因拖欠工资和辞退问题起争执,一名59岁男子被雇主扇了9次耳光,随后出现急性脑梗死,昏迷14个月后离世。
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法院认定雇主承担七成责任,判令赔偿84万余元。
争执的起因是工资与辞退,冲突升级为肢体伤害,最终演变成一条人命的代价。判决给出了责任比例和赔偿金额,但14个月的昏迷期已经无法挽回。
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