小信宣兵团 ▍他乡作故乡 山海亦通途

十二师中学学生在中国人民解放军海军博物馆参加研学活动。（资料图片）/赵林洁

他乡作故乡山海亦通途

——第十一批援疆干部人才助推十二师

经济社会发展纪实

志合者，不以山海为远。

当黄海之滨的海风、洞庭湖畔的暖流、太行山间的云影跨越千山万水，相聚天山脚下，一场关于担当与奉献的深情叙事就此展开。一批批援疆干部人才奔赴十二师，没有豪言壮语，只有工地骄阳下的奔忙、办公室深夜不熄的灯火、传技授业时耐心的讲解，还有离别时各族职工群众紧握的双手。

3年来，智力援疆厚植本土人才根基，产业协作打通东西双向通道，民生实事惠及千家万户，文化润疆夯实精神根基，改革创新激活长远发展动能。

民生实事暖民心

2023年5月，第十一批援疆干部人才告别家乡奔赴新疆。

3年来，来自山东省、湖南省益阳市、山西省长治市的273名省市援疆骨干，联合7家中央单位选派的7名援疆干部扎根十二师，把他乡当作了第二故乡。

职工群众最真切的感受，便是在家门口就能享受到省级专家的诊疗服务。2025年底，山东省名中医药专家王本鹏接到援疆通知时，留给他的只有15分钟考虑时间。与妻子沟通后，他毅然决定，将自己退休后援疆的计划提前。

当年12月，王本鹏受命担任十二师医院院长。彼时，该医院正值划转移交。他的办公室大门始终敞开，综合、财务人员往来穿梭，党支部研讨、义诊统筹等各项工作接续推进。

为抓实中医馆建设，王本鹏拿着图纸反复推敲诊室格局、座椅布设、门洞动线。“开馆后，我就在这里接诊。”他笃定地说，来这里不仅要治病，更要留下管理经验、培育本土队伍。

“如今在家门口就能挂上专家号，再也不用东奔西跑了。”该师居民方正感慨道。朴实的话语映照出援疆干部最朴素的初心——让职工群众看病少跑路、更省心。

对口援疆，民生为本。3年来，援疆资金、项目持续向该师基层倾斜，累计投入4400万元实施12项民生工程；政务服务改革提速，申请材料数量压缩60%，办理时限缩短75%，30项高频事项下沉片区，职工群众可就近办结；数字民生建设同步推进，3个总投资12亿元的算力项目开工，8个数字化便民项目有序落地……

双向联动兴产业

3月25日，新疆自由贸易试验区十二师国际物流中心机车轰鸣，首批3000吨氧化铝搭乘专列驶入园区，上海期货交易所氧化铝期货交割库正式揭牌投用，兵团首家氧化铝交割库就此落地。

这座总投资5.69亿元、由山东高速物流集团有限公司与十二师国有投资发展集团有限公司携手打造的物流枢纽，库容近8万吨。此前，新疆本地氧化铝年需求量约1300万吨，但符合交割标准的仓储资源却十分稀缺，货物要辗转外地交割，高昂的物流成本制约了产业发展。

堵点得以打通的背后，是援疆干部的一次次奔走付出。他们一边对接上海期货交易所，反复磋商推进资质核验工作；一边对接两地国企，推动合作。从前期论证到工程建设，历经多轮协调，终把构想变成现实。

“我们最大的优势就是‘直达’。”该物流中心总经理何君介绍，专列货物直接进库，入库即生成标准仓单，买卖双方线上对接，砍掉了中间环节，充分释放利润空间。

数字最有说服力：2023年至今，第十一批援疆队伍累计引进落地产业项目16个、总投资9935万元。

天润乳业液态奶项目落地山东省齐河县，新疆恒丰顺“边疆来客”特产店落户山东省滕州市，山东高速物流园、韩国现代重工机器人生产基地、新疆路德新材料有限公司相继投产，补齐了该师先进制造与跨境物流短板。

组团传技育新人

援疆重在“造血”，核心是培育本土人才。“援疆不是短期送人才，而是长久育人才。”这是所有援疆干部的共识。

2025年1月，中组部团中央第25批博士服务团成员徐学锋来到十二师，在新疆天润乳业股份有限公司挂职。刚到岗位，他便一头扎进轰鸣的生产车间，直面菌种扩繁难题。

对标国际标准，徐学锋牵头攻坚BRCGS食品安全全球标准、IFS国际食品标准两项国际食品安全体系认证。经过多轮整改完善，2025年6月末，认证证书寄达企业，为天润乳业拿到了开拓海外市场的 “国际通行证”。

任期有限，授业无限。徐学锋通过编写《质量风险识别手册》、常态化内部授课，把质量管理方法沉淀为制度教材，实现技术经验长效传承。

回望这段援疆经历，徐学锋在工作总结中写道：“新疆赠予我的，远比我付出的多。”

立足该师“四轮驱动”人才思路，援疆队伍全面推行“组团式”帮扶，覆盖师机关20余个部门、9所中小学、7个团场、各园区及各级医疗机构，通过师徒结对、异地实训、专家送教、挂职历练4种培养模式，推动“输血”向“造血”转变。

教育提质、医疗惠民同步推进：来自山东省的52位名师、名校长开展送教；“光明行”完成近千例免费白内障手术；92万元“鲁兵同心”基金帮扶475名患病群众；山东“心电一张网”实现24小时线上阅片、半小时反馈诊断；71名本地医护骨干赴山东省进修，援疆医生累计接诊15800余人次……

改革拓路谋长远

援疆不止于送项目、送资金，更在于以改革破局、以规划谋远。

中央单位援疆干部以己之长，从顶层设计到体制改革再到数字经济，为十二师长远发展铺路搭桥。

2025年9月29日，该师智能制造基地的生产车间里，兵团首条国产化服务器及电脑生产线正式投产，补齐了本地算力硬件空白。

过去，该师着手布局算力产业，但核心硬件依赖外部采购，运输成本高、运维周期长成为发展痛点。为推动这条生产线落地，援疆干部多次对接行业头部企业，同时联动该师发展和改革委员会、工业和信息化局，从厂房改造到能耗保障逐项打通堵点，最终实现从芯片、主板到操作系统全链条国产化。

生产线落地不是终点，而是生态培育起点。该师同步出台专项扶持政策，落实配套资金，联动新疆天山人才发展集团有限公司引进信息技术人才，吸引上下游企业集聚。

2025年，十二师生产总值330.29亿元，同比增长7%；固定资产投资131.92亿元，增幅达13.7%。

政务数字化、跨境贸易新模式、算力产业协同发力——一个数字赋能、开放带动、改革驱动的现代化发展格局正在该师成型。援疆干部带来的治理理念与改革经验，没有停留在纸面上，而是转化为该师发展的内生动力。

离别前，有人把宿舍收拾得比来时还干净，有人趁天亮前独自到项目工地看了最后一眼，还有人在欢送会上哽咽无言。

3年很短，短到来不及把每件事都做完；3年很长，长到足够让异乡变成故乡。这场跨越数千公里的同心之约不会落幕——那些用汗水浇灌的种子，已在这片绿洲扎下深根、吐露新芽。

（作者单位：十二师融媒体中心）

（原载于《当代兵团》第533期）