興起连载小说｜“大学老师之崛起”第四十六章 群龙无首各争先

作者｜興起〔华夏影响力驻站作家〕

责编｜李寒江〔华夏影响力总编辑〕

第四十六章 群龙无首各争先

青龙二十五周年庆典晚会刚刚落下帷幕，青龙城依旧沉浸在盛大活动的余温之中。

这一届晚会和十八周年形成鲜明对比：整场晚会，除创始人黄崛起夫妇登台演唱之外，老一辈演员全部退居幕后；节目编排、舞台表演、现场执行，全权交给年轻一代挑大梁。当三首歌曲联唱登场时，整个晚会现场气氛达到了顶峰——先是黄崛起与妻子金钱以男女中音合唱《丹心向青云》，曲调浑厚激昂，饱含岁月沧桑，承载老一辈的创业情怀；随后是黄思崛携手女友梁雨萌对唱《因为美好》，歌声柔美温情，治愈励志，唱出新一代接续奋斗的信念；最后由青龙中青年合唱团齐唱《东风寄乡心》，厚重深情的旋律，道出青龙人心中对共富美好生活的向往。

现场掌声如浪潮翻涌，线上数百万观众刷屏叫好。自此，这三首歌迅速传遍青龙城的大街小巷，商铺音响、校园广播、各村文化广场，到处都在循环播放这三首专属于青龙人的歌。

庆典结束后的第四天便迎来了新年元旦，满城灯笼未撤，街巷间还飘着新年的喜庆和庆典的余味。此后半年，青龙黄氏家族喜事连连。先是春节后三月初堂侄黄志裕（青龙保安总经理）与覃小珍（青龙建筑副总经理）办婚宴，紧接着四月中旬侄子黄雨浩（能哥之子，青龙文体总经理）与周颖（青龙控股集团董事局主席秘书兼办公室副主任）又喜结连理，到了六月六日，黄思崛（已提任青龙国际总经理）又与梁雨萌（青龙康养副总经理）在青龙城国际大酒店举办盛大婚礼，席开六十桌，六十八个村合作社各来一位代表，崛起夫妻和梁非夫妻，思崛生母覃小荷，以及秦秉健、欧倍源、龙勇、何乐、王书海、刘星、赵鹏飞、肖扬军等青龙创业元老坐在主桌。那日黄崛起多喝了几杯月亮泉米酒，拍着梁非的肩膀只说了一句：“阿非，没料到咱兄弟俩成了亲家，亲上加亲了。”引起满桌大笑，各位元老纷纷起身祝贺两家人。

婚后，思崛和雨萌请婚假出国旅游一个多月，刚回来没几天，便到了八月一日建军节这一天，恰逢周末。黄崛起提前三天在亲人群里发了通知：所有人本周六下午3点前回青龙庄别墅，有要事商量。这天中午，暑气便蒸腾上来，桂中大地正值盛夏，早稻已经收割归仓，晚稻秧苗新插下田，田野铺出大片嫩绿。青龙岭上草木葳蕤，蝉鸣声一浪高过一浪。老家别墅前的院子里两棵老桂花树枝叶浓密，浓荫匝地，把石桌石凳遮得严严实实。石桌擦拭得一尘不染，紫砂壶安放在炭炉上，咕嘟咕嘟沸腾，缕缕白雾缓缓升腾。

此刻，黄崛起正斜倚在竹制摇椅上。他两鬓早已霜白，眼角、额头刻下深浅交错的皱纹，脊背依旧挺直，只是一双眼眸，盛满历经大起大落之后的从容与厚重。如今已迈入六十六岁的他，不得不认真谋划两代人的接续大事。不论是自家家族公司的接班人，还是未来青龙体系的掌舵人，都需要他开始做好谋划和前期准备了。

金钱坐在一旁凳子上，慢条斯理剥着龙眼，晶莹的果肉整齐码进白瓷碟。她气质温和沉静，眼底通透澄澈：“今天把孩子们都叫回来。”金钱将碟子轻轻推到黄崛起面前，压低声音，“思崛和雨萌结婚快两个月了，蜜月也过了，该收心谈正事了。家族平台传承这件事躲不开，今天咱们敞开了把话说透。企业的事要说，家里的事更要说——一个家，究竟什么最重要，也得让孩子们心里有个准星。”

黄崛起指尖摩挲紫砂壶温热的壶柄，长长吐出一口气。

几个儿女禀赋迥异，人生道路泾渭分明。

大儿子黄雨捷，如今已三十九岁，是前妻余煊所生。少年经历父母离异，性格骨子里带着一份敏感倔强。大学动漫专业毕业后，又在职攻读计算机专业硕士，在邕城独立创办动漫公司。他没有进入青龙体系，妻子刘小涵小他五岁，市场营销硕士毕业，在动漫公司负责项目统筹与行政。他夫妻俩一人主创作，一人主落地，配合十分默契。两人育有一子，叫黄继志，现由黄崛起带，今年六岁，到九月份就要去上小学了。

二儿子黄思崛，刚二十六岁，是覃小荷所生，是他五个子女之中唯一深度扎根青龙体系的人。他性格沉稳务实，常年奔走国内各个村落，又先后跟随何乐、肖扬军开拓一带一路海外业务，生产、供应链、渠道全链条了然于心。两年半前在青龙国际出任副总经理，半年前已由副总经理升任总经理，是青龙国际董事长肖扬军的得力助手，去年又就读经济学专业博士研究生。两个月前刚与梁雨萌成婚。梁雨萌是青龙控股集团董事局主席梁非的独生女儿，现任青龙康养副总经理，负责康养与文旅融合项目。如今，他夫妻二人各管一摊业务，互不干涉对方工作。

