而事实真是如此吗?是真的,但很“虚”。
欧洲的福利待遇为什么这么好?
欧洲的高福利待遇是因为战争。
二战结束后,欧洲各国为了安抚人心,也为了压制其他反对派,把“高福利政策”写进战后重建的核心项目中。
这招确实管用,没过几年,欧洲人民就沉浸在“高福利”的欢乐氛围中,将战争带来的痛苦抛之脑后,毕竟在他们的思想中,逝者已矣,当下开心就行。
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推动欧洲高福利的另一个原因是多党制度,这就等于是竞赛,如果执政党不作为,在重新竞选时,在野党就会用提高福利待遇当筹码,获得更多选民的支持。
所以为了执政,欧洲各国是拼了命的提高福利待遇。
那么问题来了,欧洲高福利待遇的底气是什么?一穷二白的家庭可不行。
因为欧洲有强大的赚钱效应,他们享受到了工业化革命的硕果,在1950年~1973年,欧洲经济高速腾飞,大量高科技产业横空出世,人均GDP 位居世界前列,积累了大量国民财富。
这些就是欧洲高福利政策的底气。
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欧洲高福利政策还能撑多久?
现在很多网友羡慕欧洲人,完全能理解,但隐藏在背后的危机,短则几年就会浮出水面。
上文说过,支撑欧洲高福利的赚钱能力,但具体落实到个人,这又是另外一回事。
福利的来源是税收,根据欧盟统计局的数据,2024年欧盟税收(含社保缴费)占GDP的40.4%,占政府总收入的87.8%,欧元区更高,达 40.9%。
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也就是说,欧洲人民享受到的高福利,例如免费医疗、教育、养老金,都是全国人民以高税负形式交上去,再以福利形式发下来。
兜兜转转,还是国民的钱,唯一区别的是,有钱人缴纳的税收多,能补贴到穷人身上。
但穷人是不是可以不上班,纯粹摆烂就能活下来?
也不是,就拿失业金举例,瑞典失业金领取人员,必须每月证明求职意愿以及参加政府再就业培训,那些摆烂的人,只能领取勉强维持温饱的救济金。
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所以你看,想在欧洲生活下去,也要不断的工作再工作,而工作薪资的很大一部分,转了一圈,变成了你能享受到的福利待遇。
为什么我说欧洲的高福利政策,短则几年就会开始崩溃,因为他们赚钱的“源头水池”在变小。
以前欧洲依靠早期工业革命积累的财富,大肆收割全球经济,各种核心技术的壁垒牢不可破,但如今,越来越多的科技赛道被反超,意味着他们的赚钱能力在减弱。
另一方面是,欧洲老龄化人口严重,新生儿的数量严重不足,国家需要支出大量养老金,但年轻劳动力的收入又会远低于养老金支出。
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2025 年欧盟老年抚养比高达34.5%,意思是,需要3名劳动者供养1位老人。
据欧盟统计局预测,到2050年这一比例将升至约50%,5名劳动者供养1位老人
背后的逻辑是,年轻劳动人口持续缩减=纳税和缴社保的人越来越少=领福利的人越来越多=现有的福利制度承压。
根据预测,欧洲的高福利待遇在2035年之前,会有明显的缩水,例如提高医疗自付比例、缩短失业金领取期限、收紧救济资格等等,如果还不能改变,到2050年,欧洲福利制度的压力会达到峰值,向上还是向下?我认为崩溃的概率大一些。
现在欧洲的困局是,“父母”收入在降低,但是“子女”已经习惯了养尊处优的生活,一旦“父母”收入持续降低,整个家庭就会崩溃,这种比喻应该恰当一些。
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