劳务派遣无法解决,因为这个世界就是这样
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劳务派遣这个事情我非常讨厌,我也希望能够取消劳务派遣。
但劳务派遣不会因为某些人的意志所以被取消,反而会长期存在。
因为这是一个全球化的时代,在这个时代里,劳动力前所未有的流动。资本也是前所未有的全球性进行流动的。最终的结果是一个国家,甚至一些国家的集合都无法阻止资本流向劳动力成本更低的国家。
资本的全球性流动能力,在国家的意志之上。
美国是当下世界上可能最强的国家,尤其在舆论控制上是有超级强的能力的。
美国联邦的最低工资标准在10美金一小时以上,少数州的最低工资标准在15美金一小时以上。
如果只看数据,会觉得美国简直就是劳动者的天堂。
但代价呢?现实呢?
现实是因为美国的劳动力成本比较贵,即便是最标榜“爱国”的美国资本家都选择把工厂搬迁到中国,墨西哥,印度这样的低成本国家。
马斯克是共和党的重要支持者,和懂王特朗普的关系特别好,一度从政。但他最大的特斯拉企业在中国上海,上海工厂的效率是特斯拉里最高的,劳动力成本最低的。特朗普不停喊美国制造,他却不能让马斯克把车厂搬回美国。
特朗普用向全世界打贸易战加关税的办法,也不能让这些工厂回到美国。不是他的权力不够,而是劳动力成本和资本的能力比行政命令更强大。
CNN和彭博社说得很好,也许靠关税战真的能创造出几十万个岗位,但代价呢?
劳务派遣看起来是少数企业对劳动法的不遵守。实际是全球所有企业的选择。
美国政府的法律也好,欧盟的法律也好,多少人的夸夸其谈都不能阻止资本对更低成本的追求。这个低成本包括劳动力成本,也包括被监管的成本。
美国和欧盟的劳动法管的严,那么资本就在当地少雇佣人,把大量的岗位包装成外包,把更多的岗位直接转移到发展中国家。
尤其很多人其实没有真的了解过欧盟和美国的劳动法。在这些国家的法律里,劳动者的待遇是要比中国要差的。
美国和欧洲有很多的岗位是远程外包给印度人的。戴尔电脑在美国很有名,但在美国的客户要打电话要去报修一个电脑问题,接电话的人则是印度的一个员工。这个员工并不属于戴尔公司,是在领印度公司的薪水。这种跨国外包是印度的高科技产业。顺便一提,最近因为AI,这个行业也逐渐萎缩了。也许我们可以找印度和美国联手阻止这种跨国外包,但总不能阻止资本选择AI来降低成本吧。
中国不是独立在世界上的。
劳务派遣是来自全球流行的做法。如果别的国家能够劳务派遣,而中国不能,那么中国企业的竞争力就会减少,最后的结果就是别的国家的企业战胜中国。那么中国企业最后就会破产。
同样的,某些资本发现中国的劳动力成本提高,他们就会转移工厂到别的国家去。最终结果也一样是中国人失去了劳动岗位。
以上我所说的话都是很简单的道理。
我并不是在为劳务派遣说好话,而是提醒大家注意这是一个全球性的难题。不是靠一个国家可以解决的问题。
许多朋友对当下国内的很多问题的认知就是“国家不处理”,但实际上这些问题都是全球性的大问题。不是靠国内的一个行政命令可以解决的。
当下全球无法达成共识。中美欧洲亚洲每一个国家都有自己的心思。联合国在全球事务上也失去了治理能力。
劳务派遣是很难解决了。
写到这里
一声叹息
微博伯光君26.9.21岭南藏剑楼
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