大女儿黄允知，是金钱和前夫所生，她就是当年那个赌气离家，写下“是不是我死了妈妈才能开心”字条的少女，如今已迈入三十一岁。她本硕博连读，去年从邕城中医药大学博士毕业，不入职青龙体系，在邕城中医研究院工作，同时受聘青龙康养担任药食专家，主持医食同源古方开发项目。丈夫沈扬则是广州中医药大学医学博士，六年前入职邕城中医研究院，与允知同事。他不善言辞，但医术扎实，针灸、药膳调理样样精通。如今允知夫妻二人一人钻研医理和收集古方，一人负责调理和古方开发，口碑在实打实的磨练中一点点积攒出来。

除三位年长儿女，还有两个黄崛起和金钱所生的双胞胎儿女，小儿子黄梦成和小女儿黄行知，如今才十四岁，上初中二年级，虽尚未成年，但也是两个很有主见的少年。

其他青龙黄氏晚辈，在青龙体系内任职的还有他大哥佑哥之子黄雨翔，现任青龙科技董事长，妻子钱蕾任青龙农业总经理；他二哥能哥之子黄雨浩，现任青龙文体总经理，妻子周颖任集团董事局主席秘书兼办公室副主任。另外，堂弟的二儿子黄志裕也任青龙保安总经理，妻子覃小珍任青龙建筑副总经理。

五个儿女，除两个未成年的，其余三人都各有各的爱好，也各有各的优势，各走各的道。如果再加上一个女婿和两个儿媳以及堂兄弟三人，这注定是群龙无首各争先的艰难选择题。

在黄崛起的构思中，十几年前他成立的独资公司——桂中市青龙崛起投资管理有限责任公司，只是作为青龙黄氏家族的投资公司，只行使股东权利，不插手其所投资实业的日常运营；公司全部资产今后将由五个儿女均分，每人各占百分之二十，只不过目前还全部登记在黄崛起和金钱名下。只要黄崛起或金钱健在，这个家族投资公司就不会散。可岁月不饶人，终究会有退居幕后甚至不在人世的一天。想保住这个家族投资公司，得提前培养和确定能接班的人。这也正是崛起召集儿女们回来开会的原因。

院子木门“吱呀”一声被推开，脚步声踩过满地斑驳的树影。

最先走进院子的是黄雨捷与刘小涵夫妇。黄雨捷一身剪裁考究的薄款商务西装，戴着细框眼镜，手里拎轻薄笔记本；刘小涵跟在身侧，手提帆布包，包里装着公司项目排期表。

紧随其后是黄允知和沈扬。黄允知身着素色棉麻衬衫，帆布包里放着药食同源古方调研笔记；沈扬手里拎着一盒新调配的药膳茶饮，特地拿来给二老试尝。

黄思崛、梁雨萌并肩走入庭院。黄思崛一身深灰商务休闲装，衬衫袖口挽到小臂，常年跑海外市场、盯跨境项目，肤色比旁人深了一层，眼神里带着谈判桌上磨出来的沉稳与锐利；梁雨萌一身简约深蓝外套，胳膊底下夹着青龙康养下一季度项目方案。两人新婚不久，眉眼间还带着藏不住的喜气，可一进院门，神色便端肃起来。

最后回来的是住校的黄梦成、黄行知，校服尚未换下，书包斜挎肩头。黄行知口袋里鼓鼓囊囊，装着从学校生物兴趣小组带回来的几小包作物种子——她跟老师讨来的，说要拿回家在屋后空地试种。

“梦成、行知。”黄崛起抬眼看向两个少年，“今天大人议事，你们搬小板凳坐到墙边旁听就好。听得懂就听，听不懂也没关系，长长见识。开会期间不许玩手机。”

“知道了。”哥妹二人乖乖应下，搬来两张矮凳，靠石桌外围墙壁坐下，书包放在脚边，安安静静。

下午三时，一大家人全部到齐，团团围坐石桌。桌上备好热茶、龙眼、炒花生，简简单单，没有半分豪门宴席的铺张。刘小涵和梁雨萌帮忙给众人斟茶，沈扬拆开药膳茶饮，给在场每个人分了一小杯。

黄崛起缓缓从摇椅站起身，目光缓缓扫过在场所有人，声音不高，掷地有声。

“二十五周年庆典轰轰烈烈落幕，晚会给我感触很深。除了我和你们母亲登台演唱，其余全部交给年轻人扛大梁，老一辈表演者尽数退居幕后。长江后浪推前浪，这就是世事常理。今天叫你们回来，核心只聊一件大事——桂中市青龙崛起投资管理有限责任公司，是咱们家族的资产投资平台，也是咱们家独资的家族企业，之前一直是由我打理，现在是该考虑选接班人的时候了！你们几个儿女，由谁来接任我呢？该如何筛选？如何历练？今天咱们好好商议一下。”

他稍作停顿，决定先把此事的来龙去脉讲清楚：“首先，我先把整个过程简要讲一下，顺便预估一下咱们的家底。”

于是，黄崛起便从头讲了一番：原来，早在青龙科技上市后的第二年，当时四十九岁的黄崛起，为着今后家族的长盛不衰，便注册成立了一家家族公司——桂中市青龙崛起投资管理有限责任公司，作为青龙黄家专属家族的持股平台，他陆续将自己和金钱持有的青龙科技、月亮泉饮品以及青龙全球控股集团三家的全部股权转入这家公司，并亲自担任家族公司董事长。如今，他和金钱合计持有青龙控股集团百分之十五的股份，是集团最大的股东。而青龙控股集团作为青龙事业的顶层产业母体，下辖十三家全资或控股子公司，覆盖农业、国际贸易与投资、文体、康养、旅游、安保、建筑、新能源、环保、物流、餐饮、物业管理、金融服务等十三个业务板块；而其中的青龙农业发展有限责任公司，更是统筹管理六十八个农村合作社。另外，这个家族投资公司还持有股改后上市的青龙科技百分之三十五的股份，是控股股东。青龙科技则持有子公司月亮泉饮品百分之七十九的股份，金钱作为投资人也持有月亮泉饮品百分之五股份。而青龙科技和月亮泉饮品两家公司作为青龙控股集团的发起人，分别持有青龙控股集团各百分之十的股份。由此可见，这个家族投资公司，作为最大股东，已经可以间接控股整个青龙体系了。按当下三家公司市值估算，崛起夫妻账面资产至少已达到六千亿元。

