北京
9月14日，据知危从多位追觅离职员工处获悉，从6月至8月底，追觅离职与被裁员工在1万人左右。这个数字来自包括HR在内的多位离职员工的说法。
赔偿标准并不统一：试用期员工为0.5N，其余按N+1不等执行。外界较为关心的汽车、手机团队，目前"已不剩什么人了"。
哪些业务被砍了
这轮调整波及的不只是边缘项目。据离职员工透露，AI智能门锁整个BU被裁掉，大家电BU的研发团队基本裁撤，仅保留销售、供应链等核心业务职能及中台岗位。
换句话说，留下来的是能直接产生营收和交付的岗位，研发被大面积收缩。
供应商上门催款
人员变动之外，供应链端也有动静。自今年四五月份起，追觅出现供应商前往苏州总部催讨款项的情况。
有供应商反映，对接的研发和采购人员均已离职，欠款追讨无门；也有供应商反馈，近期追觅正在陆续支付货款。两种说法同时存在，指向的是一段尚未完全理清的账期。
官方口径：战略聚焦
8月25日，追觅科技发布关于公司战略聚焦及业务发展的说明，称基于公司整体战略规划及不同业务的发展阶段，近期对部分处于探索阶段的业务进行了调整。
追觅科技表示，将进一步聚焦智能家庭、户外庭院、智能出行、具身智能四大主营业务方向，持续加强在核心技术、产品研发、先进制造、全球市场及服务体系等方面的投入，进一步提升经营效率和业务发展质量。
一边是三个月内上万人离开，一边是四大方向的聚焦表述。探索阶段的业务被调整，代价落在了具体的人和具体的团队上。
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