福建
泉州发展集团2026年度（第二批）人才引进招聘公告
招聘单位：泉州发展集团
招聘人数：19名
报名时间：/
考试方式：面谈和面试
根据工作需要，泉州发展集团有限公司拟面向社会公开引进一批急需紧缺人才。
一、招聘岗位、人数及要求
泉州发展集团及权属企业本次计划引进急需紧缺人才19名。
二、招聘程序
人才引进工作按照线上报名、资格审查、组织测试、社会调查、组织体检、公示、确定聘用人选、办理入职等程序进行。
（一）线上报名
本次招聘实行线上报名，每位考生只能报考1个符合条件的岗位，考生应慎重选择报考岗位，不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。考生请将以下报考材料整理成PDF文件，以“报名岗位序号+岗位名称+姓名”（如“报名岗位01+泉州发展集团有限公司战略投资部战略投资经理+张三”）为邮件主题发送至泉州发展集团人力资源部邮箱：hr@qz-jk.com 。
（二）资格审查
我集团将进行应聘人员资格审查，审查通过人员进入下一环节，具体面试时间、地点等信息另行通知。
（三）组织测试
测试形式包括面谈和面试等环节。
1.面谈。由面谈组成员及应聘人员对应聘岗位相关问题进行沟通交流双向选择，包括但不限于了解应聘人员的工作经验、专业能力、求职意愿及薪资意向等。《泉州发展集团人才引进公开招聘报名登记表》（详见附件1）；
2.面试。主要采用但不限于半结构化面试、非结构化面试、应聘演讲、无领导小组讨论、岗位胜任力测评、撰写方案、情景模拟、公文筐测试等形式进行。进入面试的应聘人员应于规定时间携带本人有效身份证原件准时到指定地点参加面试，未按时到现场参加的，视同本人放弃应聘资格。
面试成绩按百分制计算，面试成绩合格分数线为70分（含）。按照面试成绩从高到低1:1的比例确定进入社会调查、体检环节人员名单。
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