众人听到此，都倒吸一口冷气，他们谁也没预料到——平时俭朴低调的老爸老妈，竟然已积累了数千亿资产。

等众人从震惊中稍稍回神，黄崛起接着又说道：“桂中市青龙崛起投资管理有限责任公司，目前只有我和你妈两个股东。但父母的一切，最终都是给你们五个儿女的，这一点毋庸置疑。这个持股平台，并非只是分红养老的空壳子——它是青龙科技的最大股东，又控股了月亮泉饮品，由此让它也成了青龙控股集团的控股股东，握着最大话语权和投票权。换句话说，谁接手咱们家族投资公司，谁将来就有望成为青龙体系掌舵人，就该坐上青龙全球控股集团董事局主席的位置。这个接班人的位置，至关重要，绝不可儿戏。选得好，咱们家族长盛不衰；选得不好，咱们这个家族就会昙花一现。”

他缓缓扫视一圈，声音沉得像石头砸在地上。

“你们不要以为我在危言耸听。古往今来，多少著名企业集团，熬过了创业的九死一生，最后栽在接班人没选好这一关上。远的不说，有家做服装起家后成功进军锂电池正负极材料的家族企业，老爷子一走，大儿子和后妈谁也不服谁，重大决策互相掣肘，三年不到，企业被搞得只剩一口气，最终被一家国企收购了。还有一家食品集团，选了长子接班，可长子只会守成不会开拓，底下能干的弟弟妹妹全被排挤走，结果老臣离心，市场萎缩，如今只剩个空招牌。家族企业传承，选对人，基业长青；选错人，骨肉相残，家业败光。这种例子，我随随便便就能数出几十个。咱们黄家不能重蹈覆辙。”

他顿了顿，目光落在三个年长儿女身上，又移向梦成、行知两个小的。

“所以今天，我把选人范围先摆清楚。第一层，你们五个儿女——雨捷、思崛、允知，还有梦成、行知虽小，将来也有资格。不论你们五人，还是女婿儿媳，如今个个都很优秀，人人如龙，这是好事，但却也让我犯难——群龙无首，不好选。所以想听听你们的看法。”

黄崛起停顿了一下，见大家还在静听，便又说道：“选接班人，不是选最强的，而是选最合适的。如果你们五人当中，没有谁适合接任我这个位置，我只能扩大选人范围——扩大到女婿儿媳沈扬、小涵和雨萌，甚至扩大到你们堂兄弟雨翔、雨浩、志裕，凡是在创业一线扎扎实实干出成绩的，都在候选之列。这不是我偏心，是家业太大得有大格局，不能拿血缘当唯一标尺。如果连扩大范围都选不出合适的人，最后一条路——走信托，现在很多富豪家族就喜欢走这条路。把家族股权装进信托架构，由专业受托机构管理，职业经理人团队经营，家族后人只享有收益权。但对于咱家，我不想选这条路，这只不过是不得已时的最后选项。但话得说在前头，若真有那一天，不得不选时，那也是没办法的办法。”

院子里鸦雀无声，院外蝉鸣声骤然显得格外清晰。黄雨捷下意识坐直了身子，黄允知握着茶杯的手指微微收紧，墙根下的梦成和行知也停住了小动作，安安静静听着。

金钱放下手里的龙眼，用湿毛巾擦了擦指尖，接过话头。她的声音不高，却像灶膛里温着的炭火，慢慢把一院子人的心烘热。

“你爸把企业上的利害讲透了。我再补一句家里的理——一个家，什么最重要？不是房子多大，不是存款多厚，也不是外头名头多响。真让一个家站得稳、走得远的，是和睦，是健康，是陪伴，是家风。”

她抬眼看了看黄雨捷、黄允知、黄思崛，又看了看墙根下坐得笔直的双胞胎。

“第一，和睦比富贵重要。老话说，家和万事兴。夫妻之间少抱怨、多体谅；父母子女少指责、多包容；兄弟姐妹少计较、多扶持。再大的房子，若充满争吵，也是牢笼；再小的屋子，若充满笑声，就是天堂。咱们黄家产业再大，回到这张石桌上，先得是一家人，不能先分成几房几派。今天选接班人，选上了，其他人要服气、要补台；没选上，也不许心生怨怼、暗中拆台。”

黄雨捷推了推眼镜，刘小涵轻轻点头。黄允知握着茶杯，神色微动。黄思崛和梁雨萌对看一眼，没有插话。

“第二，健康比成功重要。你们一个个拼事业，我高兴，也担心。父亲的高血压，母亲的关节炎，孩子的近视，伴侣的失眠，这些事平常不起眼，真等医院一纸诊断书下来，才知道全家人平平安安、无病无灾，才是最大的福气。别用健康换财富，因为到最后，财富换不回健康。”

沈扬听到这里，顺势把药膳茶饮往桌中间推了推：“妈这话在理。我和允知跑村子，见得最多的就是老人舍不得吃、舍不得查，小病拖成大病的。回头我们把健康档案试点再铺快一点。”

黄允知接话：“药膳手册也要加一章，专门讲日常调养，不单讲方子。”

“第三，陪伴比物质重要。很多父母以为，给孩子最好的玩具、最贵的补习班就是爱；很多子女以为，给父母打钱、买保健品就是孝。可孩子最需要的，是父母用心的陪伴；父母最盼望的，是子女常回家看看。爱不是银行卡上的转账记录，而是饭桌上的欢声笑语，是病床前的嘘寒问暖。今天这顿饭，人齐了，比什么礼都贵重。”

