北京
就业是最大的民生。为落实“管产业就要管就业、促消费就要促就业、上项目就要扩就业”的大就业工作格局要求，乌兰察布市人力资源和社会保障局深入实施稳岗扩容提质工程，把就业优先贯穿产业培育、消费提振、项目建设各环节。截至目前，全市城镇新增就业6238人，农牧民转移就业41.5万人次，就业大局持续稳定向好。
管产业就要管就业：产业链延伸同步筑牢就业链
“以前常年在外地上班，现在家门口算力产业蓬勃兴起，参加政府组织的算力技能培训之后，我顺利入职本地数据中心运维岗位，既能照顾家庭，每月收入也比较可观。”高校毕业生布赫就是乌兰察布算力产业带动本土劳动者就近就业的一名受益者。
构建大就业工作格局，首要就是强化产业与就业协同联动，谋划产业链条的同时算好“就业账”，把岗位开发、技能供给、用工服务前置到产业规划、企业培育全过程。立足“草原云谷—智算之城”发展定位，全市推进数据中心项目109个，吸纳就业5497人，其中本地就业2435人、占比44.2%；联合10个部门出台《乌兰察布市数字技能人才培育计划实施方案(2026—2027年)》，今年完成数字技能培训945人次，认定算力相关技能人才933人次。
今年以来，全市紧扣新材料、新能源、算力等产业需求，开展补贴性职业技能培训1.02万人次；推进高校高级工职业技能等级认定专业评估论证，推动“学历证书+职业技能等级证书”制度落地；面向各类重点群体开展职业技能等级评价，拓宽由体力务工向技能立业转变的路径。全市技能人才总量突破17万人，高技能人才5.5万人。
促消费就要促就业：消费场景扩容激活就业蓄水池
华灯初上，“乌兰察布之夜”人流涌动，特色小吃、文创摊位热闹红火。文旅消费热潮之下，一批灵活就业人员、个体经营者在家门口实现增收。“文旅市场火起来，我们生意也好做，旅游旺季每个月能有四五千块钱收入，不用再背井离乡外出打工。”在这里售卖民族手工艺品的张桂英说。
促消费就要促就业，是大就业工作格局的重要一环。乌兰察布把促消费和扩就业一体谋划，释放文旅、餐饮、养老家政等服务业吸纳就业“蓄水池”功能，推动消费流量转化为就业增量。放大特色文旅IP带动效应，依托火山、“乌兰察布之夜”等文旅资源，全市文旅产业年均新增季节性灵活就业岗位超1万个次；开展“嗨购乌兰察布・惠享消费”促消费活动，带动餐饮住宿行业新增就业岗位5700个；发挥“乌兰美”家政养老服务品牌示范效应，拓展养老、保育、保健等服务业态，释放就业岗位830余个。
目前，全市建成11处零工市场，为临时务工人员、新就业形态劳动者提供岗位对接、技能培训、权益保障一站式服务，累计发布岗位2.3万个次、促成用工4046人次；2026年已升级打造30家“家门口”就业服务站，推动就业服务下沉商圈社区。
上项目就要扩就业：重大项目扛起就业扩岗硬责任
“在家门口的以工代赈项目干活，既能拿到务工收入，还能照料家中老人孩子，项目还给我们开展岗前技能培训，一年能增收一万四千多元。”察右后旗村民李建军通过本地工程项目实现就近就地就业。
上项目就要扩就业，核心是落实就业影响评估机制，把扩大就业作为重大项目建设硬指标，做到项目谋划评估就业容量、项目建设保障本地用工、项目投产配套人才供给。2026年，全市实施重大项目260个，实际在岗2.05万人，带动本地就业1.06万人、占比51.7%。围绕重大项目、产业园区用工缺口，全市举办各类招聘会120场，线上线下提供岗位13.31万个次；落实“东工西用”劳务协作机制，赴通辽、赤峰开展专场招聘；推进呼包鄂乌就业一体化，常态化开展跨区域直播带岗；组织企业走进区内高校引才，破解“招工难”“求职难”结构性就业矛盾；深化京蒙劳务协作，全市农村牧区劳动力转移就业2.04万人，举办18场京蒙劳务协作专场招聘会，线上推送协作岗位103期。
下一步，乌兰察布市人力资源和社会保障局将持续践行大就业工作格局，牢牢把握“管产业就要管就业、促消费就要促就业、上项目就要扩就业”工作导向，充分释放产业、消费、项目就业带动效能，抓实职业技能培训、创业扶持、重点群体就业帮扶，全力稳住就业基本盘，以高质量充分就业筑牢民生幸福底色。(张慧、李嘉乐)
来源：乌兰察布市人力资源和社会保障局
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