大唐甘肃发电有限公司招聘公告

一、招聘企业概况

大唐甘肃发电有限公司组建于2004年6月，是中国大唐集团公司成立的第一家区域子公司。甘肃公司作为甘肃省内最早开发新能源的发电企业之一，水电、风电、光伏项目遍布全省，拥有国家“863”计划的第一个荒漠化兆瓦级光伏电站，甘肃公司在役电源总装机226.68万千瓦，其中水电74.9万千瓦、风电133.93万千瓦、光伏17.85万千瓦，配套2座容量10MW/20MWh储能电站，清洁能源占比100%，分布在全省8个地州市。面向“十五五”及未来，大唐甘肃发电有限公司立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，积极服务“双碳”目标，确定了打造集团公司区域一流千万千瓦级绿色能源创新发展高地的战略目标。坚定做强做优做大、绿色高质量发展，为中国大唐集团有限公司打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的世界一流能源供应商而努力奋斗。目前已启动2000万千瓦风、光、火、储、光热一体化项目开发建设工作。

大唐甘肃发电有限公司诚邀自信开朗、开拓创新、求真务实的优秀大学毕业生加盟，共创明天的辉煌。

二、招聘岗位与专业要求

本年度高校毕业生招聘面向甘肃公司所属火电、新能源项目的工程建设、生产运维等岗位。招聘岗位所需专业以热能动力、电气工程、自动化、机械制造、新能源、工程管理、会计等发电企业相关专业为主。

三、资格条件

1.基本条件：全国普通高等院校统考统招2027届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中

心派遣资格的国（境）外留学生（一般应于2027年6月30日前取得教育部留学服务中心学历学位认证）。

品行端正，遵纪守法，热爱电力事业，认同大唐集团企业文化和价值观；身心健康，能适应岗位工作；所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要等。关注公众号甘肃才聘网。

2.年龄要求：大学本科一般不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2027年6月30日。

四、招聘流程

（一）线上报名注册—填写个人简历—填报应聘单位—筛选简历—笔试—面试—确定拟录用名单—体检—签约。

（二）常规招聘及各专项招聘的岗位需求、应聘条件等详见相应岗位所在二级单位或专项招聘公告。

（三）本次招聘笔试由集团公司统一组织，笔试内容包括职业能力和专业基础知识测试两部分，笔试时间定于2026年11月（笔试具体时间、考试方式及相关要求另行通知）。

（四）面试、体检、签约等后续环节由各招聘单位按规定组织开展，具体时间及安排以应聘单位通知为准。

五、简历投递

（一）网申时间（第一批）：2026年9月21日至10月31日。应聘毕业生均需通过中国大唐人力资源市场平台报名，登录网址：[http://zhaopin.china-cdt.com/]→注册→填写简历→投递简历。关注公众号甘肃才聘网。请应聘毕业生关注报名安排，在规定时间内完成简历填写和志愿填报。

（二）应聘毕业生需按要求填写相关信息并及时上传相关证明材料。相关信息在投递简历后不可修改，如确需调整信息或变更志愿，须先撤回已提交志愿，修改后重新投递。请各位应聘毕业生提交前仔细检查，报名截

止后将无法撤销与修改。

（三）毕业生可根据岗位的专业方向和学历要求，申请2个常规招聘岗位，1个专项招聘岗位，在同一个单位最多申请1个岗位。为提升招聘效率及应聘成功率，建议应聘毕业生申请专业对口的岗位，并选择服从调剂。

（四）完成简历投递后，请在招聘网站“我的投递”中确认已报名成功，并及时查看应聘进展。

（五）收到考试通知的毕业生，请认真阅读考试须知，按要求做好考前准备，在规定时间参加考试，并遵守考试纪律。如对应聘安排有疑问，可通过相应招聘公告中公布的联系方式向应聘单位联系人咨询。

六、笔试须知

本批次招聘笔试由集团公司统一组织，笔试须知如下：

（一）笔试时间：11月

（二）笔试形式：线下机考（具体时间、地点将另行通知）

（三）笔试内容：笔试内容包括职业能力和专业基础知识测试两部分。笔试阶段需完成职业心理风险测评，未完成的视为放弃应聘资格。

（四）考生同时申请多个岗位的，只需参加一次笔试。

七、联系方式

公司地址：甘肃省兰州市七里河区南滨河中路299号

邮编：730050

电话：（0931）7503045

八、注意事项

（一）应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息，取消毕业生应聘资格。

（二）公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

声明

本公众号仅为信息传播媒介，不参与招聘流程及后续事宜。具体岗位详情请直接与招聘单位沟通。

如涉侵权或信息有误，请通过后台留言或致电（18193780002）我们将立即处理。感谢理解！

声明： 除原创内容特别说明外，推送稿件文字及图片均来源于网络及各大主流媒体。版权归原作者所有，如认为内容侵权，请联系我们删除。

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