一场国防部长的内部演讲,也要层层筛选 “样板军人” 到场。9月15日,五角大楼下发内部通知,要求各部队指挥官挑选体能、仪容、品行全部拔尖的官兵,出席赫格塞思本月的军队状况演说。
根据《华尔街日报》获取的内部邮件,想要获得现场听讲资格,硬性门槛卡得很死:必须通过陆军腰高比考核与体能测试,仪容必须无可挑剔,不存在任何特例。除身体素质,参选者还得长期是部队里的尖子,品行干净,抗压能力强,能作为身边战友的榜样。最终入选的官兵,还可以和赫格塞思一起训练,领导能力与职业品行是最终选拔核心。全军各大司令部都收到这套选拔标准。
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最受争议的,是他提出的性别中立体能标准。赫格塞思强调,标准不是为了排斥女性参军,但考核难度不会为女性下调。他直白表态:女性能达标就能留下,达不到只能淘汰;体质差的男性同样无法通过,军队标准要对标真实战场。在训练层面,他提议恢复残酷的训练体系,允许教官对新兵进行肢体训导。这番言论,在美军高层引发巨大震动。
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多名拜登时期前防务官员对此批评尖锐。这场耗资不菲的高层集会,本是用来研讨美军建设方向,却沦为意识形态宣讲。更刺痛军方老将的一句话是:高级将领不认同他的观点,可以直接辞职。
不少前国安与国防部人员质疑赫格塞思的资历。他从军最高只拿到少校军衔,转型福克斯主持人后直接出任国防部长,如今站在台上,向身经百战的四星上将定义军人标准。前官员感慨,台下一众高级军官只能强行保持镇定听完说教,场面充满错位感,信息不对,发言人同样不对。
面对外界一片质疑,赫格塞思没有退让,反而持续加码,把生理指标管控纳入美军常态化管理。今年7月,他推出重磅新政:30 岁及以上现役美军官兵,每年强制检测睾酮,检测并入年度常规体检;30岁以下士兵自愿检测。他将这项计划命名为“高睾酮战争部”,宣称这是提升部队战斗力的现代化举措。
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官方给出的理由,是应对 “特战人员综合征”。长期海外部署、常年高压的特种部队老兵,容易出现内分泌失调、关节慢性病、脑外伤、抑郁等一系列身心问题。赫格塞思团队认为,定期监测睾酮,能够提前干预老兵健康隐患,保障作战部队的长期战备能力。
但这项政策本身争议不小,把激素检测作为军队强制体检项目,在美军历史上并不多见。很多观察人士担忧,体能、生理指标会被政治化使用,持续模糊军队非政治化的底线。
如今五角大楼这套“样板兵”遴选通知落地,意味着赫格塞思的治军理念不再只是演讲口号,开始落地执行。一场部长演说,都要挑选完美形象的官兵到场。
一边是防长不断收紧体能、仪容、生理多重标准,不分男女统一标尺;另一边是美军内部资深军官的抵触与质疑。美军内部围绕军队定位、考核标准的路线之争,仍在持续发酵。
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