85个项目、2599人角逐，四川这场技能盛会在南充圆满收官

封面新闻记者 刘彦君

9月14日至16日，第七届“四川工匠杯”职业技能大赛暨第四届全国技能大赛四川省选拔赛主赛场决赛在丝绸之都南充成功举办，历时2个月的赛事圆满落幕。

大赛以“技能照亮前程、匠心筑梦天府”为主题，设85个竞赛项目，2599名选手参加初赛、1638名闯入决赛，是四川省规格最高、项目最多、历时最长的一次技能盛会。

闭幕式现场

技能盛会“燃”动南充

规格拉满、项目拉满、选手拉满

这场盛会由省人社厅、经信厅、教育厅等12家省级单位共同主办，南充市政府承办。大赛采用“主赛场+分赛场”模式，共设85项，南充主赛场23项、其他分赛场62项，含世赛选拔64项、国赛精选21项，覆盖信息技术、智能制造、建筑工程、物流运输、乡村振兴等领域，精准对接四川六大优势产业和15+N重点产业链。

作为省级一类综合性职业技能大赛，本届呈现五大特征：全面对接国赛并承担第四届全国技能大赛四川选手选拔；项目较上届增长85%；初赛、决赛选手分别增长83%、42%；首次将国赛选拔赛与“四川工匠杯”并联举办；各项目前6名进入省集训队，胜出者明年7月赴杭州征战，争夺世赛集训资格。

大赛现场

南充以赛为媒、以赛聚才、以赛兴业。9月14日，集中开赛仪式在南充国际会展中心举行，全省25支代表队齐聚千年绸都，川北大木偶现场书写“技能匠心”。

赛事期间，南充同步举办工匠培育“产校地”协同发布暨西部高技能人才培育总部赋能南充专项活动，发布政策、项目、服务、人才“四张清单”，规划7个特色技能人才实训基地、8个企业培训中心，预计投入75亿元；完成西高总部赋能、产教融合、区域协作、金融赋能等合作签约，落地西高总部南充分中心及一批校企合作项目。

签约仪式

目前，南充技能人才总量达74.41万人、高技能人才13.97万人，年均输出5万余名技能从业者，开设订单式、定制式培养班23个，“果城月嫂”“绸都丝妹”等品牌持续擦亮。

9月16日，大赛颁奖。3天角逐，85个赛项全部完赛，183名（队）选手获一二三等奖，416名（队）获优胜奖。无人机驾驶（植保）一等奖由成飞张颂摘得；数字建造一等奖花落达州职业技术学院贺柯云，其指导教师唐伟杰曾代表四川征战第三届全国技能大赛并获铜牌。

获奖选手覆盖21个市（州），平均年龄24岁，35岁以下占87.6%，展现四川技能人才青春活力与产业适配力。赛后，各赛项前6名进入省集训队，厉兵秣马备战杭州国赛。

颁奖现场

不止于赛场

技能川军加速崛起，匠心筑梦天府

赛场之外，四川正构建以世赛、国赛为引领，以“四川工匠杯”为龙头，以行业和市州竞赛为主体、企业和院校竞赛为基础的五级职业技能竞赛体系，打通技能人才成长晋升通道，让竞赛走进车间、校园和千家万户。

本届大赛规模、体量、热度均创历届之最，25支代表队同场竞技，838名裁判执裁，企业职工参赛占比历史性跃升。办赛成果体现在：以赛弘风、铸魂育人，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大深入人心；以赛搭桥、聚势赋能，推动企业、院校、培训机构、评价机构深入对接；以赛促融、以技兴产，赛项对接先进制造、数字经济、现代农业、现代服务业，融入人工智能、集成电路、工业互联网、智能无人机等新赛道；以赛立标、提质塑规，对标国家最高标准，构建全链条风险防控体系；以赛练兵、蓄势出征，组建省国赛集训梯队，实行三阶备战和“一人一策”培育。

大赛现场

如今，“四川工匠杯”已成为展示技能人才风采、传播工匠精神的重要窗口，越来越多青年通过竞赛从“工”到“匠”。

截至目前，四川累计参加三届全国技能大赛，获9金8银12铜和180个优胜奖，获奖覆盖面69.4%，综合成绩稳居西部前列；在世赛舞台累计获4金4银3优胜。全省深入实施“新八级工”制度，构建“岗位需求—技能培训—技能评价—就业服务”四位一体模式，五年累计开展补贴性培训超500万人次、新增技能人才313万人，一支知识型、技能型、创新型“技能川军”加速崛起。

下一步，四川将持续深化“技能四川”行动，放大大赛成果效应，推动竞赛成果向产业一线转化，完善技能人才成长发展生态。赛事落幕，匠心永续；竞技收官，奋斗不止。让“技能照亮前程、匠心筑梦天府”成为更多四川青年的现实选择，为治蜀兴川再上新台阶提供坚实的高技能人才保障。

（大赛主办方供图）