“第四，家风比遗产重要。”金钱看向黄崛起，“林则徐有句话，子孙若如我，留钱做什么？子孙不如我，留钱做什么？真正明智的父母，留给孩子的不是房产存款，而是勤劳节俭的品德，知书达理的教养，与人为善的胸怀。好家风，才是一个家庭最好的‘不动产’。”

黄崛起缓缓点头，接过妻子的话：“你妈说得很对，这也是我之前制定青龙黄氏家训和每月开一次家庭学习例会的初衷。企业制度管的是权责边界，家风管的是人心底色。还有一条——团圆比完美更重要。人总爱等：等换了大房子，就把父母接来；等工作不忙了，就多陪陪孩子；等赚够了钱，就全家去旅行。可生活从来不会完美，等待，往往变成遗憾。家的温度，不在于是不是豪宅，而在于是否常有团聚。哪怕只是周末一顿家常便饭，只要人齐了，心就近了。”

他环视众人，声音沉下来：“记住，家是一个可以讲理的地方，更是一个应该讲爱的地方。一个家最重要的，从来不是多富裕，而是回家时永远亮着的那盏灯，推门时永远温热的那碗饭，难过时永远敞开的那个怀抱。人生最大的成功，就是拥有一个温暖的家。今天咱们谈接班，谈制度，谈股权，归根到底，是为了这个家不散，人心不凉。”

院子里静了片刻。黄梦成悄悄在小本子上写“家和万事兴”，被黄行知用胳膊肘碰了一下，又赶紧把本子收好。

黄雨捷推了推眼镜，语气坦然：“爸，我的想法很明确。我专心经营自己的动漫公司，争取三年内上市，就不想参与家族投资公司接班人之事了。不过，站在家族股东立场，我有个建议——青龙科技作为上市主体，是整个青龙事业的科技翅膀。AI大模型、智慧农业算法、人形机器人是未来核心风口，所以我建议不论将来谁掌舵，都应当集中人才资本全力投入研发，抢占全球市场。饮品、农业板块可以充当现金奶牛，反哺科技赛道。”

黄崛起没有立刻评判对错，随口发问：“你的动漫公司最近在做什么项目？”

“筹备一部乡村题材短剧，讲述返乡青年创业故事。”

“你本就是从青龙城走出去的，写返乡创业，你回村里扎扎实实驻点调研过吗？”

黄雨捷微微一怔。一旁刘小涵接过话茬，直言不讳：“爸，这件事我劝过他好几次。我看过剧本，里面的返乡青年住民宿、谈融资，太悬浮理想化。我跟他说至少回青龙城住三四个月，跟着扶富志愿军下村走访，看看普通人真实的生活，他一直忙于工作，迟迟没有动身。”

被妻子当面点出短板，黄雨捷略显窘迫，挠挠头：“小涵说得没错。爸，我接受批评。下个月我就回到青龙城驻点，跟着扶富志愿军跑村入户，删掉剧本里那些脱离现实的桥段，做一部真正接地气的作品。”

“这才像样。”黄崛起点点头，看向大儿媳，“小涵，以后雨捷再犯这种脱离现实的毛病，你说他若不听，可以直接跟我说。”

刘小涵莞尔一笑：“爸，我盯他比盯项目还严格。不过刚才妈说陪伴比物质重要，我也得检讨，我们俩忙起来，回家吃饭的次数确实少了，连陪儿子的时间都少了。以后每周至少回老宅吃一顿饭，陪陪父母和孩子。”

黄雨捷连连点头：“这条我记下，从下周开始认真执行。”

紧接着，黄允知开口表态，语气温和却立场坚定：“爸，我和大哥想法差不多，不想介入家族投资公司的管理。但作为家族一份子，我有个提议——不能丢掉我们起家的根基。青龙农业发展有限责任公司管辖六十八个村合作社，公司章程白纸黑字写明限利25%。不能一味追逐资本利润。若是资本压倒共富初心，我们当初投身乡村振兴，就失去了意义。我主张稳住现有产业盘子，把更多资源投入青龙农业，让它更好服务乡村振兴，进一步提升村民的民生福祉。”

“你在中医研究院那边，眼下重点在做什么？”黄崛起问道。

“我正在整理民间流传的药膳古方，打算编印手册，免费发放给各村村民。同时联合青龙康养，在部分村落试点健康档案，给老年村民做中医体质辨识。”

沈扬在一旁补充：“爸，允知这半年跑了十几个村子，收集上百份民间方子，逐一核验安全性，手册里面每一味药材的用量，全部标注清楚，并注明禁忌，建议在医生指导下使用。刚才妈说健康比成功重要，我们做这个事，就是想让村里老人少跑远路、少花冤枉钱。”

“做得很好。”黄崛起颔首，“允知深耕医道，雨捷走文道，思崛走商道。三条道路各不相同，但根，全都扎在青龙这片土地。”

黄思崛静静听完所有人发言，才缓缓开口，语气沉稳克制：“科技、饮品、文化、育种，每一块都举足轻重，缺一不可。我们不能偏袒某一条赛道，牺牲其余板块利益。不能孤注一掷押注单一方向做豪赌。要追求均衡稳健，优先保障长期可持续发展，而不是盲目追求短期爆发式扩张。家族投资平台定位就是股东、协调者、监督者，不能越权包揽所投资公司的日常运营，尊重各职业经理人的专业判断，当然也尊重雨捷哥、允知姐独立创业的选择。”

黄崛起凝视他两秒：“思崛，道理你说得都很周全。但均衡不等于无底线和稀泥。假如将来你坐到更高位置，各个子公司因为抢夺资源互相冲突，你要如何处理？”

“严格依照制度来办，必要时咨询有关专家或提交董事会集体讨论决定。总之，尽可能实事求是，以规则为准，而不以个人好恶为判断依据。”

