女子面试第一，参加完体检后被通知因专升本不符合条件被拒录，官方回应：前期审核不严谨，后期及时发现并进行制止

9月15日，山东聊城的白女士向记者反映称，其于今年1月26日报名2026年聊城市“水城优才”优秀青年人才引进岗位，在取得面试第一并参加完体检后，被通知不符合此次人才引进资格条件，因此不予录用。9月16日，记者从当地主管部门处获悉，相关部门对于白女士的结果认定已经结束，结论已经明确，“考生本人或许有些想法。”

据白女士介绍，2026年1月，她了解到聊城市将组织实施2026年市属事业单位综合类岗位“水城优才”优秀青年人才引进工作。1月26日，她以硕士学历报名聊城市图书馆岗位，报名当天，资格审查通过。

图为相关公告

记者也查询到，1月23日，聊城日报公众号发布的《2026年聊城市市属事业单位综合类岗位“水城优才”优秀青年人才引进公告》提到，通过专升本、专升硕方式获取学历学位的人员不列入本次人才引进范围。公告还提及，资格审查贯穿引进工作全过程，在任何一个环节发现报考人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消引进资格。本公告未尽事宜，由中共聊城市委组织部、聊城市人力资源和社会保障局负责解释。

但5月20日，聊城市人力资源和社会保障局官网公布“水城优才”优秀青年人才引进进入体检考察范围人员名单，白女士的名字在公布名单中。

白女士在名单中

然而，体检结束后，白女士收到了不予录用的电话口头通知，理由是她有“专升本”经历，不符合资格条件。白女士称，9月7日，此次人才引进拟录用人员名单在聊城组工网公示，她的名字不在其中。

9月16日，记者并未在聊城组工网找到相关信息。但聊城本地一家考公机构在社交平台发布的拟录用人员名单显示，聊城市图书馆岗位拟录用人员确非白女士。

对于工作人员对其不予录用的理由，白女士存在质疑。“公告完全可以写明禁止第一学历为专科人员报名，且资格审查阶段工作人员为何予以通过？”白女士称，其硕士毕业学校在公告所列名单中，并符合相关岗位报考的专业要求。对于公告提到的“专升本、专升硕”，她的理解是，不能用专科升本科后的本科学历及专科直接升研究生学历报考岗位。而她是先专科升本科，随后又出国留学获得研究生学历。

白女士向记者提供一份录音，其称是在7月5日，聊城市文化和旅游局工作人员与其面对面交谈时所录。录音中，对方表示，结果已经不可逆了，所以来与白女士及其家长沟通。对方提及，“这个事情会对相关工作人员作出处理……肯定是我们的责任，是我们的工作失误……公告有歧义……但我们也没法改变现在的结果……”

白女士表示，她并非无理取闹，她目前的诉求是希望有关部门能够详细解释关于“专升本”“专升硕”的定义。以及出具“不予录用”的三方书面文件，而不是简单的口头通知结果。“现在组织部官网不仅查询不到原本的拟录用名单公告，就连招聘公告也无法搜索到。而2024年、2025年的公告都在。”

9月16日，记者从当地多个主管部门处了解到，此事件目前认定已经结束，结论也已明确，官方的确存在前期审核不严谨情况，但后期及时发现了这一情况并进行制止，“我们都是按照相关规定进行。后续所替补的人员都是严格按照程序进行有序递补。”

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因"大专出身"求职被拒的硕士：工作辞了 房子都找好了

“我感觉这些年的努力，好像一下子全白费了。”7月的武汉，闷热的夏夜，小缪握着手机站在窗边，耳边反复回响着HR的那句话：“你第一学历是专科，无法继续推进入职流程。”

此时，他已经通过了这家头部互联网大厂的五轮线上面试，却止步于入职前的资料审核环节。而在此之前，他已辞掉了原来的工作。

小缪向记者展示他的研究生毕业证书和硕士学位证书。

“00后”小缪是湖南怀化人，2018年他考入湖南环境生物职业技术学院。意识到专科学历在求职中的局限，他决心向上走。2021年，他通过湖南省统招专升本考试，2023年又以优异成绩考取东北农业大学农艺与种业专业硕士。

这是一条漫长的路：专科三年、本科两年、研究生三年，八年时间换来了一纸“双一流”高校的硕士学位。

直到毕业前，小缪并未因自己的专升本经历感到困扰。“我甚至觉得，大家都一样，只是努力的方式不同。”

2026年的春招印证了他的这份乐观。小缪先后拿到了10家公司的offer，他最终选择良品铺子采购岗，月薪8500元。7月1日，他奔赴武汉，入职管培生岗位。

入职没多久，有一天，他看到某头部互联网大厂招商采购岗招聘，要求“本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽”。他心动了，于是投了简历。

通过简历筛选后，他经历了一次电话沟通和五轮线上面试，全部顺利通过。7月26日，他进入入职审批环节。

他以为这份工作已经十拿九稳，便匆忙向良品铺子递交了离职申请，并联系了房产中介，准备寻找入职地的住房，他甚至还规划好了未来五年的职业路径。

没想到，三天后，一盆冷水兜头浇下。

小缪应聘的某大厂工作岗位的招聘启事。

“公司总部要求，采购招商岗必须为统招全日制四年制本科才能入职。很遗憾，你的入职审批无法继续推进。”电话里，HR语气里带着歉意，但小缪听到的却是一扇门轰然关上的声音。

“薪资可以再降一点。”他试图为自己争取被录用的机会，“我知道‘第一学历’不好，我已经在努力改变，给个机会吧。”他甚至提出可以先试用，结果没有任何改变。

他不死心，又应聘了该大厂其他区域的相同岗位。简历通过后，他主动说明了自己专升本的经历，请HR先确认是否符合条件，得到的答复如出一辙：不满足统招四年制本科条件。

小缪的求学经历。

小缪难以接受这个结果。在他看来，五轮面试全过，证明能力匹配岗位，最高学历也达标，企业却因自己“第一学历”是专科，就否定了自己。

“整个应聘过程，没人提过‘第一学历’。”小缪说，自己是全日制硕士，完全符合要求。进入入职审批环节后，他按要求如实填写了高中至今的全部学习经历，包括那段专升本经历。没想到，正是这段经历，触发了总部的驳回决定。

“我只是‘第一学历’不好，并不是有‘案底’。”那个夜晚，小缪失眠了，躺在床上辗转反侧。“刚走出校园，失了原有工作，新offer落空，应届生身份已失，属于自己的招聘窗口已经关闭。”他害怕从此所有大厂的门，都将对他永远关上。