北京
单纯的对比是没有意义的，比如只把体制内和体制外相比，大家肯定有相当一部分人说，体制内好啊，工作稳定，压力小。又有相当一部分人会说，体制外好啊，收入可观，而且受限制少。
这么一来，反而问题没有聚焦在个体身上，而是讨论的体制内外本身。
每个人在就业中面临的选择不一样。举个例子，一个老家在江苏苏州的普通高校应届毕业生，考公考了一个西藏阿里地区的公务员，又收到一个苏州高新区一家创新性医药企业的offer。你说他选哪一个呢？那么他大概率会选择苏州的药企，因为阿里地区的公务员离自己家远，收入待遇上又相差比较大。
但如果一个老家西藏阿里的毕业生，同样的条件下，这两个选哪一个呢？那他有可能会回家，毕竟外面的金屋银窝，都不如自己的狗窝。外面的金秤砣银秤砣，都不如父母的铁秤砣。
这就是为什么最近斯坦福博士也会选择将家乡公务员作为一个就业方向。是，谁都会觉得惋惜。但如果更多考虑到照顾父母和生活舒适感来说，那么家乡的公务员，也是很好的一个选择。
抛却个人情况来谈选择，永远是在外面打水漂，一圈又一圈波澜，却永远也击不中人最切实的内心。体制内和外，看自己的选择如何。
如果自己短期内需要解决的是经济问题，或者自己的性格并不适合待在体制内，那么也许体制外的拼拼闯闯更适合自己。如果自己谋求的是稳定、可变因素少，那么体制内也值得考虑。
但是在择业之前有必要提醒一下，任何选择放弃都是有机会成本的。比如一个体制外的工作，签约了再放弃，可能要承担一些违约金。但如果是体制内工作，被公示后放弃，也可能会被记入诚信档案。而如果工作后再放弃，那又不是那么简单的，至少还要受到最低服务年限等的限制。
对于当下来说，先考虑自己所需的是什么，要比做出选择还要重要的多。
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