“如果现有制度没有覆盖到这类矛盾呢？”黄崛起再问。

黄思崛略作思索：“若事情不急，那就先补定新规则，再处理事务；若事急，则特事特办，集体研究解决，不搞个人独断，除非是有绝对把握的事情。”

梁雨萌在旁边轻轻点头，补充道：“爸，思崛在青龙国际任职这两年，已经处理过多起子公司渠道冲突。他习惯先收集完整业务数据，摆清各方利弊，实在无法调解，再提交上会。这套模式在青龙国际已经跑通，完全可以复制到集团层面。”

黄崛起看向梁雨萌：“你在康养板块，业务会不会和思崛的工作产生交叉？”

“会有一些业务交集。康养产品出口找青龙国际要渠道，康养原材料采购走青龙农业渠道，物流对接青龙物流，还和青龙文体合作康养研学项目。但我和思崛在家不讨论公务，工作严格走正式审批流程。私下把事情敲定，最容易滋生隐患。妈刚才说家是讲爱的地方，可工作上的事，还得讲规矩，这两样不能混。”

黄崛起听完，没有继续追问。

墙根下旁听的梦成悄悄凑到行知耳边小声嘀咕：“妹，爸说的群龙无首，是不是就是咱们俩，你搞你的育种，我想做营销，互不干涉？”

行知瞪他一眼，压低声音：“小声点！是各展所长，但绝对不能互相拆台。还有，妈刚才说的你记住没有？家和万事兴，你别老跟我抢笔记本。”

梦成吐了吐舌头，老老实实坐回去，耳朵却依旧专注听着主桌谈话。

黄崛起指尖叩击石桌，笃、笃、笃的声响，让庭院之内归于沉静。

“你们每个人的诉求，我心里都清清楚楚。雨捷深耕文创；允知专注中医食疗；思崛追求全局均衡稳健；梦成、行知尚且年幼，以学业为重。”

话锋陡然一转，他抛出直击所有人内心的问题：“话说到这里，如果现在就要选出家族投资公司接班人，在你们心里，谁最合适？”

这句话落下，院子瞬间鸦雀无声。

黄雨捷摘下眼镜，擦了擦镜片，神色从容：“爸，我先说心里话。我走文道，允知走医道，思崛走商道。论对青龙全产业链的熟悉程度，论集团内部完整历练经历，论心性定力，我们三兄妹之中，思崛是最合适的人选。我自愿退出候选，专心做好我的动漫公司。”

黄允知紧跟着表态，语气干脆利落：“我认同大哥的看法。我的事业重心在中医研究院和药食同源项目。思崛从副总经理提任总经理，东南亚、非洲海外市场全都跑过，实打实做出成绩，性格稳重不偏激。我和沈扬都支持他，我也自愿退出候选。”

沈扬点点头：“我虽是女婿，今天既然在场，也如实表达看法。我和思崛接触不多，但每次交流，他对集团人员、流程、各板块数据了然于胸，看问题目光长远，这些都是在一线千锤百炼出来的。”

刘小涵也附和：“爸，我也赞同。雨捷做文创得心应手，但集团盘子庞大，横跨农业、科技、金融、物流多重领域，需要能够全局统筹的人。思崛处理过大量跨板块、跨国的复杂难题，扛得住重压，他比较合适。”

梁雨萌也开口：“爸，我不偏袒思崛。虽然在家不谈公事，但我身处康养板块，免不了和集团各子公司打交道，看得清他做事风格。思崛做决策优先参考数据、制度、过往案例，不会被个人情绪左右。拿不准的事情宁可暂缓推进，不会冒进。这份性格，我觉得适合家族投资平台的岗位和将来执掌整个青龙事业。”

崛起看向双胞胎儿女，虽然未成年，但也想听听他们意见。

梦成先开口：“我没意见。”

行知打小跟二哥亲近，便也跟着说：“我也支持思崛哥哥接班。”

一圈表态结束，黄崛起没有立刻下定论，转头望向身旁的金钱。金钱依旧剥着龙眼，头都没有抬，只轻轻吐出一句话：“群众的眼睛，是雪亮的。还有一句，兄弟同心，其利断金；家里和睦，比啥都强。”

黄崛起目光落回黄思崛身上：“这么多人看好你，你自己怎么想？”

黄思崛站起身，身姿挺拔，沉默数秒，才缓缓开口：“爸，说实话，压力如山。越多人推举我，我越不敢掉以轻心。文道、医道、商道，没有孰高孰低。大家推选我，不是因为我能力最强，而是家族投资公司董事长和将来的集团董事局主席，这两个岗位似乎荣光无比，但更多的更本质的却是责任和担当。作为黄家儿郎，我愿意接下这份责任。但我有一个请求——在座各位，不要推举完就放任不管，该提醒时提醒，敲打我时敲打。尤其是当我出现糊涂犯错，发现我德才不配位，你们任何人都有权利站出来制止我，罢免我。”

黄崛起静静听完，缓缓点头。

“很好。今天这场家庭会，我最想听到的，就是你们心底真实的想法。思崛在集团内部扎根最深；雨捷、允知各自开创自己的事业；沈扬、小涵、雨萌和雨翔、雨浩、志裕，作为第二梯队，在各自领域中历练成长。你们能够允执厥中，集体举荐思崛，足以说明这个家是有温情的，不会为了一些利益而兄弟冲突甚至反目成仇。”

