天津
日本兵库县西播地区某警察署，出了一件让整个警局脸上挂不住的事。
一个29岁的已婚男性巡查长，带着同部门23岁的单身女巡查，从去年11月到今年7月，整整8个多月，把警察署当成了自己的“约会场所”。
值夜班的“休息时间”
男巡查长是生活安全部门的。女巡查是他的下属。
两个人是怎么开始的，目前没有详细说法。但根据兵库县警方监察官室的调查，从去年11月23日起，他们的“关系”就进入了实质阶段。
关键节点在今年春天。那时候，两个人被排进了同一个值更班表。这意味着什么？意味着他们会在同一个深夜时段待在警署里。
日本警察的值夜班有“假眠休息”的制度，就是凌晨可以找个地方眯一会儿。男巡查长就利用这个空档，多次和女巡查在署内的執務室（办公室） 和会议室发生性行为。
这还不是全部。男巡查长的通勤用私家车，平时就停在警署附近的停车场。那辆车，也成了两个人的“秘密基地”。调查显示，他们在车里也多次发生关系。
每天160条Line
除了身体上的接触，两个人的线上联系更加密集。
警方调查发现，他们在勤务时间内，每天用LINE互发的私密信息，平均达到160条。注意，是每天。160条私密情话，分散在执勤的各个间隙里。
这种频率，已经不是“偶尔聊聊”的程度了。
这件事是怎么曝光的？
今年6月，男巡查长的妻子察觉到了异常。她翻看了丈夫的手机。LINE里的内容，不需要多解释。
妻子直接联系了警方。
兵库县警方随即展开内部调查。调查结果确认了妻子的指控——从2024年11月到2025年7月，长达8个月的时间里，两人确实在警署内及停车场车辆中多次发生性行为。
“减薪10%，三个月”
9月11日，兵库县警方公布了处分决定。
男巡查长和女巡查，均被处以减薪10%、为期3个月的惩戒处分。
这个处分在日本警察系统里，属于中等偏下的力度。既没有停职，也没有免职。按照日本公务员的惩戒规则，减薪是最轻的一档，往上是停职、降职、免职。
男巡查长29岁，已婚，有妻子。女巡查23岁，单身，是他的下属。
两个人的关系，从“上下级”变成了“地下情”，再从“地下情”变成了“惩戒处分名单上的两个名字”。
兵库县警的“传统”
这件事如果放在别的县，可能还算个新闻。放在兵库县，只能说“又来了”。
兵库县警方在“警局内不正当关系”这件事上，是有前科的。2022年，西宫市一名20多岁的已婚女警，和已婚男同事在派出所内发生关系，之后又和另一名已婚男同事在警局内亲热，被减薪3个月后自己辞职了。2019年到2020年，尼崎东署的一名30多岁已婚男巡查部长，也和20多岁的单身女巡查在无人的派出所休息室里发生过数次，同样被惩处。
这次的事和之前那些比起来，有一个“升级点”——男巡查长是已婚的，女巡查是他的直接下属。利用值夜班的职权便利，在下属面前“假眠休息”的空档里做这种事，性质比普通同事之间的不伦要复杂得多。
警署的執務室是办公的地方。会议室是开会的地方。停车场的通勤车，是每天开着来上班的工具。这些东西在8个月里被赋予了别的用途，而整个警署似乎没有一个人察觉。
直到妻子翻了手机。
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