广东
《星岛》 记者 李紫晴 深圳报道
近日，福建三明一位自称“1点点”前员工的网友发帖称，因举报“门店茶叶有石头”并申请劳动仲裁，被公司人员“变相威胁”，该话题冲上热搜。
▲爆料网友微博截图。
▲该网友质疑“1点点”福建三明门店茶叶存在品控问题。
9月16日下午，该网友晒出双方已达成的仲裁调解书，调解书中显示，9月8日前其获得15900元赔偿。
▲爆料网友晒出仲裁调解书。
但该网友持续发帖，要求“1点点”方对接触家中老人等行为作出正式回应。其强调自己并非刻意抹黑，自被迫提交离职申请后，历经劳动仲裁直至和解的整个阶段，“1点点”方从未主动联系其沟通。该网友称，自己电话、微信均保持畅通，而“1点点”方跳过自己直接联系家属；且同日，其在另一家“1点点”门店就职的女友遭到辞退。在他看来，上述行为属于变相施压。
9月17日，据潮新闻报道，“1点点”新媒体部工作人员就此回应，网络热议的工作人员上门接触当事人爷爷奶奶一事，发生在当事人提起劳动仲裁之后。品牌方称因无法和当事人沟通调解，便通过正规渠道对接当地镇长、村支书，携带牛奶上门与老人沟通，不存在威胁、恐吓行为，仅向老人说明事件情况，希望请老人从中协调，全程沟通态度友好。该工作人员还提及，品牌采购的茶叶是自然采摘和烘焙的，可能出现一些小石头，如果出现是可以精拣出来之后直接使用的。
但爆料人援引潮新闻报道反馈称，在劳动仲裁及食品安全举报整个过程中，品牌并从未主动与其取得联系。《星岛》就该说法向“1点点”总部求证，对方表示后续将由专人回电答复，截至发稿，品牌尚未予以回应。
对于爆料人女友在另一家“1点点”门店遭辞退的说法，据新京报，“1点点”工作人员称，其女友为加盟店兼职人员，系因排班工时等问题与门店协商后离职，并非遭到开除。
而食品安全方面，《星岛》致电三明当地市场监管部门，工作人员表示，上月注意到相关网络舆情后便第一时间介入调查，核查结果已按流程上报。爆料人提供的截图显示，三明市三元区市场监管部门曾在9月3日回复称，涉事方提供了红茶原料的进货凭证等材料，执法人员抽查店内库存红茶时未发现异物。监管部门同时督促门店做好原料初筛工作，避免异物进入饮品制作环节。
据悉，“1点点”奶茶品牌前身是来自中国台湾省的50岚奶茶，品牌创立于1994年。2010年，品牌选择上海为大陆市场的起点，成立生根餐饮管理(上海)有限公司，并于2015年开始快速拓展。今年6月，“1点点”门店曾被中国食品安全网曝光随意更改食材效期标签，使用隔夜过期食材，引发舆论关注。（）
编辑 | 林泽君
终审 | 苏楠
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