北京
9月19日，“青年学子来连留连高校行”专项行动之大连市2026年秋季人才招聘大会（以下简称秋招会）成功举办。本届秋招会由市委人才工作领导小组办公室主办、市人力资源社会保障局承办，现场共吸引509家用人单位提供优质岗位1.5万个，入场求职者3.5万人，达成就业意向8500人次；同步启动的线上招聘汇聚600余家企业、发布岗位2万余个，直播带岗在线观看超6.1万人次。
本次秋招会现场将按产业方向和单位性质设置九大专区，国有企业、装备制造、软件信息、高校及教育培训机构、新业态平台经济等一应俱全。制造业与软件信息业作为两大“压舱石”，释放岗位含金量十足。现场还设有简历登记服务区、现场送服务区、人力资源服务区等三大公共就业服务专区，为求职者提供各类就业创业等服务，帮助求职者完成求职信息匹配，并推动求职需求从“投简历”向“选未来”升级。
记者了解到，目前，大连市在引才广度上，正在加快形成全年化、系列化的招聘矩阵。除春、夏、秋、冬四季大型人才招聘大会外，人社部门还定期举办不同行业、不同领域的专场招聘活动，组织用人单位赴外埠高校开展宣讲招聘活动，持续将政策、岗位、服务送进校园，送到想在大连追逐梦想的青年人身边。同时，推动“人找政策”向“政策找人”加速转变。人才办、人社、公安、住建、文旅等11个部门联合办公，提供人才、就业、户籍、住房、文旅推介等“一站式”政策咨询与事项办理，让青年人才“来了就能问清楚，问清楚就能办得了”。围绕我市现代产业体系建设，市人社局正推动企业与技工院校建立更紧密的订单式培养、实习实训合作机制，鼓励企业深度参与高校人才培养过程，缩短从“校园人”到“职场人”的适应周期。
半岛晨报、39度视频记者苏琳文/图
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