广东
5月28日，学校举办了一场校园双选会，现场来了近120家企业，提供了约2500个岗位，1800多名同学到场求职。企业抢人有多夸张？有的企业一上午就建了103人的微信群！
更令我惊讶的是，现场模具制造专业李同学、邹同学面试到被录用，整个过程不到十分钟！“上个学期就在这家公司见习过，工作已经上手了。”企业HR当场表态：“熟悉流程、能直接上岗，这样的学生我们肯定优先录用。”
刚毕业就签下心仪offer被HR夸"思路超清晰"！原来高新特色的职业生涯规划与指导体系才是隐藏大招
为什么高新技校的学生能进名企、薪资不输本科生？
全靠这套 “全程高能”职业生涯规划与指导体系
1️⃣ 入校即规划
入学就做职业测评+性格能力分析，帮你找到最适合的发展方向，不盲从不跟风。
2️⃣ 三年不断线
从一年级到毕业，职业指导课+名企HR讲座+简历门诊+模拟面试轮番上阵。
光去年就办了60+场专场指导活动，覆盖全员！
3️⃣ “一生一档”精准帮扶
每个学生都有专属就业档案，老师一对一跟进：
实习推荐、面试复盘、薪资谈判……全都有人教！
4️⃣ 带薪实习后，继续护航
学生完成带薪实习后，学校提供定制化、周期化就业指导，
帮你平稳实现从校园到职场的角色转变，顺利入职成为合格职业人，
而且终生有效，工作几年想跳槽也能回来咨询
5️⃣ 入职后有人管，想升学也有人帮
针对已经上班的“新职场人”：
专门的就业指导老师会到企业走访，追踪你的适应情况，关心你的成长
针对有升学意向的学生：
专项提供升学规划指导+配套服务（高职/本科/留学等），满足多元发展需求
硬核数据：高质量就业是实打实的
学校合作企业达400余家，其中深度合作企业18家，拓展中国500强及以上企业近10家、高新技术企业近50家。
近三年毕业生6519人，推荐就业5736人（扣除升学参军），就业率100%，高薪就业率达85%以上，企业满意度95%以上！
海信容声（广东）冰箱有限公司HR给出评价：“学生思路很清晰，态度特别好……能看出学校就业指导做得很到位，学生的认知很清晰。”
与学校合作多年的广州勤效汽车销售服务有限公司HR也说：“公司里还有不少高新毕业生，比较实在，能吃苦，专业基础也不错，有的已经做到技术骨干。”
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