为夯实北京高考复读教学根基,抓实课堂管理与控辍保学工作,明晰阶段得失与整改方向,北京龙门育才学校召开全体教职工工作部署会,统一思想、压实责任,聚力提升办学质量。
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北京龙门育才学校教师会
一、复盘阶段成效,坚守正向管理理念
开学两个半月以来,学校整体运行平稳,收获了家长与学生的认可。一批教师履职尽责、担当作为,刘老师等班主任用心做好家校沟。针对夜间纪律隐患,学校落实凌晨时段专项巡查。坚持公开坦诚的管理方式,当面沟通问题,营造务实正向的管理氛围。
二、聚焦备考主线,严明教学刚性标准
会议明确五项教学核心要求:落实布置 — 批改 — 纠错 — 复盘作业闭环,教学处量化核查作业与课时匹配度;严把批改质量关,做到全批全改、逐题标注,杜绝简单划勾划叉;抓实错题闭环管理,规范错因分析、思路复盘、二次巩固,纠错本纳入常规考核;严肃期中考试考风,收交各类智能电子设备,保障成绩真实可信;对标海淀标准集体阅卷,反馈小题得分,提升讲评针对性。
三、总结亮眼表现,鼓舞团队奋进士气
会上对阶段亮点予以肯定:多数班级作业闭环落实到位;不少教师批改细致,能够精准定位学生薄弱点、定向指导;学生备考状态稳步提升,限时训练、背诵默写落实较好,精英班错题整理质量突出;部分教师主动安排周末加练、调课辅导,甘于额外付出;本次期中考务提前统筹规划,安排贴心有序。
四、直面现存短板,明晰问题处置原则
会议不回避现存问题:部分工作汇报存在报喜不报忧现象;作业布置不均衡、部分批改流于形式;学生错题订正浮于表面,缺少深度复盘;少数教师备课不充分,课堂结构不完整;班级作业台账管理混乱;夜间纪律、课堂涣散、岗位巡查缺位等风险仍需紧盯。处置上坚持对事不对人、当面沟通,青年教师重在帮扶成长,履职不力人员坚决调整,做到问题早发现、早整改,向内反思、不找客观理由。
五、落实整改举措,稳步推进提质工作
下一阶段重点抓好几项工作:转变会风,会议重在查摆研讨问题;常态化严抓教案、作业督查,重实效、不重形式;深耕课堂,抓实备课与课堂组织;压实巡查岗位责任,及时反馈处置问题;持续做好控辍保学,以精细化管理打造良好口碑;全体教师常态化自查自省,杜绝松懈心态,保持公平正向的管理氛围。
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北京龙门育才学校教学吴校长
本次会议既是复盘会,也是动员会。全体教职工将对标要求、逐项整改、日清周结,抓实教学管理细节,用心护航复读学子备考圆梦。
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