北京
近日，有考生实名举报2025年7月5日徐州市民政精神病院护理岗事业单位实操面试存在考场徇私舞弊问题，主考官现场提示纠错，涉事考生最终取得岗位第一名，考生质疑主管单位徐州市民政局整改流于形式，属于虚假整改、包庇纵容。
据举报人介绍，本次护理岗实操面试统一考题为心电监护操作，其中3号考生出现方向性审题失误，误将心电监护操作做成心肺复苏，答题完全偏离考试题目。按照事业单位招考相关规则，考生答非所问、作答失效，实操成绩本应作废、按零分处理。
举报人表示，该考生在操作出现明显错误时，本场主考官、徐州市民政精神病院副院长常某，当场叫停操作、口头提醒并定向引导考生修正错误。经举报人核实，该考生此前曾在该院就职，与主考官存在上下级利害关系。在考官的现场提示干预下，本应成绩作废的考生纠正失误，最终总成绩排名岗位第一。
举报人还反映，面试候考环节同样存在区别对待的情况，工作人员单独点名询问该考生编号，其余考生均未进行问询，考场管理标准不一，存在定向关照嫌疑。
事件发生后，举报人持续长达一年实名向徐州市民政局反映问题，四次致信该局负责人，要求彻查考场违纪行为并出具加盖公章的正式书面处理结果，但并未收到规范闭环的信访答复文书。2026年4月23日，举报人提交《履行法定职责申请书》后，徐州市民政局告知已对涉事考官作出内部处理，但并未撤销涉事考生的面试成绩，也没有重新核定岗位排名。
“官方已经认可考官存在违纪行为，却保留违纪行为带来的不当考试结果，只处理考官、不纠正考试不公，属于典型的走过场式整改。”举报人提出，考场提示干预直接改变了考生的作答结果，本应零分的考生凭借现场提醒逆袭夺冠，该违纪行为对考试结果具备决定性影响，相关部门应当依规撤销违规成绩、重新核算排名。
针对考生的质疑，当地工作人员给出了系列解释，称考官提醒未对成绩造成关键影响、不能排除考生自行发现错误的可能性，并表示本次考试不存在重大不公。该说法无法得到举报人的认可，其认为考试结果应当以考生现场独立完成为准，主观假设不能抵消考场违纪的既定事实。
举报人表示，事业单位公开招聘关乎考试公平与政府公信力，公平不存在“大小之分”，徐州市民政局选择性处置、拒不纠正违规成绩的行为，漠视考生合法权益，涉嫌履职不到位。目前，举报人仍在继续维权，希望纪检、人社主管部门介入核查，依规纠正本次招聘的不公结果，维护事业单位招考的严肃性与公平性。
举报人承诺，举报内容全部属实，愿意承担对应的法律责任。
本网免责声明：本文内容由作者或当事人或单位核实并作出真实性承诺，提醒读者谨慎甄别。本文立场观点不代表本网站立场观点，仅作为呼吁、支持公平正义予以持续关注，希望引起相关部门的关注并依法依规核实相关内容，有理有据处理善后。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
![果然最漂亮的，往往没有人敢追[比心]](https://nimg.ws.126.net/?url=http://bjnewsrec-cv.ws.126.net/big929d03e3f28j00tnvabi0023d000hs00kog.jpg&thumbnail=140y88&quality=90&type=jpg)