他坐回主位，神色郑重，正式公布安排。

“思崛，从今日起，纳入接班人储备名单，先出任桂中市青龙崛起投资管理有限责任公司副总经理，以兼任方式跟着我学习资本布局、股权管理、跨板块协调事务。青龙国际总经理仍是你的本职工作，要学会两边兼顾好，双促进。总之，雨捷、允知、思崛、梦成、行知你们五人，不管你们在不在家族投资公司中任职，过段时间待股权过户后，你们每人各持百分之二十的投票权，遇到重大事项或进行重大投资时，必须五人开会商量。若协商不成再进行票决。另外，为确保重大决策不犯大错，家族公司建立一个战略委员会，除你们五人是战略委员外，我和你们妈，以及小涵、沈扬、雨萌都是战略委员。遇到重大的难以决策的问题时，交由战略委员会商讨提出意见。战略委员会只对重大疑难事项提供咨询意见，不代行股东表决权，最终怎么定，仍由五名家族股东按章程票决。”

“这套安排，大家有没有异议？”

“没有。”数道声音几乎同时响起。

黄崛起看向思崛，神色郑重，语气里带着几分期许：“思崛，从今天起，我会重点教你一套东西——五维思维。之前培训班上我只是粗略提及，没有掰开揉碎讲透，这是我历经创业起落，从无数成败得失里沉淀下来的实战思考。”

“这套思维的精华在于：历史思维重在拉长时间轴，看清前因后果；经济思维重在理清谁出钱、谁受益、谁买单，看懂机会成本；政治思维重在用政治视角看问题，摒弃天真，看懂背后权力与利益博弈；军事思维重在知己知彼，不赌对手犯错，只立足于自身如何立于不败之地；哲学思维重在抓主要矛盾，保持批判性思辨，看问题不能停留在表面，要学会透过现象看本质。”

“这些不是书本上空泛的大道理，不能只背条文。”黄崛起放缓语调，“得空我把这些精华理成文字版发给你，要结合咱们集团真实的项目、一桩桩现实案例慢慢悟，遇事拿这五个维度轮番推演一遍，之后再做决断。今后每遇到大事，五维先过一遍，再拍板。”

黄思崛郑重应下：“好的，爸。”

黄崛起又看向墙边旁听的双胞胎少年：“梦成、行知，你们俩听懂了吗？”

梦成挺起小胸脯：“听懂！二哥先历练，我们后面跟着学习。还有，家和万事兴，健康比成功重要，陪伴比物质重要。”

行知一脸认真：“爸，等我们长大，也要凭真本事争取机会。家风比遗产重要，我记下了。”

黄崛起微微一笑：“好，今天家庭议事到此为止。准备吃晚饭。”

就在这时，院门外传来脚步声。秦秉健、欧倍源、梁非三人，拎着一坛月亮泉米酒跨过门槛。三人鬓角花白，历经风霜，精神依旧矍铄。

“老远就听见院子里人声嘈杂！”秦秉健洪亮的嗓音打破肃穆，“怎么，小辈们已经把接班人敲定了？”

欧倍源把酒坛放到石桌上：“崛起，我们几个老骨头好久不聚了，今晚来你这趁饭吃。刚才听到选思崛来作接班人储备名单了？储备归储备，地位和威望还是要靠实干赢来的。不过，思崛这小子我看好。”

梁非目光扫过一众后辈，视线短暂停留在女儿梁雨萌与女婿黄思崛身上，感慨万千：“还记得当年你负债二百五十万，蜗居出租屋啃泡面，我们凑起小小的AI工作室。那时候可谓是一无所有，只剩一腔热血。如今产业铺得这么大，这出乎很多人意料之外。创业不易，守业更难。雨萌，你和思崛记住，刚结婚更要立好规矩，公私必须分清，家里不谈公务，工作不许搞裙带人情。家是讲爱的地方，可企业是讲规矩的地方，两样都乱不得。”

梁雨萌郑重点头：“爸，我记下了。业务往来严格走流程，该回避就回避，绝不私下处理工作。”

黄崛起招呼三位元老落座，完整复述刚刚家庭会议敲定的整套方案，也把金钱方才讲的“一个家什么最重要”几条一并说了。秦秉健听完，一拍大腿：“这个路子我举双手赞成！不搞一人独揽大权，家族平台管好资本股权即可。亲生子、侄辈全部以实绩论高下，绝不搞血缘特权。群龙虽无首，但可以各凭本事去开创一番新事业，而不是只盯着眼前现成的利益争抢。”

梁非紧接着说：“制度扎紧笼子，远比空谈亲情靠谱。不过嫂子那几句话更实在——家和万事兴，人齐了，心近了，比啥都强。”

欧倍源思索片刻，提出至关重要的章程补充意见：“崛起，一定要写进公司章程：管理岗位和股权收益彻底切割。管理权看能力品行，能上也能下；股权属于家族传承财产，合法收益受到保护。就算手握股权，也不等于天然拥有企业管理权力。”

“这条补充至关重要。思崛，你将叔叔们的意见整理好，为下一步完善家族公司的章程作参考。”黄崛起眼前一亮。

梁非继续提议：“还要增设体面退出通道。如果家族后辈无意投身实业经营，允许依法转让、减持个人股权，体面抽身，不必困在利益纠葛当中。留钱不如留本事，留产不如留家风。”

众人你一言我一语，帮着打磨整套家族企业治理方案。

日头西斜，暑气渐消，金色余晖铺满青龙庄别墅庭院。晚饭移到院内开席，没有奢华酒宴，一桌朴素家宴：自家菜园青菜，青龙集团养殖场土猪，一锅土鸡汤，搭配月亮泉米酒。刘小涵、梁雨萌帮忙摆放碗筷，沈扬重新热好药膳茶饮，大家热热闹闹围坐一桌。

酒过三巡，菜过五味。黄崛起端起米酒酒杯，目光扫过妻子金钱，扫过雨捷、允知、思崛，刘小涵、沈扬、梁雨萌，看向尚且年少的梦成、行知，最后望向并肩半生的三位老友。

“三十八岁跌入谷底，身负二百五十万巨债，那时候我做梦也想不到，会拥有今日的局面。”他嗓音带着岁月沧桑，“事业做大之后，最难的从不是开拓市场、赚取利润。最难的，是功成名就之后的传承。古往今来多少宏大事业，熬过九死一生的创业难关，最后毁在内斗骨肉相残。”

