广东
【高管动态】平高电气（600312）迎来新一任董事长。10月15日，公司第九届董事会第二十三次会议选举产生新帅，马新征接替9月辞任的孙继强，坐上这家特高压开关龙头的董事长交椅，并依章程兼任法定代表人。
一次看似平常的央企人事更迭，背后是电网装备板块内部轮岗的交接点。
变动来得干脆。9月28日，孙继强因工作调整辞去董事长、董事及专门委员会职务，辞职当日生效，且明确不再担任公司任何其他职务。次日，董事会增补马新征为非独立董事候选人并提交股东会；一个多月后，董事长席位正式交棒。
值得注意的是，第九届董事会原定任期2026年4月17日届满，公司已发延期换届提示，马新征的任期将顺延至新一届董事会产生——这并非一次正常换届，而是延期状态下的中途换帅。
新帅马新征是谁？他于1972年生，华北电力大学项目管理工程硕士，高级经济师，是典型的集团内部培养干部。
其履历几乎贴着中国电气装备集团的版图展开：从河北电力、国网产业部起步，辗转山东电工电气市场条线、江苏振光、新能科技、智能科技，再到集团办公室、供应链科技公司，又回山东电工电气任总经理，并执掌宏盛华源铁塔集团。一路在装备板块轮岗，熟悉制造、供应链与总部统筹，接掌平高电气顺理成章。
这是一场平稳的交接。马新征现年54岁，距央企负责人63岁退休线尚远；孙继强1969年生，57岁卸任。在控股股东中国电气装备集团的统筹下，核心骨干内部流转，治理延续性强，市场无需过度解读接班风险。
薪酬层面，离任董事长孙继强2025年度报酬由控股股东方安排；现任总经理张国跃70.9万元，副总经理李广华92.3万元为高管最高，董事会秘书刘湘意60.4万元，总会计师沈志翔45.5万元。
对照全公司人均，2025年末公司在册4848人，支付给职工现金11.55亿元，人均约23.8万元——总经理、副总薪酬约为人均的3倍，处于央企装备制造企业的合理区间。
股权结构清晰指向央企。平高电气控股股东为中国电气装备集团有限公司，直接持股41.42%；实际控制人为国务院国资委，注册地位于河南省平顶山市。国资委通过直接持有及中国诚通、中国国新两家国有资本运营公司合计控制中国电气装备集团，进而主导这家A股上市平台。
平高电气的业绩底色不弱。2026年上半年，公司营业收入53.74亿元，下降5.64%；归母净利润8.2亿元，增长近23%；毛利率29.75%，上升5.03个百分点。收入下滑、利润反增，得益于800千伏/80千安断路器、550千伏GIL等填补行业空白的高端产品带来订单溢价，产品结构持续优化。
截至10月15日收盘，平高电气报20.23元，上涨1.7%，总市值约275亿元，市盈率（TTM）约21.5倍、市净率约2.3倍。在电网"十五五"投资预期升温、特高压招标放量的背景下，新帅上任后如何把高端化红利延续下去，是接下来的看点。
备注：文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本，且为税前。
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