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杨戌雷:上海城投集团工会兼职副主席、上海城投污水处理有限公司白龙港污水处理厂污泥处理车间主任、全国水环境治理领域首个大国工匠
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我是“80”后,小时候住在周家桥,家门口就是苏州河。那时河水黑臭、鱼虾绝迹,一到刮北风的时候,家家户户都要紧闭门窗。那时,我常常想,什么时候苏州河才能变清?没想到,长大以后,我会亲身参与回答这个问题。
上海水环境治理,与一批超大型现代化污水处理厂的建成息息相关。如今,苏州河日渐清澈,而我也成为水环境治理一线的一名技术工人,用现在的话说,是一名新型产业工人。
2002年毕业后,我进入排水行业,从泵站学徒工干起。刚开始,就跟着老师傅跑现场、学技术,空余时间再去学电工、学钳工,21岁时成为上海排水系统最年轻的泵站站长。现在回头看,我并没有什么捷径,很多机会都是靠勤快和上进一点一点挣来的。
2011年,我调任白龙港污水处理厂污泥处理车间主任,迎来了职业生涯中最大的挑战。当时,车间有100多名员工,几乎都是零基础、零经验,平均年龄只有26岁,却要面对一套当时国内规模最大、工艺最复杂的污泥消化、干化和深度脱水系统,其中不少还是国际先进设备。外国工程师不太相信,我们这群年轻人能把这些“洋设备”管起来。而我们偏就不想认输,白天,大家就在现场摸管道、看设备、研究流程;晚上回来翻图纸、学原理、查资料。哪里不懂就盯着哪里学,哪个系统没吃透就反复研究。不到一年时间,我们全面接管了三大系统。
后来,污泥焚烧后的飞灰在仓内卸料不畅,外国专家给出的解决方案是加装电加热系统,报价40万欧元。我们没有急着接受,而是反复观察、研究,最后只是在阀门附近加装了几根压缩空气管道,花了不到3000元,就把问题彻底解决了。
这件事让我明白,创新并不是高不可攀的事情。对产业工人来说,创新往往就从解决现场的一个实际问题开始。
过去,我们更多是学习先进技术、掌握先进设备;现在,我们开始思考,哪些关键技术必须掌握在自己手里。这些年,我们集聚力量开展原创性、引领性技术攻关,攻克了一批过去依赖国外进口设施设备的“卡脖子”问题。同时,也在探索污泥资源化利用,推进数智化转型,通过传感器、AI中枢、巡检机器人等技术,实现更加智能的自主研判和自主处置。我们还和生物医药等行业开展合作,探索细胞破壁等技术。
我越来越觉得,技术本身是相通的。跳出自己的行业,再回头看自己的行业,往往是最好的学习。
2023年,依托上海城投集团成立的“戌雷学院”,我担任特级技师和首席讲师,就是希望把多年积累的技术和经验传下去,培养更多能够独当一面的年轻人。但他们不该只是复制前人的路,每一代人都有自己的新技术、新挑战,比传承更重要的,是让年轻人比我们看得更远、走得更远。
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杨戌雷在进行现场教学。
本届世界技能大赛在上海举办,作为一名产业工人,我由衷感到激动,期待中国选手在主场拿出好成绩,更羡慕现在的年轻人,他们有机会站上世界舞台展示技能。世界技能大赛是一次比赛,更是一扇窗,让更多人看到技能的价值,看到产业工人的重要性。
对我来说,这也是一次学习的机会。这些年,我越来越觉得,自己懂得还远远不够。越往前走,越觉得还有很多东西要学。爬上高山,才知道山外有山、学无止境。水处理和许多技能领域之间都有可以借鉴的地方,不同行业的工匠聚在一起,或许就能碰撞出新的思路。
原标题:《全国水环境治理领域首个大国工匠:从污泥里走出,爬上高山方知学无止境》
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