“今天，趁着三位老兄弟在此见证，我再重申一遍，‘群龙无首’是吉卦。众龙各展羽翼，各施所长，互不压制，才是最好局面。今天是你们集体推举思崛，思崛本人也接受这份担子，同时主动要求所有人监督。不是父亲强行把人推上高位，是大家共同认可，并且接受考验。希望你们记住今天这个抉择，任何时候都不能内耗和内斗。”

他顿了顿，目光落在满桌家常菜上，借酒意继续啰嗦道：“今天你们妈讲了一个家什么最重要，我再重复一遍，不是啰嗦，是要你们记牢：和睦比富贵重要，健康比成功重要，陪伴比物质重要，家风比遗产重要，团圆比完美重要。家可以讲理，但更应讲爱。以后不管坐到什么位置，回家时记得那盏灯，推门时记得那碗饭，难过时记得那个怀抱。人生最大的成功，就是拥有一个温暖的家。”

他看向黄思崛，神色郑重：“思崛，千斤重担从今天开始，你慢慢接过。做得好，可以继续向上；错得差，可以自己退下，或让股东按章程罢免。”

黄思崛站起身，双手举杯，神情肃穆：“爸，我谨记。一切交给实战，实绩是评判真理的唯一标准。”

梁雨萌也端起茶杯起身：“爸，我和思崛一同表态。康养板块与国际板块业务往来严守流程，该回避坚决回避，不给集团增添人情隐患。家里该有的陪伴、该守的团圆，我们也不拿忙当借口。”

梁非在一旁开怀大笑：“雨萌这番话，说得敞亮！公私分明，咱们才不会被外人戳脊梁骨。”

三人杯子轻轻相碰，发出清脆的响声。

晚饭过后，年轻一辈走出别墅庭院，到月亮湖边散步谈心。余下黄崛起、金钱，秦秉健、欧倍源、梁非五人，移步院子石桌边围坐品茶。晚风清凉拂面，一幅岁月静好的画面。

秦秉健抿一口茶，长长叹息：“崛起，章程方案虽然敲定，但纸面制度终究依靠人执行。人心的考验，才刚刚拉开序幕。”

黄崛起缓缓点头：“制度只是铠甲，人心才是根本。搭建家族投资平台，确定接班人选，完善公司章程，目的就是化解群龙无首各争先的困局，确保基业百年长青。阿健说的没错，这只是开端，后续还有源源不断的人才梯队建设，心灵品质建设。现如今，外部资本虎视眈眈，海外市场风浪迭起，时代浪潮滚滚而来。传承，绝非开一次家庭会议、写一份章程就能一劳永逸，这是一场漫长修行。”

欧倍源仰望中天皓月：“还记得少年时代我们三人，在河边大石头上立下誓言，要建成广西版华西村。如今村子已成，产业铺开，最难的，就是把这份初心一代代稳稳传递，万万不能辜负六十八村老百姓的托付。”

梁非缓缓开口：“不怕群龙各争先，就怕争先演变成内斗，甚至手足相残。制度守住底线，情义守住人心，二者缺一不可。”

金钱握住黄崛起布满老茧的手掌。

“孩子们都长大了，各有各的本事。雨捷走文道，允知走医道，思崛走商道；梦成、行知尚且年少来日方长。我们能做的，就是为事业搭建规则，讲透底线，也把家里的道理讲给他们听。剩下漫长道路，终究要他们一步一步亲自去走。”

黄崛起低声念起早年笔记本扉页抄下的两句诗：

“无人扶我青云志，我自踏雪至山巅。”

今夜，群龙已经就位，蓄势待发。允许争先，不许相残；规矩管权责，情义管人心；本心为锚，和睦为贵。这既是黄崛起对儿女的期许，也是黄家往后要走的路。群龙各有所向，根都扎在青龙这片土地；剩下的，交给时间和实绩来检验。

多年以来，黄崛起坚持每月举办家庭例会。儿女轮流汇报事业近况，梦成、行知汇报学业与社会实践感悟；他则引用国学经典加以点拨引导，金钱偶尔补充。退居二线后，黄崛起引导全家重点研读青龙黄氏家训。家训通俗版有五条：立大志、勤学习、敢改错、会待人、守本心；文言正式版则以“立志、勤学、改过、责善、传世”概括。

金钱在例会上常说：“家训不是挂在墙上给人看的，是拿来照自己的。立大志，勤学习，敢改错，会待人，守本心——这五条，孩子们每次都要读一遍，读完了再想想自己这一月做到了几条。”家训之外，黄崛起又添了一页“家常话”，把“一个家什么最重要”五条写在后面，让孩子们每次例会都读一遍。至于家训全文和治家诗句，他让梦成和行知抄成大字，贴在例会桌旁，每次只挑一两句讲透，不贪多。

黄崛起还把半生阅历提炼成史、经、政、军、哲五维思维，作为对黄思崛进行重点训练的内容。家庭聚会时，他还让孙子黄继志诵读治家诗句，继志奶声奶气背出“安家两字忍和让，兴家两字勤和俭”，常逗得大家哄堂大笑，也让家风的种子扎下了根。

企业制度、家训家风、思维认知，三重教化并行，青龙黄氏百年旺族端倪已现，呼之欲出。

幸福的日子过得飞快，自那次家庭会议后一年多又过去，黄家儿孙各展所长，奋勇争先，在各自的赛道上打拼出好成绩。

事业上，黄雨捷夫妻的动漫公司成功在创业板上市，乡村题材短剧爆品持续产出；黄允知夫妻在中医研究院深耕药食同源项目开发，药膳手册普及各村，并在邕城成立了私人诊所；黄思崛担任家族投资公司副总经理后，在父亲指导下领悟五维思维的真谛，利用青龙控股集团、青龙科技、月亮泉饮品每年的现金分红，依据对中美博弈趋势的准确预判，投资A股中的优质科创公司，实现家族公司现金资产翻倍增长。

