“桃花桃花朵朵开!”“开几朵?”“开5朵!”为深入贯彻人才强企战略,加强班组长队伍建设,10月29日下午,一公司工会在罗家嘴羽毛球馆组织开展班组长心理团辅团建活动。各车队60名班组长离开驾驶室,参加一场别开生面的心理团辅活动,轻松氛围中,大家给自己“充电”。
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此次心理团辅团建活动由班组长自编自导完成。作为线路上的“兵头将尾”,班组长常年承担着安全盯控、人员协调、应急处突等多重压力。为缓解班组长身心疲惫、打破人际坚冰、提升团队凝聚力,公司工会将心理辅导与趣味团建有机融合,量身定制了这场“全员动起来”的互动课堂。
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活动在“沙包接力”中火热开场。60人分为6组,每组10人纵向列队。第一个人反身将沙包轻抛给身后队友,接住后再反身向后传递,直至队尾高举沙包冲线。“反身丢”看不见、全凭手感,沙包落地还得在原位捡起重抛。几轮比拼下来,原本拘谨的师傅们渐渐放开,前后保持一臂距离、双手稳稳接包,默契在无声中生长。末位组推举代表上台“学报站”:“前方到站——开心站,请提前做好准备!”一句俏皮报站引来满堂彩。
“桃花朵朵开”升级版将气氛推向高潮。60人围大圈慢跑,听口令随机抱团,落单者进入“落单池”。最后两轮加码挑战:抱团成功后,30秒内用身体摆出指定字母造型。A、H、T等简单字母率先亮相,M、W等中等难度紧随其后,最难的R、B、D造型引得队友们手脚并用、反复调整。当全员60人共同摆出“一”字造型时,现场响起热烈掌声——这一个“一”,正是班组同心、同向、同行的生动写照。
“驿站传书”环节则让欢笑转为专注。6列纵队面朝前,不准回头、不准说话,只能用手指在前一人背上写字传递信息。从4位数字到“W-204”“安全”等组合密码,信息在传递中频频“走样”。当正确答案公布,不少班组长恍然大悟:原来日常工作中一句简单的调度指令,若只靠“背写”都会失真,更别说口头传达时若不确认、不反馈,极易造成信息衰减。这个游戏成了最生动的沟通课。
活动尾声的“优点轰炸”让现场温度骤升。6个小组围圈而坐,每人轮流接受队友1分钟的“优点轰炸”——“你处理投诉特别耐心”“上次我生病你帮我顶班”“你开车稳,我们坐你车放心”……收到优点不能反驳、只能说“谢谢”,有人胸前贴满彩色小贴纸,有人眼眶微微发红。没有计分、没有惩罚,只有真诚的看见与接纳。
5分钟总结收尾,白板上累计得分最高的组捧起“最佳班组”奖牌。班组长施露、赵秀丽等上台分享感受:“今天像回到学生时代,轻松!”“原来我们组兄弟这么多优点,平时真没注意。”最后,大家围成大圈,层层叠手,齐声高喊“武汉公交一公司——加油!”
从“沙包接力”的轻抛信任,到“字母造型”的创意凝聚;从“驿站传书”的沟通反思,到“优点轰炸”的温暖治愈,80分钟的心理团辅像一条情感曲线:安静入场、大笑破冰、专注思考、温暖收尾。武汉公交一公司通过这场“小而精”的活动,让班组长在角色转换中释放压力、在互动体验中学习方法,把“同心同行”的种子埋进每个班组,为公司高质量发展注入不竭力量。(记者:李晨 通讯员:万建国 刘亭 夏亮 余忠祥)
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