山东
流动人员人事档案是反映个人经历的重要历史记录。针对人才流动频繁的现状，人社部等五部门印发的《流动人员人事档案管理服务规定》（人社部发〔2021〕112号），对档案的接收、转递、查借阅等核心环节作出了严格规范。
在接收转递环节，机构在收到档案时，需逐一核对材料目录、检查档案袋封条是否完好，并清点数量；转出档案时，必须严密包封、填写目录清单，并通过机要通信或专人送取，15个工作日内完成转递。同时，实行告知承诺制，缺关键材料的需一次性告知并经本人承诺补充，缺非关键材料的先存后补。在查（借）阅环节，则须由单位派2名以上专人持介绍信前往，在指定阅档室进行，且严禁涂改、撤换档案材料。 面对严密的政策要求和繁杂的业务细节，系统掌握这些实操规范，是做好流动人员人事档案管理服务工作的基础。
系统学习流动人员人事档案管理，档案教育数智服务平台提供支撑
档案教育数智服务平台（官网：https://dazy.tyjrpx.com/，以下简称“平台”）推出的《人事档案与流动人员人事档案管理服务规定》课程，紧密围绕最新政策展开。课程系统解析了流动人员人事档案的范围、管理服务机构与核心服务，重点讲授档案接收转递、材料收集鉴别、整理保管、查（借）阅等关键业务环节的实操规范，并结合最新的信息化建设要求与纪律红线，助力学员全面掌握流动人员人事档案的标准化办理流程。
一、深耕专业课程矩阵，全面覆盖业务场景
平台面向全国各级各类档案从业人员，设置了初任培训和继续教育两大板块。一期课程共70学时，全部以视频形式授课，多门精品课随选随学、自由搭配，完全满足档案专业技术人员继续教育专业科目每年不少于60学时的硬性要求。课程按档案理论、档案实务、档案前沿、档案与文化四大模块编排，法规政策、专业理论与实操技能一体贯通，并随行业发展持续更新。授课团队由高校档案学教授、各级档案馆业务骨干和行业研究专家组成，理论有深度、实战有经验，为课程质量提供双重保障。
二、打通学时归集链路，权威认证助力晋升
教学全程线上完成，注册、选课、学习、证书生成环环相扣，学习进度与完成情况实时可查。课程修满即自动生成培训合格证书；平台学时已获山东省档案馆认可，自动归集至山东省专业技术人员继续教育公共服务平台，同步对接职称申报管理系统，评职称时可直接作为有效依据。省外学员同样可参学，可结业后凭证书向所在省份档案主管部门咨询学时认定。
三、多入口便利直达，一键开启学习
扫描海报二维码，或直接访问平台官网（https://dazy.tyjrpx.com/）即可进行学习。平台已在山东档案教育网（http://jyw.dag.shandong.gov.cn/）首页“友情链接”栏设置入口，可一键跳转。如有疑问，欢迎拨打客服热线400-683-6699咨询。
把握政策红线，规范服务流程。登录档案教育数智服务平台，系统学习《人事档案与流动人员人事档案管理服务规定》课程，让每一次档案转递都有章可循，每一项查借阅服务都合规严谨。
更多档案职称考试与继续教育资讯，欢迎关注“鲁徽档案人才”“鲁徽教育科技”微信公众号，及时获取政策解读、考试动态、学时认证等一手信息。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
