浙江
分享一份山东退休人员的退休养老金核定表，根据表中已知信息，做如下分析解读：
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这份核定表参保人的平均缴费指数为1.167。在大多数企业退休人员指数在0.6-1.0之间徘徊的情况下，1.167属于中上水平。这说明参保人在职期间的工资水平一直高于社会平均工资，或者后期缴费基数较高，这直接拉高了基础养老金的计算基数。
由于缴费基数较高且工龄较长（34年7个月），其“个人账户累计储存额”达到了118065.32元。在60岁退休（除以139个月）的情况下，每月个人账户养老金为849.39元。这个数额在企业退休人员中属于佼佼者，体现了长期的优质缴费积累。
表中显示计算过渡性养老金年限为8.42年，比例为1.3%。虽然视同缴费年限只有6年5个月，但加上建立账户初期的实际缴费，构成了过渡性养老金的计算基数。这部分贡献了953.96元，是养老金的重要组成部分。
济南市使用的上年度在岗职工月平均工资为7468.00元（指数化月平均工资为8715.16元）。这个基数在山东省内属于第一梯队（济南、青岛通常最高），在全国范围内属于中等偏上水平。相比东北地区或西部省份，济南的基数能支撑起更高的基础养老金；但相比北京、上海、西藏等地，仍有差距。
山东省的过渡性养老金计算比例通常为1.3%。这个系数在全国处于中等水平（有的省份是1.2%，有的是1.4%）。对于拥有视同缴费年限的老职工来说，1.3%是一个比较稳健的系数，既不过分激进也不保守。
参保人于1987年参加工作，拥有34年7个月的累计缴费年限，其中包含6年5个月的视同缴费年限。保持了1.167的较高平均缴费指数。基于7468元的社平工资基数，核算出其基础养老金为2798.07元，个人账户养老金为849.39元（账户余额约11.8万元），过渡性养老金为953.96元。最终，其基本养老金合计为4601.42元。
整体来看，这是一份基于较长工龄、较高缴费基数以及特殊身份优待的高质量养老金核定单。
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