广西
为进一步强化全市消防救援队伍灭火救援攻坚组实战和组训能力，提高基层指挥员指挥决策水平，贵港市消防救援支队于9月13日至22日组织开展2026年指挥员能力考评暨灭火救援业务培训，全市14个消防站、26个小型站及战勤保障站共计55名指挥员及班长骨干参加此次考评培训。
党委重视 科学部署
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此次培训得到支队党委高度重视，前期精心谋划准备，一级督导员周佳参加培训班开班动员会，就切实抓好本次培训工作提出具体要求。政委蒙琳出席总结会，对培训成效进行讲评，并就下一步开展队伍实战化训练、提升指挥员能力素质作出部署。支队明确“考训结合、以考促训”的工作思路，在课程设置、师资调配、后勤保障等方面给予全方位支持，确保培训工作组织严密、推进有序、取得实效。
▲支队领导出席培训班开班动员会和结业总结会
▲支队领导查看每日培训工作通报
▲灭火和特种灾害救援科组织训练
深学理论 强训赋能
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理论学习环节，教学团队围绕训练计划制定防消联勤工作、建筑消防识别与操作、室内火灾极端现象处置、新能源汽车事故处置、危化品处置、自建房火灾处置、高层建筑火灾处置和作战安全管控等重点内容开展教学，对各类理论知识进行系统讲解，帮助参训人员更新火灾扑救理念、夯实业务基础。
理论授课
紧贴实战 实训实操
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实操训练重点围绕初战指挥研判、各类灾害处置操法、新能源车辆事故处置、化学事故处置、内攻搜救、门控技术、小型站非满员初战处置等实战科目展开训练。
理论培训
实操训练
同步组织桌面推演与典型战例复盘研讨，收集各大队报送的辖区实战案例，围绕居民自建房、厂房仓库、高速交通事故、高层建筑等高频灾害类型开展头脑风暴，组织学员交流实战战法、剖析指挥决策得失。
头脑风暴
创新模式 多元施教
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组织学员走进企业、院校开展实地见习，把课堂搬到一线现场，帮助参训人员拓宽思路、开阔视野、更新认知，有效提升了参训人员的灾情研判、临机处置与协同指挥水平。
实地见习
专家授课
此次培训打破“满堂灌”的传统教学模式，采用“请进来、走出去”的多元教学方式：邀请地方行业专家开展专题授课，选取典型作战场景组织实地见习，还将灾害风险较高的锂离子电池模组、新能源交通工具放到营区开展点火穿测实验，进行实景现场教学。
规范考评 量化验能
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严格规范考评标准，建立全流程、可量化的考评体系，实现“过程可追溯、结果可量化、能力可认证”的程序化考评目标。实行训前精准摸底，在开展训前学员理论考核后建立个人考评登记表；强化综合结业评定环节，考核内容涵盖理论、体能、技能、面试答辩四个方面，实行单项考核、梯次过关，采取现场抽签、面试答辩的方式保障考评公平公正。
理论考核
答辩考核
体能考核
技能考核
下一步，支队将以此次考评培训为契机，持续推进培训成果和经验转化，深化基层指挥员能力评估体系建设，科学运用考评机制实现战斗力精准提升，推动合成化、体系化作战指挥能力训练，为应对处置各类灾害事故、提升新质战斗力。
来源：贵港消防
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