湖北
作者： 李 老 白
首发：老白读书
01/
这两天有个鼓励落实带薪休年假的新闻。
说是广东印发通知：要全面落实带薪年休假制度，鼓励用人单位将年休假与小长假连休，安排弹性错峰休假。
休假难，是个老难题了。
去年白岩松说”希望大家在新的一年，双休能被保障“的时候，就遭到了全网的群嘲。
不是大家不喜欢双休，仅仅是因为即便是双休这种落实在法律条款里的事，在现实层面的实施过程之中也是千难万难。
公务员、国企员工也许能带头做到，但更多的私企、小店、自由务工者哪里做得到？
按道理来说经济下行了需求就会下降，就不需要那么多人花那么多时间去工作了。
但实际上是经济下行企业更难，为了生存它们会更拼更卷，而且你说不需要那么多人它可能就真不要那么多人了——直接搞裁员了。
双休已经很难了，年假只会更难。
事实上早在2007年-2008年，国家就颁布了《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》两部法规对年假做出了规定。
根据累计工作年限，职工享有从5天到15天不等的带薪年假。
单位如果因自己原因没法安排休假的，需要给予员工3倍工资作为补偿。
然并卵，即便是最为发达的广东，这次的措辞也只是”鼓励“用人单位落实带薪年假制度、将年假与小长假连休。
现实的阻力不可谓不大。
0 2/
然而进一步搜索相关信息的时候我发现：
广东省之所以大张旗鼓鼓励年休假，目的其实是”扩大消费“，这从印发的文件名称《 广东省扩大消费实施方案》可见一斑。
并且这套方案共提出了37条措施，而落实带薪年休假制度是第36条。
位置决定了它的重要性。
可见媒体居然敏锐地将这一条作为头条刊发，并大肆渲染时，其业务之精湛、用心之良苦。
新闻学的魅力再一次显现。
可见上头也是知道做这件事效果寥寥，所以放在最不紧要的位置；
可见即使真的需要大伙进行消费了，其主要措施仍然不是让大伙得到理应得到的假期。
提一嘴的意思是，能做到当然更好，但咱也不指望，对吧？
03/
其实吧，咱中国人不仅应该多休假，还应该早点退休。
论制造能力，咱已经是当之无愧的世界第一了，中国人差不多可以生产全世界所需要的商品了。
当前的内卷，并不是靠卷劳动时间就能解决的。
另外还有延迟退休的问题，最近一个朋友的观点很有意思，我给大家分享下：
他说不仅不应该延迟退休，反而应该提早退休。
为啥？
给年轻人腾位置啊。
一个两个老头老太占着位置发光发热，背后是一群年轻人找不到工作，失业率压力骤升。
就应该早点退休，让出有限的工作岗位给年轻人。
你说那养老金缺口咋办？
给老人的退休金降一降呗。那些每月拿个一两千的可以不降，但还有很多每月拿个万儿八千的，完全可以降低一点嘛。
其实老人的必要支出很少，每月退休金少一点并不会产生很大的影响。
但年轻人的压力大啊，何必呢？
我最近看到有个叫”反向养老“的说法。
说的是江浙沪地区有的老人退休金很高，反而他们孩子的收入偏低，这时候老人就会拿出养老金支援小家庭。
咱们中国人一向重视养老。
但富裕地区居然出现了”反向养老“，你说奇不奇？
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