家里也是喜事连连：黄雨捷夫妻年底为黄继志添了一个妹妹，青龙黄家多了个孙女；黄允知夫妻生了个女儿，黄家也有了外孙女；梁雨萌更是在亲人期盼中诞下龙凤双胞胎，让青龙黄氏孙辈人丁兴旺。儿辈中最小的黄梦成、黄行知，如今已升入初三，学习成绩全年级排名前三，成了青龙实验学校里为数不多的“学霸”；兄妹俩还利用暑假下村调研，撰写了一份六十八村“三农”现状调查报告，在桂中市中学生文化艺术节社会调查报告评选中荣获特等奖。

老宅灯火融融，黄崛起心里甚是高兴。但多年的经验让他养成一个习惯，越是形势大好时他反倒头脑越清醒。因为他清楚：制度可以写在纸面，家训可以诵读，思维可以训练，但人心的修炼与人性的考验，却是永远在路上。

群龙无首，是吉卦；各自争先，拼的是实干与担当。制度为笼，家训为引，家风铸魂，初心守正。尽管前路漫漫，好在这一切都已经走在了正道之上。

【第四十六章完，期待第四十七章：思崛接班我放心

且看黄思崛在五维思维磨砺下，直面接踵而至的现实考验，扛过一轮轮试炼，拉开了二代接棒的序幕，推动青龙事业再创新辉煌。】

附1：青龙黄氏家训（见第36章附录一和附录二）

附2：治家诗句

人听甜言易上当，马踏软土易失蹄；

富家穷养出贵子，穷家富养出败儿；

相信君子百事昌，相信小人家败光；

家风不正祸不断，家庭不和祸连连；

宠溺后代毁无边，人走邪路行不远；

吃不穷，穿不穷，人无计划一世穷；

教子有方家兴旺，教子无方家败光；

安家两字忍和让，兴家两字勤和俭；

传家两字耕与读，贫家两字懒与惰。

附3：青龙25周年庆典晚会三首联唱歌曲

《丹心向青云》

（黄崛起金钱烟嗓沧桑版）

（前奏）

男唱：

河山只在我梦萦

乡土牵住我的情

讲台一盏灯 照亮前行

初心从来不曾轻

不管是风雨兼程

还是旷野踏新程

知行这一程 共富为证

大道至简记分明

合唱：

青龙的根 扎在乡村

一寸热土 一寸温存

限利存仁 不负苍生

一颗丹心 只为万家春

女唱：

求学问道苦耕耘

纸上得来终难明

躬身入阡陌 倾听民声

把理想落地生根

纵然前路有云层

不改眼里的光明

薪火代代传 接续前行

不负少年的问询

合唱：

青龙的根 扎在乡村

一寸热土 一寸温存

限利存仁 不负苍生

一颗丹心 只为万家春

男女交替唱：

华夏的魂 藏在我们

知行合一 勇担使命

山河同心 岁月共振

此心长向 万里青云

《因为美好》

（黄思崛梁雨萌励志治愈版）

【女中音 独唱】

给我一盏温柔的灯火

照亮当初许下的承诺

有时会突然忘了

心在追寻什么

【男中音 独唱】

再唱旧日熟悉的歌谣

听见便想起温热美好

虽然会经常忘了

初心不曾动摇

【男女 合唱】

因为美好 不愿轻易低头

所以漫漫征途都值得守候

因为美好 朴素的追求

依然愿意为这份光奋斗

因为美好 不曾选择退后

所以眼底仍藏滚烫的温柔

因为美好 在那个路口

总有人相伴并肩行走 风雨同舟

【女中音 独唱】

给我一盏温柔的灯火

照亮当初许下的承诺

有时会突然忘了

心在追寻什么

【男中音 独唱】

再唱旧日熟悉的歌谣

听见便想起温热美好

虽然会经常忘了

初心不曾动摇

【男女 合唱】

因为美好 不愿轻易低头

所以漫漫征途都值得守候

因为美好 朴素的追求

依然愿意为这份光奋斗

因为美好 不曾选择退后

所以眼底仍藏滚烫的温柔

因为美好 在那个路口

总有人相伴并肩行走 风雨同舟

【女中音 轻柔尾唱】

给我一盏温柔的灯火

照亮当初许下的承诺

有时会突然忘了

心在追寻什么

《东风寄乡心》

（青龙合唱团合唱厚重深情版）

【女唱】

东风吹过青龙岭的尾

初心岁岁不曾退

一腔志向寄山水

共富路上紧相随

【男唱】

落叶漫过乡田的稻穗

旧事温暖如朝晖

几番风雨不言累

故土亲人常相陪

【男女合唱】

东风啊东风你慢慢吹

捎去青龙志的美

待到良田染金穗

万家笑语相依偎

【男女合唱】

东风啊东风你慢慢吹

抚平心底的牵念

岁岁守望这乡扉

此心长念故园归

【女唱】

炊烟绕着月亮湖的水

乡邻笑语轻轻随

一心铺就幸福路

不负当初许下誓

【男唱】

长路踏过晨雾与余晖

风雨同担不后悔

心系一村烟火味

相思藏进青山眉

【男女合唱】

东风啊东风你慢慢吹

捎去青龙志的美

待到良田染金穗

万家笑语相依偎

【男女合唱】

东风啊东风你慢慢吹

抚平心底的牵念

岁岁守望这乡扉

此心长念故园归

【作者简介】黄日干，字興起，笔名"興起"。华夏影响力驻站作家、广西发展战略研究会专家、某市区政协智库专家、林忠伟（广西）产教科咨政联盟总策划、某高校商学院产业教授，硕士研究生导师。