在今年8月,宁夏大学官网的领导班子页面悄悄发生了变化,彭志科已不再担任宁夏大学校长。
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消息一出,不少人盯着同一个问题:谁来接?
但当时官方只更新了"卸任"的信息,并没有同步公布新校长人选。于是从那个时候开始,宁夏大学的校长岗位就这么空了出来。
熟悉高校运行的人都清楚,校长是一校行政工作的主心骨,学科建设、招生培养、科研经费、对外合作,样样都要有人拍板,这样的位置不可能长期悬着。
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两个多月后,答案正式揭晓。
据媒体发布消息可知,宁夏大学迎来的新校长是王忠宾教授。
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翻开王忠宾教授的履历,一条"学者+管理者"双线并行的成长路径十分清晰。
王忠宾是安徽萧县人,本硕均就读于中国矿业大学,先后学机械制造和矿山机械,2002年在南京航空航天大学获机械电子工程博士学位,之后进入清华大学自动化系做了两年博士后。
从机械制造、矿山机械,到机械电子,再到自动化,他的求学路径横跨四个相互关联又层层递进的方向,再加上清华博士后的训练,这套工科底子打得相当扎实。
工作后他长期扎根中国矿大,从机电工程学院副院长、执行院长、院长,一步步走到副校长。
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学术上,他是二级教授、博导、国家级领军人才,主攻智能化矿山机电装备和机器人技术,
他先后主持国家科技重大专项、国家重点研发计划项目、智能制造装备专项课题等各类课题30余项,获国家技术发明二等奖,以第一发明人授权国内外发明专利43件,发表SCI/EI论文50余篇。
一句话,他不是坐办公室的行政型干部,而是从实验室和重大项目里干出来、又完整带过学院和学校的实干派。
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新校长的到来,对宁夏大学意味着什么?
看一所大学换校长,不能只盯着履历是否光鲜,关键要看人和学校、和地方能不能对得上。王忠宾的到来,至少有三个值得琢磨的信号。
一是专业对口。宁夏是国家能源化工基地,煤炭清洁利用、煤化工、新能源装备是经济支柱,矿山智能化和井下机器人正是产业升级的关键。
王忠宾研究了一辈子智能化矿山机电装备和复杂环境机器人,到宁夏不是外行看热闹,而是带着现成的专业积累来的。这意味着宁夏大学在服务地方产业、承接国家级科研项目、推动成果落地转化上,很可能很快就会有新的抓手。
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二是资源注入。中国矿大是能源矿业领域的顶尖高校,学科、平台、企业资源都在第一梯队。王忠宾在矿大二十多年,从教师干到副校长,人脉和校企资源有望随他向西开放,帮宁大工科在重大项目、产学研平台、研究生联合培养上打开局面。对于一所西部"211"高校来说,这种资源注入比单纯多一个头衔要实在得多。
三是懂行实干。副院长、执行院长、院长、副校长、校长,高校管理的每一层他都待过,知道学科怎么建、团队怎么带、科研成果怎么从论文变成生产线,也清楚一线教师和学生真正需要什么。54岁正值经验和精力的成熟期,有条件做完整的施政规划,而非匆匆过渡。
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从8月彭志科卸任,到近日王忠宾正式到任,宁夏大学校长岗位空缺了两个多月。等待的结果,是一位懂矿山、懂装备、懂机器人,又带过学院、管过大学的学者型校长。
高校之间的竞争,表面看是生源、论文和排名的竞争,根子上是掌门人和治理能力的竞争。对宁夏大学而言,王忠宾的到来不只是一次普通的人事更替,更像是一次面向地方产业、面向工科升级的提前布局。
这位从中国矿大走来的70后校长,能不能把智能矿山的文章写在宁夏的土地上,能不能带着宁夏大学再上一个台阶,值得拭目以待。
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