今日话题:领导介绍私活赚了钱怎么分?接下来小编就带领大家来看看,网友们是怎么看待这个问题的。
第一次其实要玩狠的,全给领导并汇报,关系铺平才有后来的剧情
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每次报酬的50%及以上,直接打对方卡上,而且打完要与对方说明并表达感谢。第一次可以先打50%,往后几次可以不定次的打50%以上。看人送礼,不收就是送给叔叔阿姨/送给孩子的。对了,送礼别求助,求助不送礼,吃几顿饭可不算还人情噢。
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不建议第一次就给100%,因为这样起点太高后续再给的份额比较少不合适,如果真想给100%,就先打50%到对方卡上,剩下的全转换成礼品,礼品的价格最好比50%高一丢丢。
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觉得我真的是个职场傻子。新老师认了个本学科大佬当师傅,师傅出卷子让我审卷(其实也没干啥活就是检查一下有没有缺漏校对一下),钱也不多300块钱出卷费给到我师傅,他和我平分了,我开开心心说谢谢师傅就把红包领了,一个组里快退休的老教师不想上课,经常让我帮忙代课,我有空就去代,代了几节课他给我发了200的红包,让我买点吃的,我也开开心心说谢谢x老师,领了就走,我真是个傻子
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我全拿着,以后不给介绍就不给介绍呗,之前这次我拿到了五万。万一全给领导了,下次出意外情况领导不给介绍了,那我不还是什么没有,我不愿意承担一点风险,不投资,所以也不会认识这样的领导。
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看完网友的这些精彩分享,手机屏幕前的你们是不是也有一肚子的话想说,欢迎大家评论区留言哦。
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