董事长之后，山姆首席采购官张青也要离职了

6月17日，沃尔玛中国官方正式对外确认，山姆会员商店首席采购官（CMO）张青因个人职业规划原因提交辞呈，确定将于2026年6月底正式离任，彻底结束其多年来在山姆中国的核心管理任职生涯。作为山姆中国采购体系的核心掌舵人之一，张青长期深耕高端会员零售赛道，主导山姆商品体系的搭建与迭代，是山姆本土化发展的关键人物。沃尔玛官方也公开对张青任职期间，为山姆门店扩张、商品升级、供应链完善及会员体系深耕作出的卓越贡献表示诚挚感谢，并对其未来职业发展送上美好祝愿。

针对此次核心管理层突发人事变动，为避免采购业务断层、保障门店正常运营与商品稳定供应，山姆中国已快速敲定完善、稳妥的人事过渡方案，全方位稳住核心业务基本盘。在新任全职首席采购官正式到岗履职之前，资深高管Neil Maffey将临危受命出任代理首席采购官，全权统筹山姆整体采购板块的所有工作。

公开资料显示，Neil Maffey拥有十余年山姆管理经验，曾在2013年至2017年担任山姆首席采购官，深度熟悉山姆的采购体系、供应链逻辑与本土化运营规则，离任后长期担任公司全职顾问，持续参与核心业务决策。与此同时，山姆已同步启动全球高端人才招聘流程，面向全球零售领域积极物色资深继任人选，以长期优化采购体系布局，保障品牌核心业务持续稳定运转。

张青是山姆中国本土化管理层的核心骨干，任职多年来深度扎根国内会员零售市场，全程参与并主导了山姆商品结构升级、供应链体系优化、线上业务融合与内部业务架构的多次重要调整。随着国内消费市场迭代、线上零售快速崛起，山姆此前完成内部业务权责的全面梳理与重构，将至关重要的电商全域业务整体划归张青统筹负责。

自此，山姆形成了权责清晰的运营体系，线下门店日常运营由COO统筹管理，线上电商运营、全品类商品采购、新品研发迭代等核心业务，全部由CMO主导落地。其带领的采购团队，是山姆能够持续输出高品质、差异化爆款商品，精准匹配国内中高端会员消费需求、稳固市场口碑的核心核心力量。

此次人事变动正值山姆中国管理层密集调整阶段。就在此次官宣前两日，山姆中国完成董事长工商变更，本土职业经理人刘鹏正式接任董事长，接替外籍高管MUK SOOK YE，终结了山姆中国长期由外籍人员执掌一把手的格局，是品牌本土化运营的重要信号。

值得关注的是，本轮高层换帅与人事迭代，紧邻市场监管层面的重要整改节点。6月15日，市场监管部门针对山姆多家门店存在的食品安全、商品品控不达标等问题，正式约谈沃尔玛及山姆相关负责人，要求品牌全面整改品控漏洞、规范商品管理，压实食品安全主体责任。短短两日之内，接连的监管约谈、董事长更迭、核心采购负责人离职，让山姆中国的内部调整与品控整改节奏备受行业与消费者关注。

对于主打“精选高品质、少而精”商品策略的山姆会员店而言，采购体系是品牌立足市场的核心竞争力，直接决定门店商品品质、差异化选品能力、供应链成本控制以及会员核心消费体验。因此，核心采购负责人张青的离任，也预示着山姆中国即将迎来新一轮商品采购体系、选品标准与供应链模式的全面梳理与迭代升级。

业内资深零售分析师表示，山姆近期密集的管理层大换血，并非偶然人事调整，而是沃尔玛总部针对山姆中国现阶段发展痛点做出的战略性布局调整。品牌彻底告别此前高速扩张、侧重门店数量增长、追求市场规模的粗放式发展模式，全面转向深耕品控、优化供应链、夯实本土化商品体系、提升会员服务质量的精细化、高质量发展新阶段。

现阶段，山姆通过资深高管代理兜底业务、全球招聘储备新任负责人的双重保障方案，有效规避了人事变动带来的业务波动，最大程度稳住了采购节奏、商品供应与门店日常运营，切实降低了高层更迭对品牌经营的负面影响。

未来，随着新任管理层陆续就位、食品安全与品控整改工作全面落地，山姆中国的商品选品标准、供应链管控体系、本土化新品研发机制都有望迎来系统性优化升级。行业普遍认为，完成本轮人事与战略调整后，山姆将更加贴合中国消费者的需求，进一步巩固其在国内高端会员零售赛道的龙头地位。

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